Conseiller.ère Expérience Employés

5 months ago

Montréal, Canada Logient Full time

Un problème insoluble, ça n’existe pas à vos yeux. Là où plusieurs ne voient que des portes closes, vous voyez des ouvertures : vous adorez faire preuve de créativité pour changer les choses. Remettre en question le statu quo. Redéfinir les possibles.

Logient est à la recherche d’un C**onseiller(e), expérience employés** qui se joindra à son équipe de virtuoses du code. Travailler chez Logient, c’est vivre en équilibre : d’un côté, nous faisons tout en notre possible pour mener plus loin les solutions sur mesure que nous créons pour des clients d’envergure. Ici, nous maîtrisons toutes les technologies : pas question de se limiter à une façon de coder. Entre nos murs, votre potentiel de développement croît exponentiellement.

De l’autre côté, nous aimons la vie et la voyons comme une réalité diversifiée. Chaque existence est unique, c’est pourquoi nous sommes flexibles et offrons des conditions de travail souples, adaptées à vos besoins. Ça se traduit (entre autres) par faire du télétravail, déjeuner gratuitement au boulot ou encore partager une bonne bouteille de vin le vendredi (mais n’ayez crainte, on a de la bière aussi).

Si vous rêvez de participer à des projets qui ont de réelles répercussions, sont diversifiés et nécessitent les meilleurs talents de l’industrie, nous sommes peut-être un match parfait. Au plaisir de vous découvrir

**Sommaire**
Relevant de la Directrice, expérience employés, le Conseiller aura pour principale mission de concevoir, mettre en œuvre et superviser une structure intégrée de développement professionnel. Ce rôle implique la création d'un environnement propice à l'apprentissage continu, en mettant l'accent sur des mécanismes de rétroaction constructive. La capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sera cruciale pour assurer le succès de cette initiative de développement des compétences au sein de l'organisation.

**Responsabilités liées au poste**
**_Volet performance_**: Gestion des hauts potentiels / développement
- Assurer la gestion des hauts potentiels au sein de l’organisation. Concevoir et mettre en œuvre des programmes spécifiques visant à favoriser leur croissance, rétention et progression professionnelle.

Évaluations / probation
- Gérer et améliorer les évaluations de la performance, développer des programmes pour renforcer les compétences et la productivité, et soutenir les gestionnaires dans les évaluations constructives et les plans d’amélioration des employés.
- Gérer les périodes de probation en élaborant des plans d’intégration efficaces, assurant un suivi régulier pour évaluer la performance et fournir un soutien adéquat.

Mécanismes de rétroaction
- Mettre en place un processus complémentaire à celui de l’évaluation de la performance pour assurer une rétroaction continue et renforcer une culture de transparence et de communication bienveillante.
- Coacher les gestionnaires et les employés pour les aider à formuler leurs messages de façon constructive de façon à surmonter leurs appréhensions.

Développement professionnel:

- Collaborer étroitement avec les employés et les gestionnaires pour identifier les opportunités de développement professionnel, mettre en place des plans de carrière personnalisés.

**_Volet Généraliste_**: Rémunération
- Élaborer et suivre les structures salariales pour assurer l’équité et la compétitivité sur le marché. Effectuer des analyses régulières pour ajuster les rémunérations en fonction des évolutions de secteur.

Formation sur les pratiques RH:

- Organiser des séances de formation sur des sujets pratiques et techniques pour les employés et les gestionnaires ;
Rôle-conseil et influence
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour promouvoir les meilleures pratiques en terme de gestion d’équipe et le respect des politiques internes et processus RH;
Expérience employés
- Organiser des événements liés aux programmes de santé mieux-être incluant la gestion des budgets afférents;
- Contribuer à la mise en place et à la révision des structures et des politiques organisationnelles;
- Développer et maintenir une culture axée sur les employés qui met l’accent sur la qualité, l’amélioration continue et le rendement;
- Voir au maintien d'un bon climat de travail dans l'organisation.

**Exigences**
- Formation universitaire combinée à une expérience en gestion des ressources humaines entre 3-5 ans;
- Expérience en développement et implantation de programmes ressources humaines;
- Démontrer une compréhension de l’organisation, de son fonctionnement, de ses enjeux et des lois et politiques publiques applicables en matière de gestion des ressources humaines et de relations du travail;
- Leadership développé et excellentes habiletés interpersonnelles;
- Très bonnes habiletés de communication, d’animation

  • Spécialiste - Expérience Employé

    5 months ago

    Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...

