Coordonnateur.trice Des Communications, Saguenay ou

3 weeks ago


Québec, Canada Tourisme Saguenay-Lac-Saint-Jean Full time

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**RÔLE ET** **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE**

Sous l‘autorité de la direction générale, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de faire rayonner l’organisation et ses projets auprès des médias et de l’industrie touristique du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Le coordonnateur des communications a la responsabilité d’assurer une présence efficace et dynamique de l’organisation dans la région auprès des médias et de l’industrie touristique.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Élaborer et coordonner la mise en œuvre, en collaboration avec la direction générale, du plan de communication interne et externe de l’organisation.
- Identifier, évaluer et assurer le suivi des fournisseurs pour la réalisation des différentes phases de la stratégie de communication dans un souci de performance et d’optimisation des ressources internes et externes.
- Optimiser en continu la stratégie de communication afin d’en faire profiter l’organisation et la destination.
- Effectuer une veille constante des opportunités ou menaces pour l’organisation et l’industrie et proposer des stratégies de communication permettant d’en tirer profit.
- Mettre à l’essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité.
- Participer à la mise en œuvre du plan de services aux entreprises.
- Coordonner la présence numérique corporative de l’organisation, en collaboration avec le coordonnateur de la gestion des contenus numériques de l’organisation.
- Coordonner, au besoin, des événements faisant rayonner l’organisation.
- Contribuer au besoin aux projets initiés par le créneau d’excellence en tourisme de l’Écoaventure Boréale.

**SAVOIR-FAIRE**
- Connaître et utiliser adéquatement les ressources mises à sa disposition (temps, matériel, outils informatiques, etc.).
- Développer et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients ou intervenants internes et externes.
- Initier des actions qui maintiennent ou améliorent l’image de l’organisation.
- Établir ou ajuster des méthodes et outils de travail pour les rendre plus efficaces.
- Prévoir et organiser son travail en fonction des besoins ponctuels, des priorités et des ressources disponibles pour le faire.

**QUALITÉS PERSONNELLES, HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES**
- Initiative / débrouillardise / esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens aigu de l’organisation
- Entregent et facilité à communiquer
- Écoute
- Pro action dans la résolution de problèmes
- Minutie et attention aux détails
- Usage de logiciels servant au traitement de données
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé

**FORMATION ET EXPÉRIENCE**
- Détenir un certificat en communications, en relations publiques, ou une combinaison d’expériences pertinentes
- Connaître le domaine de l’industrie touristique du Saguenay-Lac-Saint-Jean est un atout majeur
- Une expérience de travail impliquant des contacts avec le public
- Détenir un permis de conduire valide

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION**
- Possibilité de travail en mode hybride (politique de télétravail)
- Possibilité de travail à partir de Saint-Félicien (bureau satellite)
- Panoplie d’avantages sociaux : assurance-groupe (médicaments, soins professionnels en santé, vue, soins dentaires, assurance-salaire, congés sociaux, heures de congé conciliation travail-famille, assurance-vie)
- Contribution de l'employeur pour participation à un RÉER
- Mieux-être en milieu de travail
- Comité de relations de travail
- Programme d’aide aux employés
- Possibilité d’horaire modulé
- Club social
- Équipe dynamique et passionnée de sa belle région
- Poste syndiqué permanent à temps complet : 35 heures par semaine
- Rémunération selon l’échelle salariale de la convention collective de travail : de **42 879 $ à 48 266 / an**:

- Les années d’expériences peuvent être considérées.

**CANDIDATURE**

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’attention de madame Julie Dubord, directrice générale, **au plus tard le 28 juin 2023**. Notez que le processus de sélection s’effectuera dans la semaine du 2 juillet 2023. Nous précisons que le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.



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    **RÉVISEURE OU RÉVISEUR** **Processus de sélection - Recrutement - 11100SRS0703OP9000** **Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à l’indemnisation et à la réintégration au travail - **Direction générale de la révision administrative** - Direction des opérations en...