Gestionnaire Marketing D’influence
6 months ago
Vous ne voulez pas manquer l'opportunité de travailler pour une entreprise comme Transformer Table
Votre rôle
Vous avez un don pour les médias sociaux, vous êtes à l'aise avec la technologie et vous aimez travailler avec des influenceurs? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise montréalaise en pleine croissance?
Nous recherchons un Gestionnaire Marketing d’Influence pour rejoindre notre talentueuse équipe Marketing. Cette personne sera responsable du développement et de l'exécution de nos stratégies de marketing d'influence et de nos campagnes créatives sur nos différents réseaux de médias sociaux.
Responsabilités
Marketing d'influence - 60%
Identifier et établir des relations avec des influenceurs qui incarnent les valeurs de Transformer Table, à l'aide d'un logiciel de marketing d'influence;
Développer et exécuter des stratégies de marketing d'influence et des campagnes créatives pour toutes nos plateformes de médias sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Pinterest);
Veiller à ce que les stratégies de campagne s'alignent sur les objectifs commerciaux de l'entreprise;
Se tenir au courant des tendances des médias sociaux, des technologies et des nouveaux influenceurs;
Négocier la rémunération ou les produits des influenceurs pour leur contenu, et s'assurer que les contrats sont en place.
Gestion de projet - 20%
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing et Médias pour créer et coordonner des stratégies de marketing d'influence qui fonctionnent sur différents réseaux;
Gérer efficacement les campagnes d'influence en créant et en communiquant des briefings de campagne, et en approuvant tout le contenu avant sa publication afin de garantir une cohérence avec la marque;
Veiller à ce que les produits d'influence soient livrés en temps voulu.
Analyses de Campagnes et de l’industrie - 20%
Mesurer l'efficacité des campagnes en effectuant des analyses sur nos plateformes de médias sociaux;
Veiller à ce que les objectifs et les buts commerciaux soient atteints à la fin de chaque campagne, et identifier les points forts et les domaines à améliorer;
Suivre et contrôler les résultats par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI).
**Qualifications**:
Diplôme en Relations Publiques, Marketing ou Communication;
Expérience de 2 à 4 ans en Gestion du Marketing d'Influence ou en Gestion du Marketing des Médias Sociaux;
Un parcours avéré dans les stratégies de campagnes de prospection;
Capacité à saisir les tendances futures des médias sociaux et à agir de manière proactive;
Solides compétences en matière de gestion de projets, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs responsabilités;
Solides compétences en matière de communication, à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français;
Esprit créatif doté d'un esprit stratégique.
**Ce que nous vous offrons**:
Cotisation de l'employeur au REER
Dîner gratuit tous les vendredis
Événements sociaux mensuels d'entreprise
Journées personnelles rémunérées
Stationnement sur place
Rémunération et avantages compétitifs
Assurance maladie collective (médicale, dentaire et paramédicale)
Prime discrétionnaire
Télémédecine gratuite
Et plus encore
Qui nous sommes
En tant que l'une des entreprises en démarrage connaissant la croissance la plus rapide au Canada, Transformer Table a été un champion du service client et de la satisfaction des clients dans le monde entier. Nous avons connu une croissance exponentielle depuis nos débuts en 2016, et ce n'est que le début
Notre objectif? Les gens et la praticité, rendre la vie quotidienne plus facile pour tout le monde, dans tous types de foyers.
Notre mission? L'innovation. Nous voulons bouleverser continuellement l'industrie tout en conservant le facteur "wow" des meubles haut de gamme et modernes qui peuvent s'adapter à tout type d'espace.
Comment redistribuons-nous? Nous sommes engagés dans des pratiques durables. Nous plantons 10 arbres pour chaque article vendu et nous nous approvisionnons en bois auprès de forêts certifiées FSC.
Chez Transformer Table, nous acceptons et embrassons les différences dans tous les aspects de notre entreprise, et nous sommes fiers de dire que nous sommes un employeur offrant les mêmes chances à tous. Nous nous engageons à fournir un environnement non discriminatoire et à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion comme l'un des principaux piliers de notre entreprise. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement basée sur des caractéristiques telles que la race, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, l'état matrimonial, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, la langue maternelle, le handicap mental ou physique, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
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