Coordonnateur à La Formation

5 months ago


Montréal QC, Canada Multi-Prêts Hypothèques Full time

Titre du poste : Coordonnateur à la formation Académie Hypothécaire

Relève de : Directeur de l'Académie Hypothécaire

**À propos de nous**

Multi-Prêts Hypothèques (MPH), faisant partie du Groupe Financier M3, est le leader du courtage hypothécaire au Québec et au Canada. Chef de file en courtage hypothécaire depuis 30 ans, Multi-Prêts Hypothèques met son expertise au service de tout client à la recherche d'un prêt hypothécaire résidentiel, quels que soient ses besoins et ce, partout au pays. La mission que poursuit Multi-Prêts Hypothèques est avant tout d'offrir un service hors-pair à sa clientèle, en toute transparence, en toute intégrité et avec professionnalisme.

**À propos du rôle**

Le coordinateur (trice) a la formation est responsable de planifier et coordonner les activités de formation tout en faisant preuve de rigeur et d'organisation. Il ou elle devra coordonner les activites de formation avec l'équpie de l'Académie et travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externe.

**Les responsabilités**

Sous la responsabilité du Directeur de l’Académie hypothécaire, vous serez responsable de l'ensemble des tâches reliées à la coordination des activités de formation vous devrez:

- Planifier et coordonner les activités de formation avec l’équipe de l’Académie
- Travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la participation de tous aux activités de formation et d’information
- Effectuer le suivi des formations et des compétences auprès des participants et gestionnaires
- Maintenir à jour et disponible le calendrier de formation de l’Académie et des formations continues
- Effectuer l'entrée des données, la facturation et la mise à jour de tous les dossiers de formation, incluant les rapports de déclaration à l’AMF
- Réserver les salles et le matériel pour les formations
- Organiser et planifier les vidéoconférences
- Webinaires, les formations en ligne asynchrone
- Élaborer des sondages, des questionnaires et des évaluations lors des formations
- Rédiger des communications
- Se tenir au courant des outils et des plates-formes utilisés pour la formation et la communication virtuelles.

**Qualifications**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales ou un AEC en administration ou ressources humaines
- Avoir un minimum de deux années d'expérience de travail dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit, connaissance de l'anglais, un atout
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft office, Word, Excel

**Competences Recherchées**:

- Compétences organisationnelles avancées;
- Connaissances des systèmes de gestion de l’apprentissage LMS (un atout);
- Esprit d’équipe et attitude positive;
- Faire preuve de rigueur et d’organisation;
- Solides compétences en matière de communication;
- Bonne capacité à planifier, à gérer son temps et les priorités.
- Être rigoureux, minutieux, débrouillard, autonome et à l'écoute

**Ce que nous offrons**

En plus de conditions de travail flexibles et des opportunités de grandir, Multi-Prêts Hypothèques fait partie du Groupe Financier M3 est un endroit où vous trouverez une communauté de collaboration et d’innovation, où vous travaillerez avec diverses personnes avec leurs propres histoires et expériences uniques.
- **Nous sommes**_**Multi-Prêts Hypothèques, une division du Groupe Financier M3, un employeur garantissant l'égalité des chances en faveur de la diversité et de l'inclusion et ne fait aucune discrimination sur la base d'un statut ou d'une caractéristique légalement protégée, y compris les minorités/femmes/orientation sexuelle/identité de genre/handicap, et nous sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées.**_

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 58 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3B 0B1



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    **Résumé de la fonction** Sous la direction et la supervision de la directrice adjointe, Prévention, Intervention et Programmes cliniques, la coordonnatrice ou le coordonnateur - première ligne coordonne l’ensemble des actions reliées à l’intervention de première ligne au centre de jour. À titre d'experte clinique, la personne titulaire...


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