Commis à La Mesure de Volume, Opérations Postales

3 days ago

Regina, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 186183
Fonction administrative : Soutien aux opérations
Ville principale : Regina
Province : Saskatchewan
Type d’emploi : Temporaire - Nouveau
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : UPCEA01
Salaire : 23.82$ par Heures

Autres Informations Relatives à ce Poste:
Affectation de trimestre - 3 Fevrier 2025 - 14 Fevrier 2025 (provisoirement de 8h00 à 11h00).

Recevra un minimum de 3 heures par jour.

Le temps peut varier en fonction de la charge de travail.
1 jour de formation -Mecredi 29 Janvier 2025 (provisoirement de 12h00 à 15h00)
Une liste d’admissibilité sera créée pour les concours futurs.

Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 03/01/2025

**Description de l'emploi**:
Éprouvez-vous de la fierté à servir la collectivité ? Êtes-vous organisé et soucieux des détails ? Si oui, nous avons peut-être une excellente possibilité pour vous au sein de Postes Canada.

Nous cherchons les services d’un compteur de volume qui relèvera de l’agent, Mesure des itinéraires, afin de collecter de l’information sur les itinéraires des facteurs.

**Responsabilités professionnelles**:

- Assister à la préparation des bureaux pour le décompte du volume
- Compter en bloc les lettres et le courrier surdimensionné dans les sacs des facteurs et inscrire la quantité dans un registre
- Remplir les formulaires d’échantillonnage des itinéraires afin d’obtenir l’information des facteurs

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Peser le courrier pour la livraison par les facteurs
- Assister lors d’analyses, en utilisant une calculatrice

**Critères d’admissibilité**:

- Dixième année ou secondaire 4
- Capacité de lire, écrire et communiquer clairement et efficacement
- Fortes aptitudes pour l’écoute
- Connaissance de base des mathématiques
- Capacité de soulever des poids allant jusqu’à 23 kg (50 lb)
- Disponibilité pour travailler un minimum de 3 heures entre 6 h et midi
- Souci du détail, ponctualité, comportement professionnel
- Facilité à collaborer avec d’autres et à suivre des instructions

**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d’emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d’adaptation**

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

**Message important**

**Nos comportements propres au leadership et valeurs de la Société**:
**Prise de décisions** - Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société.
**Responsabilisation** - Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume les décisions et les mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
**Orientation commerciale** - Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités de l’entreprise et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.
**Exécution** - Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
**Direction des personnes** - Excellent communicateur et chef qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage l’épanouissement personnel et la recherche de meilleures façons de faire les choses.

**Nos valeurs**

Nou

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    **QUI NOUS SOMMES** SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...

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    Cherchez-vous un poste qui vous permettra de faire une différence positive dans vos communautés locales ? Rejoignez Loblaw Companies Ltd - Siège social en tant que personnel de protection des actifs uniformés.Présentation de l'entrepriseAvec plus de 130 ans d'expérience, Loblaw Companies Ltd est l'un des employeurs les plus importants du...

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    **Devenez professionnelle ou professionnel des services de la circulation aérienne à NAV CANADA!** **Aucune expérience dans le domaine de l’aviation n’est nécessaire**: commencez votre carrière sans expérience préalable ni formation spécialisée. NAV CANADA vous offre une formation complète. **Votre formation est rémunérée!** Commencez...

  • Directeur de la Stratégie Gestionnaire

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    Regina, Saskatchewan, Canada Financement agricole Canada Full time

    À propos du posteRattaché au directeur général, vous êtes responsable de diriger l'équipe des gestionnaires des activités et de gérer les principales activités de planification et de mise en œuvre à l'échelle de Financement Agricole Canada. Vous veillerez à l'exécution cohérente de la stratégie de l'entreprise dans toutes les...

  • Coordonnatrice ou Coordonnateur de La Comptabilité

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    Regina, Canada Desjardins Full time

    Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site - Accueillir et aider les clients et les visiteurs de l'agence - Veiller à ce que les demandes des clients soient résolues de manière satisfaisante, en coordonnant les réponses avec d'autres collègues et d'autres services si nécessaire - Il est responsable de l'achèvement du...

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    Regina, Saskatchewan, Canada Financement agricole Canada Full time

    Poste d'analyste des prêtsNous recherchons un analyste des prêts pour rejoindre notre équipe à Financement agricole Canada. Compétences requisesSolide expérience en analyse financière et administration de prêts.Habiletés à communiquer de façon efficace et capacité d'établir l'ordre de priorité du travail.Compétences avérées en compréhension...

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