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Chef de Service

2 months ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description du poste:
- Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
- Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l’autorité de la coordonnatrice de la santé publique territoriale, le titulaire a la responsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des professionnels de l’accueil, des services généraux psychosociaux, secteur SOV et du service Côté Cour.
- De plus, il assume des mandats transversaux dans la direction adjointe tel que le déploiement du Programme québécois pour les troubles mentaux ainsi que le soutien clinique aux travailleurs sociaux délocalisés dans les groupes de médecine familiale des RLS Jeanne-Mance et SOV. Enfin, il collabore au déploiement du plan d’action en violence conjugale de l’Établissement.
- Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles et s’assure que la dispensation des services soit faite de façon efficace et efficiente selon les objectifs et les orientations du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud de l’Île de Montréal (CCSMTL).- Exigences:
- Baccalauréat dans une discipline reliée à la fonction.
- Posséder une maîtrise en gestion ou dans une discipline pertinente au poste constitue un atout.
- Être membre en règle d’un ordre professionnel lié au poste.
- Expérience professionnelle d’au moins cinq(5) ans dans un domaine relié à la fonction.
- Expérience mínimale de deux(2) dans un poste d’encadrement
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Connaissance du secteur des services psychosociaux en CLSC
- Connaissance de la problématique de la violence conjugale
- Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation organisationnelle selon une approche axée sur le partenariat, la collaboration et la gestion de changement.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
- Remarques:
- Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe 38
- Avantages sociaux
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
- Port d’attache
- CLSC de Verdun
- Entrée en fonction
- Dès que possible
- Remarques

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