Partenaire D'affaires RH

3 months ago

SaintHyacinthe, Canada Prorec Full time

Vous souhaitez joindre un environnement de travail axé sur l’humain? Chez Prorec, nos employés sont considérés et sont au cœur de notre réussite

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la récupération et le recyclage des écarts de production provenant de l’industrie agroalimentaire. Ces écarts sont valorisés et transformés en coproduits nutritifs destinés à l’alimentation animale.

Nous désirons intégrer un nouveau collaborateur à notre superbe équipe qui agira à titre de Partenaire daffaires en ressources humaines. Cette personne aura comme mission de gérer lensemble des activités des ressources humaines. Le poste est permanent 35-40h/ semaine et le lieu de travail est à Saint-Hyacinthe en bordure de l’autoroute 20.
POURQUOI S’INTÉGRER À L’ÉQUIPE DE PROREC?
- Le bien-être de nos employés est valorisé
- Des possibilités d’évolution et de développement professionnel sont offertes au sein de l’entreprise
- L’opportunité d’établir un lien de proximité avec la direction

TES AVANTAGES?
- Mode hybride et horaire flexible
- Salaire compétitif
- Formation interne offerte dans un environnement encourageant l’apprentissage et l’épanouissement
- Assurances collectives, PAE (Programme d’aide aux employés) et télémédecine
- REER collectif et Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB)
- Banque de congés mobiles et de maladie
- Programme mieux-être (sport, détente et autre)
- Événements d’entreprise (BBQ, party de Noël, etc.) - plaisir garanti
- Prime de référencement

LE POSTE QUI T’ATTEND?
- Gérer le processus de dotation (recrutement, affichage, référence, etc.) ;
- Planifier et diriger des campagnes de recrutement locales ;
- Coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
- Rédiger les descriptions de poste ;
- Assurer le suivi des dossiers des avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.) ;
- Réviser et maintenir la structure salariale ;
- Responsable de la paie soit le suivi de l’approbation des heures, la gestion et le paiement des avantages sociaux, le traitement de la paie, relevé d’emploi, etc. ;
- Produire, gérer et compléter les KPI pour le département des ressources humaines ;
- Coordonne les activités d’appréciation de la performance et y participer au besoin ;
- Mesurer la conformité aux règles de santé & sécurité́ au travail et participer au comité de santé et sécurité ;
- Gérer les dossiers d’accident de travail ;
- Participer aux réunions de production ;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et de la direction en effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes soulevés ;
- Mettre en place des mécanismes appropriés au contrôle des politiques de l’entreprise ;
- Mettre en place le cartable des procédures RH ;
- Gestion des normes du travail ;
- Gestion des relations de travail ;
- S’assurer du bon fonctionnement de l’équité salariale ;
- Assurer la gestion du site web et des réseaux sociaux ;
- Gérer les communications internes ;
- Coordonner les activités de formation à l’interne ;
- Planifier et participer à l’organisation les activités de l’entreprise (party de Noël, BBQ et réunion annuelle) ;
- Effectuer des veilles et considérer de nouvelles pratiques ou méthodes RH pour faire évoluer l’organisation.
- TON PROFIL?- Détenir un grade universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires option gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente.
- Posséder 1 à 3 années dexpérience comme généraliste en ressources humaines;
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
- Membre de l’ordre CRHA ou CRIA (un atout);
- Bonne maîtrise de la langue française (à l’oral qu’à l’écrit);
- L’idée de faire valoir tes forces au sein d’une équipe passionnée et engagée t’interpelle? On t’encourage à nous faire parvenir ton CV dès maintenant.- Tu auras la chance dintégrer une entreprise offrant une bonne ambiance de travail où il est facile de trouver sa place.- #RH #conseiller en ressources humaines #conseillère en ressources humaines #responsable RH

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Fuze HR Solutions Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Fuze HR Solutions. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, dont au moins 2 ans en tant que partenaire d'affaires ou dans une fonction...

  • Partenaire d'affaires RH

    2 weeks ago

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  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Otus RH Full time

    À propos de l'entrepriseNotre entreprise, Otus RH, est une entreprise dynamique et innovante qui cherche à faire de l'excellence en matière de ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un professionnel engagé pour occuper le poste de Partenaire d'affaires ressources humaines.Compétences requisesExpérience dans le domaine des...

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    2 weeks ago

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  • Partenaire RH

    4 weeks ago

    Saint-Laurent, Quebec, Québec, Canada Artemis Recrutement Full time

    Partenaire ressources humainesArtemis recrutement est actuellement à la recherche d'un partenaire ressources humaines pour un client situé dans l'Ouest de l'Île de Montréal. Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans son domaine et son succès est reconnu à l'échelle internationale. Avec sa vision avant-gardiste, cette...

  • Partenaire RH stratège

    1 week ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Agence Charlie Full time

    Partenaire RH incontournableL'Agence Charlie recherche un partenaire RH incontournable pour rejoindre son équipe de gestion. Sous la supervision de la Vice-présidente Finance & Administration, vous serez chargé de transformer les pratiques RH pour améliorer l'efficacité de l'organisation.ResponsabilitésCollaborer avec l'équipe de...

  • Partenaire RH stratège

    1 week ago

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  • Directeur Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    À propos de la fonctionChez Caméléon RH, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef Ressources Humaines. Cette fonction est essentielle au succès de notre entreprise, car elle implique la gestion de l'équipe RH, la planification des ressources humaines et la mise en œuvre de stratégies pour...

  • Directeur Ressources Humaines

    3 weeks ago

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  • Directeur des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    À propos de l'emploiChez Caméléon RH, nous sommes à la recherche d'un Chef Ressources Humaines passionné qui partagera notre vision de créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour nos employés.Compétences requisesDiriger et développer une équipe de partenaires d'affairesConcevoir et mettre en œuvre des stratégies...

  • Directeur des Ressources Humaines

    3 weeks ago

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  • Responsable Ressources Humaines

    3 weeks ago

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  • Chef de service, Ressources humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

    À propos de l'entreprise NutrigroupeNutrigroupe est une entreprise leader dans le domaine de la production et de la transformation d'œufs. Depuis 1987, nous avons grandi et nous sommes devenus le deuxième classificateur d'œufs au Canada. Nous sommes soucieux de notre impact économique, social et environnemental et nous nous efforçons de...

  • Chef de service, Ressources humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

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  • Chef Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

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  • Chef Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

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  • Partenaire RH Senior

    3 weeks ago

    Saint-Anselme, Quebec, Canada Groupe Perspective Full time

    Description du Poste Nous sommes à la recherche d'un Partenaire RH Senior pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Perspective. Le titulaire de ce poste aura pour mission de soutenir les gestionnaires dans la gestion des employés et l'application des règles d'entreprise. Les principales responsabilités de ce poste sont : Évaluer...