  • Conseiller.ère Technique

    5 months ago

    Montréal, Canada Acura Montreal Centre Full time

    Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère technique. Relevant du directeur de service, le.la conseiller.ère technique fournit un service rapide, courtois et professionnel aux clients afin d'éliminer le temps d'attente sur les chantiers suite à des défectuosités mécaniques sur nos équipements. Votre quotidien : - Recueillir les informations...

  • Conseiller.ère Aux Familles

    5 months ago

    Montréal, Canada Maison Funéraire Trudel inc. Full time

    Le conseiller en services funéraires, aussi appelé conseiller.ère aux familles, est la personne qui est spécialisée dans l’accompagnement de la clientèle pour l’organisation des rituels funéraires. Elle accueille et accompagne les familles dans l'organisation des rituels funéraires et s’assure que ceux-ci reçoivent toute l'information...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    3 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Poste de Conseiller(ère) - Expérience employésÀ exo – Réseau de transport métropolitain, nous recherchons un Conseiller(ère) - Expérience employés pour rejoindre notre équipe Expérience employés. Vous serez responsable de soutenir les activités courantes en matière de rémunération et de gestion des dossiers...

  • Conseiller.ère Principal.e

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CASACOM Full time

    CASACOM est à la recherche d’un.e conseiller.ère principal.e bilingue pour mener à bien des projets de communication d’entreprise et de communication marketing d’envergure pour ses clients œuvrant notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’énergie, des services professionnels, des technologies de l’information et des...

  • Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité

    1 month ago

    montréal, Canada GBI Services d'ingénierie Full time

    gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 500 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. Vous êtes un.e conseiller.ère en santé et sécurité? Votre place est chez gbi au s

  • Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité

    1 month ago

    montréal, Canada GBI Services d'ingénierie Full time

    gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 500 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.Vous êtes un.e conseiller.ère en santé et sécurité? Votre place est chez gbi au sei

  • Conseiller.ère en Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Les Technologies Seedbox Full time

    **Conseiller.ère ressources humaines // Human Ressources Advisor** Seedbox est à la recherche d’un.e conseiller.ère ressources humaines dédié.e à établir de solides relations d'affaires avec les leaders qui te sont assignés, afin de promouvoir les meilleures pratiques de gestion des employés et de favoriser un environnement de travail positif. En...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    1 week ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    2 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    1 week ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    3 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller.ère technique junior

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada M Mécanique 360 Bellechasse Full time €20 - €25

    M MÉCANIQUE 360 Bellechasse est à la recherche d'un.e conseiller.ère technique junior. Nos copilotes réparent tout type de véhicules et conseillent leurs clients sur le meilleur entretien pour leur voiture. Qu’il s’agisse de freins, de direction ou de pneus, nous sommes des experts!Tâches principales du poste de conseiller.ère technique : •...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    3 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    À propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) - Expérience employés pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines à exo – Réseau de transport métropolitain.ResponsabilitésRéaliser et collaborer aux activités en matière de rémunération, notamment le maintien et la gestion de l'architecture de poste, le...

  • Conseiller Communication Aux Employés

    5 months ago

    Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

  • Conseiller.ère DevOps

    5 months ago

    Montréal, Canada Levio Full time

    Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d'une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l'occasion de...

  • Conseiller.ère Régional.e en Entrepreneuriat

    5 months ago

    Montréal, Canada Groupe 3737 Full time

    Conseiller.ère régional.e en entrepreneuriat (Montréal) Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous recherchez un emploi intéressant à temps plein, permanent, où vous pouvez vous réaliser pleinement? N'attendez pas, venez nous rencontrer, nous avons une nouvelle opportunité pour vous! Groupe 3737 cherche à grandir son équipe et est à la...

  • Conseiller.ère Technique Commercial.e

    5 months ago

    Montréal, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    L'équipe du service après-vente de la concession GM Christin CHEVROLET BUICK GMC est actuellement à la recherche d'un.e conseiller.ère technique sénior.e pour son comptoir de service commercial. Sommaire du poste: Le titulaire est responsable de conseiller la clientèle commerciale en matière d'entretien et réparation de camions légers et poids...

  • Conseiller(ère) - Expérience employés

    3 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller.ère Régional.e en Entrepreneuriat

    5 months ago

    Montréal, Canada Groupe 3737 Full time

    Conseiller.ère régional.e en entrepreneuriat (Montréal) Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous recherchez un emploi intéressant à temps plein, temporaire, où vous pouvez vous réaliser pleinement? N'attendez pas, venez nous rencontrer, nous avons une nouvelle opportunité pour vous! Ce poste est un remplacement congé maternité pour 12 mois....