Gestionnaire de Salon Funéraire
2 weeks ago
À Arbor Memorial, vous serez entouré de collègues attentionnés et de dirigeants expérimentés et dynamiques au sein d'une entreprise canadienne bien établie. Vos compétences et vos connaissances contribueront au final à des expériences significatives pour les familles que nous servons. Cela s'avère incroyablement gratifiant. Faire vraiment bouger les choses est rare. Les membres de notre équipe ont cette possibilité tous les jours.
Travailler à Arbor ne se limite pas seulement à une rémunération compétitive. Nous nous investissons dans une culture de l'apprentissage au sein de notre entreprise et nous engageons à offrir des ressources en matière de santé et de bien-être à tous les employés ainsi qu'à leurs familles. Nous proposons également de solides régimes de mesures incitatives et de prestations sociales pour soutenir votre planification et votre stabilité financières à long terme.
**Emplacement**:
Situé dans l’écrin tranquille des prairies de la Saskatchewan, le Salon funéraire et cimetière Regina offre depuis des années soins et réconfort aux familles. La propriété s’étend sur environ 50 acres aménagés, avec 30 acres supplémentaires qui accueilleront des aménagements futurs. C’est dans cadre serein et paisible que se dressent des monuments commémoratifs et s’accomplissent les célébrations de la vie.
Pour répondre aux besoins de la communauté, cet établissement à services complets comprend un crématorium effectuant plus de 700 crémations par an, un mausolée, et un salon funéraire moderne. Une chapelle spacieuse, des bureaux d’administration et de vente professionnels sur place et une équipe dévouée permettent au Salon funéraire et cimetière Regina d’offrir des soins personnalisés et compatissants à chaque famille. Actuellement, la propriété procède à environ 480 inhumations par an.
Chez Arbor Memorial et au Salon funéraire et cimetière Regina, vous trouverez une occasion passionnante d’épanouissement personnel et professionnel en tant que directeur (directrice) de salon funéraire et chef de file du secteur funéraire.
**Type d’emploi **:Permanent, à temps plein
**À propos de ce poste**:
Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) général(e) ou du/de la directeur(trice) régional(e) et conformément aux directives et aux normes de l'entreprise, le/la gestionnaire du salon funéraire sera chargé(e) de superviser les opérations et les services fournis par le salon funéraire. Il/elle doit notamment recruter et former le personnel, préparer et gérer le budget annuel, veiller à ce que le salon funéraire atteigne ses objectifs financiers, s'assurer que les installations et les véhicules sont en parfait état, procéder à l'embaumement et à la préparation des défunts et fournir une assistance lors de l'exécution des services funéraires.
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**Qualifications clés et aptitudes avérées**:
- Un permis de directeur de funérailles et au moins 5 ans d’expérience en tant que directeur(trice) de funérailles.
- Une expérience en tant que responsable avec un minimum de 5 ans dans un rôle de gestion serait un atout.
- Une participation et une approche communautaires afin de favoriser les activités de l’entreprise.
- Une excellente connaissance des procédures et des pratiques commerciales des salons funéraires.
- Une expérience dans le développement des entreprises, la vente et la réussite des clients est nécessaire.
- Incarner les valeurs d’Arbor que sont : la compassion, l’intégrité, la confiance, le travail d’équipe, l’appartenance et l’excellence.
- Une expérience dans la gestion de l’embauche, de la formation, du rendement et de l’évaluation de l’ensemble du personnel d’un salon funéraire.
- Une personne éloquente, confiante, bien organisée et prête à rejoindre et de contribuer à une équipe passionnante et hautement opérationnelle.
- Désir d’atteindre et de dépasser les résultats de vente et de garantir le respect de toutes les exigences réglementaires fédérales et provinciales.
- Une capacité avérée à établir des partenariats solides avec les centres d’excellence de l’exploitation des cimetières, des services de vente des cimetières et du siège social afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de revenus.
**Responsabilités**:
- Superviser les activités quotidiennes du salon funéraire en mettant l’accent sur le service à la clientèle.
- Élaborer, mettre en œuvre et réaliser les prévisions annuelles, les plans stratégiques de marché et les objectifs financiers à long terme du salon funéraire.
- Veiller à ce que toutes les exigences légales et éthiques soient communiquées au personnel et soient pleinement respectées.
- Gérer efficacement l’embauche, la formation, le rendement et l’évaluation de l’ensemble du personnel du salon funéraire.
**À notre sujet**:
À Arbor Memorial, votre carr
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