Conseiller Juridique

2 weeks ago


Toronto, Canada Bell Canada Full time

Code de demande: 408837

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Nos équipes Affaires juridiques et réglementaires participent à l’élaboration et à l’amélioration des stratégies de l’entreprise, notamment en matière juridique et réglementaire, en fournissant des conseils stratégiques et juridiques, en protégeant les intérêts de Bell et en agissant à titre d’agents auprès des gouvernements et des organismes de réglementation.

**Description du poste**:
Avez-vous au moins quatre ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi? Êtes-vous chevronné et compétent en matière d’audiences d’arbitrage? Voulez-vous être l’expert de votre dossier de A à Z et avoir l’occasion de briller dans la salle d’audience? Voulez-vous une carrière stimulante qui offre également un équilibre travail-vie personnelle?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour faire partie de notre équipe Affaires juridiques interne.

Nous sommes en première ligne de la stratégie, de la planification et de l’exécution et sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui aiment mener les projets à terme. Si vous recherchez davantage qu’un simple lieu de travail, si vous êtes frustré par le travail horaire et que vous n’avez pas peur des défis, veuillez communiquer avec nous.

Le conseiller juridique travaillera dans un milieu dynamique et en rapide évolution et offrira du soutien et des conseils juridiques et un soutien à l’arbitrage en matière de travail à Bell Canada et à ses filiales, à l’échelle du pays, pour tous les secteurs d’activité.

**Principales responsabilités**:

- Fournir des conseils et des directives d’experts dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, notamment:

- Les questions relatives aux droits de la personne.
- La protection des renseignements personnels est importante.
- L’interprétation des conventions collectives.
- L’interprétation des normes d’emploi.
- Autre solution de règlement des différends.
- Représenter Bell Canada et ses filiales dans le cadre de médiations, d’arbitrages et d’autres audiences.

**Qualifications essentielles**:

- Au moins quatre ans d’expérience en cabinet privée ou à titre de conseiller juridique interne.
- Vaste expérience en droit du travail et de l’emploi, de préférence dans les milieux syndiqués et non syndiqués.
- Aptitudes novatrices pour le leadership et capacité reconnue de favoriser une approche d’équipe collaborative en matière de prise de décisions.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles dans les domaines de la négociation, de la résolution de conflits, des litiges et du règlement des différends.
- Capacité à travailler de façon autonome sur plusieurs dossiers et à les hiérarchiser avec efficacité afin de respecter les échéances.
- Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite, ainsi que pour l’analyse.
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et sens de l’organisation.
- Bon esprit d’équipe et de collaboration avec des unités d’affaires multidisciplinaires dans un environnement dynamique en vue de résoudre différents types de problèmes juridiques.
- Motivation, créativité et orientation vers les résultats.
- Capacité à gérer des problèmes complexes avec professionnalisme, assurance et de façon proactive.

talent #tech #indeed #LI-JW1

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste**: Cadre
**Statut du poste**: Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail**: Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun
**Profil de travail flexible**: Travail mobile
**Date limite pour postuler**: 2023-03-23

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

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    Le conseiller juridique principal est un expert reconnu en matière de contrats commerciaux et fournit à l'entreprise des conseils juridiques de qualité, proactifs et rentables, ainsi que des orientations sur tous les aspects de l'activité quotidienne. **Ce que vous ferez**: - Expertise transactionnelle : Diriger et gérer les négociations pour des...


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