Regional Training Manager I Responsable Régionale

4 weeks ago

Montréal, Canada Arc'teryx Full time

**Service**: Commercial — Formation à la vente au détail

**Relève du ou de la **:Responsable principal-e, présentation de la formation et formation à la vente au détail

**Lieu **:Montréal ou Calgary

**Ce qui vous attend chez ARC’TERYX**:
En tant que responsable régional-e de la formation, est et centre du Canada, vous avez un talent inné pour faire grandir les gens : vous aimez enseigner et vous adorez voir les gens atteindre leur potentiel. Ce rôle est un vecteur pour exprimer votre passion de la vente au détail et vous promouvez la création d’une culture d’apprentissage dans nos magasins. Vous participez à la création de notre stratégie de formation et de contenu pour nos initiatives principales, nos cours et nos programmes, mais votre priorité absolue demeure la présentation de la formation. Vous présentez des formations à grande échelle dans l’ensemble de l’entreprise, les principaux aspects de notre programme de formation à la vente au détail, la formation sur les produits et des formations périodiques, et vous êtes constamment dans nos magasins pour encadrer vos collègues et développer leur talent afin de les aider à devenir des formateurs et des formatrices de niveau mondial.
- Vous êtes capable de lire, d’écrire, de parler couramment et de comprendre l’anglais et le français. Vous devez habiter à une distance de transport raisonnable de Montréal ou de Calgary._

**Rencontrez votre future équipe**:
Votre rôle au sein de l’équipe de formation à la vente au détail est essentiel à la croissance et aux objectifs commerciaux de notre organisation. Faisant partie de notre équipe de l’excellence commerciale, l’équipe de formation à la vente au détail est au service de l’entreprise en soutenant la croissance évolutive de nos magasins et l’atteinte de nos objectifs. Elle crée des programmes de formation de première qualité, soutient des formations à la mise en œuvre et donne des formations qui permettent à notre entreprise de fonctionner efficacement et d’évoluer vers l’avenir. Vous tirez parti de la formation pour aider nos employés et employées à atteindre leur plein potentiel et pour développer une culture axée sur le rendement.

**Department**: Commercial - Retail Training

**Reports to**:Senior Manager, Training Delivery and Retail Training

**Location**:Montreal or Calgary, Canada

**Your Opportunity at ARC’TERYX**:

- As a Regional Training Manager - Canada East and Central, you are an innate people developer - you love to teach, and you love to see people reach their potential. In this role, you live and breathe retail and are an advocate for creating a learning culture in our stores. You support in the creation of our training strategy and content for key initiatives, courses, and programs but your number one priority is training delivery. You deliver large-scale company-wide initiative training, key aspects of our retail training program, product education and cyclical training, and you are constantly in our stores developing our people and coaching others to become world-class trainers.

**Meet Your Future Team**:

- Your role on the Retail Training team is key to our organization’s growth and business goals. The Retail Training team, a part of our Business Excellence team, is in service of the business supporting our scalable store growth and achievement of our goals. Retail Training creates best-in-class learning programs, supports implementation training, and delivers training that enables our business to operate effectively and scale for the future. You will be supporting with training our people to unleash their potential and build a high-performance culture.

**Si vous étiez aujourd’hui le responsable régional ou la responsable régionale de la formation, voici quelques-unes des activités principales que vous mèneriez I If you were the Regional Training Manager now, here are some of the core activities you would be doing**:

- Donner de la formation, fournir un encadrement et valider la compétence des gestionnaires de magasin.
- Présenter Les principaux aspects du programme de formation des gestionnaires de magasin.
- Collaborer avec les gestionnaires de magasin, les gestionnaires régionaux et les gestionnaires régionales pour veiller à ce que la formation et le perfectionnement progressent dans nos magasins, et fournir une rétroaction et de l’encadrement aux équipes de vente au détail.
- Collaborer avec les gestionnaires régionaux et régionales de votre secteur pour soutenir l’évaluation régionale de la formation, déterminer les besoins et recommander des programmes de formation.
- Évaluer et faire état des compétences et des améliorations possibles dans votre région.
- Vous rendre régulièrement dans tous les magasins de votre secteur pour fournir de la formation et de l’encadrement continus.
- Consulter et collaborer avec les partenaires du siège social sur des initia

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    Montréal, Canada Blinds To Go Full time

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  • Gestionnaire régional du marketing-Montréal

    3 weeks ago

    montréal, Canada Blinds To Go Full time

    **English will follow**Veuillez attacher un Curriculum Vitae en français et anglais.Gestionnaire régional du marketing - MontréalLe responsable régional du marketing est chargé de comprendre le profil du marché régional, y compris les tendances du marketing et la concurrence locale, afin de fournir des commentaires et de collaborer avec les autres...

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    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Blinds To Go Full time

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    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Blinds To Go Full time

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  • Gestionnaire régional du marketing-Montréal

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Blinds To Go Full time

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    3 weeks ago

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    3 weeks ago

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