Conseiller(ère) Ressources Humaines Généraliste

2 months ago


Mirabel, Canada SBR Signalisation Full time

Excellente offre dans le domaine des ressources humaines pour une généraliste en ressources humaines ayant de l’expérience en entreprise de plus de 200 employés, dans le monde de la construction, de l’industrie ou de la signalisation routière.

Nous vous offrons un poste de Conseillère en ressources humaines généraliste pour SBR Signalisation.

**Ce que nous vous offrons**:

- Un poste permanent
- Un horaire de travail, de jour du lundi au vendredi
- Salaire entre 58 000 et 70 000$/an selon l’expérience;
- 35 à 40 heures semaines, heures d’arrivée et de départ flexible;
- Travailler à Mirabel
- Stationnement sur place gratuit
- Une formation personnalisée et adaptée selon votre expérience

**Vos responsabilités seront**:
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable RH des opérations et une équipe RH dynamique afin d’assurer le développement stratégique des équipes, une bonne atmosphère et des relations de travail durables selon les méthodes et procédures établies. Ce rôle est essentiel dans la mise en œuvre de nos initiatives en matière de personnel, dans la prestation d'un excellent soutien interne aux employés et gestionnaires ainsi que pour l'amélioration des processus et de l'excellence fonctionnelle des RH.

**TÂCHES PRINCIPALES**

Vous aurez à accomplir les tâches suivantes, sans s’y limiter:

- Accompagner les gestionnaires en matière de relation de travail, de développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion du talent, de gestion du changement et de relations avec les employés;
- Poursuivre le développement de la structure RH;
- Veiller à ce que les besoins en main d’œuvre supportent les besoins organisationnels;
- Supporter le développement d'initiatives de notre marque employeur telles que plan d'intégration, plan d'évaluation de probation, plan de développement méthode de travail, soutien en SST;
- Agit comme point de contact RH entre le personnel et la direction;
- Participe activement à la conception et la mise en œuvre de projets et d’initiatives stratégiques des ressources humaines;
- Guide et supporte les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes (gestion de conflits, politiques, procédures, gestion de la performance, rémunération, etc.) et s’assurer de les développer et les influencer afin qu’ils deviennent des leviers de mobilisation (plan de formation et amélioration continue);
- Collabore à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des politiques et des programmes en gestion des ressources humaines, et, à cet effet, rédige des procédures, voit à la mise en place de processus et d’outils de gestion;
- Contribue aux efforts d’équipe en accomplissant toutes autres tâches connexes.

**Les exigences**
- Diplôme universitaire en gestion RH, profil relation de travail, relation industrielle, une combinaison équivalente d’étude et d'expérience en relations de travail avec les employés (de préférence 4 à 5 ans)
- Obtention du titre de CRHA/CRIA, un atout
- Une expérience dans le milieu de la construction, de l’industrie ou de la signalisation (un atout)
- Une expérience dans une entreprise de plus de 200 employés (un atout)
- Un intérêt marqué pour le coaching des gestionnaires
- Excellente connaissance des Lois en vigueur qui encadre le domaine RH et des relations de travail, (code civil, normes du travail, comité paritaire, etc.)
- Doit être stratégique, avoir une bonne présence professionnelle et posséder de solides compétences en matière de planification et d'organisation;
- Avoir de l’expérience en gestion du changement, un atout;
- Capacité à interagir à tous les niveaux de l’organisation en faisant preuve d’une grande capacité de consultation, de partenariat, de communication, d’influence et de négociation;
- Grande intégrité et capacité à préserver la confidentialité et à gérer des informations confidentielles très sensibles;
- Compétences supérieures en matière de communication écrite et verbal en français;
- Approche humaine;
- Solide compétences informatiques (Suite Office 360) capacité d’apprendre un nouveau logiciel;
- Solides compétences analytiques et capacité avérée à résoudre les problèmes;
- Engagement exceptionnel envers le service à la clientèle (employé) et sens aigu de l'urgence;
- Démontrer un haut niveau de proactivité, d’autonomie, d’intégrité et de confidentialité
- Engagé(e) envers l'excellence et des normes éthiques élevées;
- Avoir une bonne tolérance au stress;
- Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à travailler en équipe.

**Compétences générales**:

- Organisé, capable de travailler sous pression, disposé à apprendre, honnêteté, intégrité, discrétion rigueur, ponctualité et minutie, contribution au travail d’équipe, orientation client, gestions du temps et des priorités, colla



  • Mirabel, Canada Productions La Fayette Full time

    **Conseiller(ère) Ressources Humaines** **Productions La Fayette - Mirabel, QC** **Productions La Fayette**, une entreprise en croissance spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie artisanale située à Mirabel, **est à la recherche d’une conseillère ressources humaines généraliste ou d’un conseiller ressources...


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  • Mirabel, Canada Matériaux Pont-Masson Full time

    **Conseiller en ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Succursale: Mirabel -Mirabel (Saint-Canut) Québec J7N 1L6 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Tu es à la recherche d'un défi au sein d'une entreprise en...


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  • Mirabel, Canada Groupe Uniroc Full time

    **Sommaire de l’emploi** **Principales responsabilités**: - Accompagne au quotidien l’équipe de direction dans leur gestion des ressources humaines; - Collabore avec la directrice ressources humaine pour réaliser les objectifs stratégiques RH de l’entreprise; - Participe au suivi des indicateurs de performance RH; - Effectue le cycle complet de...


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  • Mirabel, Canada Sonaca Montréal Full time

    **L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?** Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et...


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  • Mirabel, Canada Conseil SCM Full time

    Notre client, une entreprise familiale québécoise qui possède des sites d’exploitation de granulats et une cimenterie, des usines de béton et de filler, qui œuvre dans les domaines des infrastructures routières et du génie civil. Pour lequel, plus de 250 employés sont à l’emploi et opèrent dans les régions des Laurentides, Lanaudière,...


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    Sous la supervision de la vice-présidente, la personne responsable jouera un rôle clé en sassurant que lentreprise attire, recrute, mobilise et fidélise des employés qualifiés et engagés. Elle est un membre essentiel de léquipe de direction et est un agent de changement positif. Elle agit à titre d’expert sur différents enjeux RH et comme coach...


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    L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ? Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de...


  • Mirabel, Canada Airbus Atlantique Canada Inc. Full time

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