Directeur(-trice) - Partenariat, Relations de Travail Et Santé Globale

2 days ago


Montréal, Canada HEC Montreal Full time

**Milieu de travail**:
La **Direction des ressources humaines** est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant à faire vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.

Le **directeur ou la directrice - partenariat, relations de travail et santé globale** fait partie intégrante de l’équipe de la direction des ressources humaines. Le titulaire est responsable de la mise en œuvre de stratégies, de programmes et d’initiatives en matière de bonnes pratiques de gestion qui contribueront à créer et à maintenir une qualité de vie au travail et un climat satisfaisant et stimulant au sein de l’École. Elle fournit des conseils continus et judicieux ainsi que des orientations aux gestionnaires sur toutes questions liées aux lois, normes, conventions collectives (pour une unité d’accréditation) ainsi que sur les politiques de l’organisation pour une saine gestion en matière de gestion des relations de travail et de santé globale. Elle travaille en étroite collaboration avec ses pairs des centres d’expertise de la direction des ressources humaines.

**Rôle et responsabilités**:
Le **directeur ou la directrice - partenariat, relations de travail et santé globale** gère, planifie, coordonne et encadre le déroulement des activités en matière des obligations liées au droit du travail et des relations au travail. Elle assume un rôle important en service-conseil et d’expertise fonctionnelle autant auprès de la direction des ressources humaines, des membres de l’équipe des relations de travail et santé globale que ses collègues gestionnaires au sein de l’École.

La personne titulaire de cette fonction encadre l’équipe et la conseille sur les actions à prendre pour mener à bien les dossiers et les cas litigieux pouvant se retrouver devant les tribunaux. Elle est responsable d’établir les mécanismes et les processus pour une saine administration des dossiers légaux. De plus, elle collabore à la planification stratégique de la direction des ressources humaines en fournissant des conseils stratégiques sur des orientations, ainsi qu’au développement de divers programmes relatifs à son secteur d’expertise.
- P_lus spécifiquement_, _la personne titulaire de cet emploi _:_

A un rôle qui inclut deux volets principaux, soit un volet stratégique concernant l’organisation et l’optimisation des services offerts par la direction des ressources humaines en ce qui a trait au droit du travail ainsi qu’un volet d’expertise pratique en droit du travail pour la gestion des dossiers complexes ou litigieux. De plus le directeur et son équipe portent une attention aux différents indicateurs quant au climat de travail, y compris l’identification des risques psychosociaux en lien avec la santé globale. La personne titulaire est également responsable de la prévention et de la gestion des invalidités ainsi que de la négociation et de l’administration des conventions collectives

**Volet organisation et optimisation des services**

Élabore, mets en œuvre et évalue des approches organisationnelles, politiques, plans et programmes liés au droit du travail. Plus précisément, administre, interprète et encadre les services et programmes offerts aux employés de HEC Montréal dans son champ d’expertise, incluant, entre autres, l’interprétation des diverses politiques RH, l’interprétation des conventions collectives, la gestion de l’invalidité et de la présence au travail, la sécurité au travail et la santé et le mieux-être.

Établit des pratiques exemplaires, de même qu’une approche innovante, collaborative et stratégique en matière d’une saine gestion des relations de travail dans un souci de prévention.

Joue un rôle clé dans l’établissement de bonnes communications et la création d’un climat de travail positif entre les employés, les gestionnaires, le syndicat et l’École.

Exerce un leadership d’influence ainsi qu’un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires en matière de droit du travail, et ce, dans le respect des valeurs, de la culture et des politiques de HEC Montréal.

Assure la cohérence et l’efficacité du processus de résolution des différends en relations de travail, et ce, dans le respect des lois, des procédures, des conventions collectives et des politiques applicables.

Pilote des initiatives et des dossiers en partenariat avec les différentes directions de l’École, le Bureau du respect de la personne, le Service des affaires juridiques au Cabinet du directeur général, le syndicat, les gestionnaires, et ce, dans une optique d’harmonisation pour offrir un milieu de travail sain afin d’assurer les intérêts de l’École.

Rédige des rapports relatifs aux activités de son secteur. Analyse les écarts entre les résultats atteints par les membres de l’équipe et les objectifs poursuivis par la direction et mets en œuvre, a



  • Montréal, Canada Lions de Trois-Rivières Full time

    English will follow_ **RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI** Relevant du Président et chef de la direction, le (ou la) Directeur(trice) des partenariats corporatifs est responsable de la gestion du département des partenariats des Lions de Trois-Rivières, incluant l’ensemble des intégrations publicitaires au Colisée Vidéotron. Le (ou la) Directeur(trice) des...


