Coordonnateur.trice de Programmes Spéciaux

3 weeks ago


Québec, Canada Patro de Lévis Full time

**OFFRE D'EMPLOI**

**Coordonnateur.trice de programmes spéciaux**

**Qui sommes-nous ?**

**Mandat général**:
Relevant du directeur des opérations et de l'expérience client, le ou la coordonnateur.trice de programmes spéciaux maintient et développe des programmes d'activités de loisirs ludiques et éducatifs spéciaux qui servent à bonifier l'offre de service à la collectivité.

**Vos responsabilités principales seront**:

- Évaluer les besoins et élaborer des programmes innovateurs pour y répondre;
- Coordonner les ressources humaines du secteur de l'animation;
- Participer au recrutement du personnel de son secteur et à son évaluation;
- Représenter le Patro et travailler en partenariat avec les ressources du milieu;
- Collaborer à l'élaboration du budget des projets de son secteur et en assurer le suivi;
- Coordonner les programmes d'activités spéciales et voir à leur bon fonctionnement notamment par la gestion des bénévoles impliqués.ées;
- Effectuer des demandes de subventions et en effectuer le suivi jusqu'à la reddition de compte;
- Réaliser toutes les tâches relatives à la mise en œuvre de diverses activités communautaires proposées par le milieu;
- Coordonner des activités de milieu de vie pour tous les usagers.ères en collaboration avec l'équipe d'animation du Patro;
- Coordonner et développer le volet des loisirs adaptés pour le secteur adulte, élaborer la programmation d'ateliers et d'activités pour une clientèle en perte d'autonomie et/ ou ayant une déficience intellectuelle.

**Conditions de travail**:

- Poste régulier à temps plein de jour (35 h/semaine) ;
- Salaire à discuter, mais compétitif le secteur communautaire;
- Possibilité de télétravail et horaire flexible ;
- Assurances collectives ;
- Congé pour urgence familiale ;
- REER collectif avec participation de l’employeur ;
- Forfait cellulaire payé par l’employeur ;
- Une semaine de vacances pendant le temps des fêtes ;
- Accès à toutes les activités gratuitement et camp de jour gratuit pour les enfants des employé.es.

**Profil recherché**:

- DEC en tourisme et loisir, en gestion d’événements ou toute autre formation pertinente ;
- Minimum de 3 années d'expérience pertinente;
- Posséder un bon sens de l'organisation et du leadership;
- Être une personne créative et dynamique;
- Faire preuve d'ouverture d’esprit et d'autonomie;
- Être orienté.e vers la clientèle et avoir de la facilité dans la résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- LÉVIS, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à LÉVIS, QC

Date de début prévue : 2023-02-27



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