Maître(Esse) de Mêlée Principal(E)
1 month ago
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._
- Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous._
**À propos du poste***
Nous recherchons un(e) Maître(esse) de mêlée (Scrum Master) pour rejoindre notre équipe de sécurité salle de données (DataRoom) En tant que Maître(esse) de mêlée (Scrum Master), vous serez responsable de faciliter le processus agile, en aidant notre équipe à rester concentrée, efficace et en amélioration continue.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, les développeurs et d'autres parties prenantes pour vous assurer que les objectifs du Sprint sont atteints et que les principes Agile et les pratiques de mêlée (Scrum) sont suivis pour livrer des produits de haute qualité.
Vous favoriserez également un environnement de collaboration, de transparence et d'apprentissage continu, permettant à nos équipes de répondre aux objectifs d'affaires tout en promouvant les méthodologies Agile.
De plus, vous travaillerez avec des équipes ayant de nombreuses dépendances externes, ce qui vous obligera à gérer la coordination, la communication et la livraison entre différentes équipes, systèmes et organisations.
**Responsabilités principales**:
- ** Faciliter les événements de mêlée (Scrum)** : Guider et animer les réunions quotidiennes, la planification des Sprints, les rétrospectives, le raffinement du carnet de produit (backlog) et les revues de Sprint.
- ** Former les pratiques agiles** : Encadrer et former l'équipe de développement sur les principes Agile et les pratiques de la mêlée (Scrum). Aider à favoriser une culture d'auto-organisation, de responsabilité et d'amélioration continue.
- ** Gérer les dépendances externes** : Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les parties prenantes externes pour identifier, suivre et gérer les dépendances qui affectent le travail des équipes. S'assurer que les équipes et les fournisseurs externes sont alignés sur les objectifs et les délais du Sprint.
- ** Supprimer les obstacles** : Identifier et éliminer les obstacles qui peuvent entraver la progression des équipes. Travailler avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- ** Soutenir l'équipe** : Créer un environnement de sécurité psychologique où les membres de l'équipe se sentent à l'aise pour soulever des problèmes, poser des questions et contribuer aux discussions.
- ** Collaborer avec le Gestionnaire de produit** : Soutenir le Gestionnaire de produit dans la gestion du carnet de produit (backlog), en veillant à ce que les récits utilisateurs (user stories) soient bien définis et prioritaires en fonction de la valeur commerciale.
- ** Suivre les progrès** : Aider à suivre et à rapporter les progrès de l'équipe en utilisant des métriques agiles. S'assurer que les objectifs du Sprint sont atteints et communiquer toute déviation aux parties prenantes.
- ** Gérer les escalades** : Agir en tant que point d'escalade pour les problèmes ou les retards causés par des dépendances externes. Travailler de manière proactive pour résoudre les défis avant qu'ils n'impactent les délais de livraison.
**Compétences et expérience requises**:
- Expérience avérée en tant que Maître (esse) de mêlée (Scrum Master) : Minimum de 4-5 ans d'expérience en tant que Maître (esse) de mêlée (Scrum Master) ou dans un rôle d'accompagnateur(trice) agile au sein d'un environnement de développement logiciel.
- Solide connaissance de la méthodologie Agile/Scrum : Compréhension approfondie des principes, cérémonies et règles.
- Expérience avec les dépendances externes : Expérience démontrée de la gestion d'équipes qui dépendent de partenaires, systèmes ou fournisseurs externes. À l'aise pour coordonner avec diverses parties prenantes afin de maintenir la progression.
- Compétences en facilitation : Solides compétences en facilitation et en communication avec la capacité d'engager les équipes, de diriger les discussions et de résoudre les conflits de manière constructive.
- Compétences personnelles : Communication verbale et écrite. Collaboration avec des équipes transversales et des parties prenantes externes.
- Gestion des parties prenantes : Expérience de travail avec les parties prenantes. Capacité d’ass
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Maître(esse) de mêlée principal(e)
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Toronto, Canada EDC Full time**Date de publication**: 17 déc. 2024, 13:17:11 **Emplacement principal**: Québec-Montréal **Type d'emploi**: Permanent **Horaire**: Temps plein Êtes-vous prêt(e) à faire progresser votre carrière tout en ayant un impact sur les marchés émergents ? Nous recherchons un(e) Agent(e) d'impact ou Agent(e) d'impact principal(e) pour rejoindre notre...
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