  • Montréal, Canada Tribu Expérientiel Full time

    DIRECTION DES PARTENARIATS Depuis plus de 14 ans, TRIBU est une agence montréalaise de création d’expériences intégrées, de production d’événements et de création & amplification de contenus. Notre mission est de créer des connexions inspirées par la passion. Nous recherchons un(e) Directeur-trice aux partenariats pour enrichir notre équipe de...


  • Montréal, QC, Canada Formula 1 Grand Prix du Canada Full time

    **Type d’emploi**: permanent et à temps plein **Date de début**: dès que possible **Description de l’entreprise**: Groupe de course Octane se spécialise dans l’organisation d’événements de sport automobile d’envergure internationale, notamment le Formula 1 Grand Prix du Canada. **Description générale**: Relevant de la Vice-Présidente,...


  • Montréal, Canada Lions de Trois-Rivières Full time

    **Raison d'être de l'emploi** Relevant du _Président et chef de la direction, _le (ou la) _Directeur(trice) des partenariats corporatifs _est responsable de la gestion du département des partenariats des Lions de Trois-Rivières, incluant l’ensemble des intégrations publicitaires au Colisée Vidéotron. Le (ou la) _Directeur(trice) des partenariats...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    **Directeur(trice) Développement des affaires** **Position ouverte aux citoyens/résidents canadiens ou détenteurs de permis de travail canadien** - Centre de coordination des essais cliniques (MHICC)_ Temps complet Le Centre de coordination des essais cliniques de l’Institut de cardiologie de Montréal (MHICC) est une société de recherche...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Directeur(trice) des technologies et de la transformation numérique** - Venez faire une différence dans une organisation à dimension humaine qui fait la différence dans la vie de milliers de Montréalais. _ - **Qui sommes-nous?**_ Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme public de plus de 900 employés qui...


  • Montréal, Canada CRH Canada Full time

    **Job ID**: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Ressources humaines à notre...


  • Montréal, Canada Lions de Trois-Rivières Full time

    **RAISON D’ÊTRE DU POSTE** Relevant du Directeur aux partenariats corporatifs et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe marketing des Lions de Trois-Rivières, le Coordonnateur, partenariats est responsable de la gestion et de l’exécution des projets liés aux partenaires de l’organisation. Participant activement à l’idéation des...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Directeur(trice) ressources informationnelles **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2712 **Direction**: Ressources infomationnelles **Service**:Site**: Hôpital général juif **Clientèle**:Ville de l'emploi**: Montréal **Statut de...


  • Montréal, Canada Clinique de Médecine Industrielle et Préventive du Québec Full time

    En tant que Directeur Général des Mutuelles de Prévention, vous aurez la responsabilité de diriger et de coordonner l’ensemble des activités de l’organisation, avec pour objectif principal de promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être des membres de la mutuelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique, la gestion...

  • Directeur Adjoint

    6 months ago


    Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est: - Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; - Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; - Bénéficier...


  • Montréal, Canada Rona Centre de Rénovation Ste-Therese Inc Full time

    Nous recherchons un Directeur(trice) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion globale de l'entreprise, du développement des affaires et de l'amélioration des processus. Résumé du poste: En tant que Directeur(trice) Général, vous aurez la responsabilité de piloter...


  • Montréal, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time

    Rejoignez l'un des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec ! Mission Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en...


  • Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...


  • Montréal, Canada Quadra Group Full time

    **Titre**: Directeur (trice) de comptes, Santé (G4) **Territoire**: Canada-Est (principalement la région du Québec) **Statut**: Temps plein, permanent (1) Vous vous décrivez-vous comme une personne curieuse et axée sur les résultats ? Êtes-vous reconnu pour votre sens des affaires, vos relations établies et votre excellent service? Souhaitez-vous...


  • Montréal, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ; - Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; - Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées,...


  • Montréal, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **Environnement de travail**: Le(la) coordonnateur(trice) de l'expérience vécue travaillera à l'Institut universitaire en santé mentale Douglas, un établissement d'enseignement hautement spécialisé et axé sur la recherche qui offre des services de santé mentale à des personnes de tous âges. Il comprend le Centre de recherche du Douglas, le...


  • Montréal, Canada LCI Education Full time

    En tant que Directeur(trice) Global de la Trésorerie, vous serez responsable de superviser l’équipe de Trésorerie, gérer les liquidités et minimiser la dette globale. Vous exécuterez l’ensemble des activités de financement et de clôture de trésorerie liées aux acquisitions. Vous produirez des rapports de la position bancaire, calculerez les...


  • Montréal, QC, Canada Gastier MP Inc. Full time

    **SOMMAIRE DU POSTE** Relevant du Président, le/la Directeur(trice) Santé & Sécurité joue un rôle stratégique dans le développement et la promotion de la culture et la vision SST de l’organisation. Le ou la titulaire du poste est responsable d’assurer la conformité de Gastier à l’égard de toutes les exigences relatives à la SST, tant...