Coordonnateur / Coordonnatrice - Mission Santé Des

2 months ago


Montréal, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

**Description de l’organisation**

Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu'un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de soutien aux patients de la région métropolitaine de Montréal et les régions du Québec en raison de son rôle de chef du RUISSS McGill. Il se distingue par ses établissements pour adultes et le pédiatrique, et par son effectif exceptionnel de plus de 17 000 personnes, y compris au-delà de 1400 médecins et de 650 chercheurs. Il enseigne et forme des étudiants, des résidents et des chercheurs, et mène des recherches fondamentales, cliniques et évaluatives pour accélérer les découvertes et innovations qui amélioreront la santé humaine et nos connaissances grâce à l'Institut de recherche du CUSM. Le CUSM s'efforce de servir les patients pédiatriques et adultes dans la langue avec laquelle ils sont le plus à l'aise, en faisant appel à des interprètes ou à du personnel parlant différentes langues et en s'appuyant sur les principes d'équité, de diversité et d'inclusion, ainsi que sur des programmes de formation et de sensibilisation. L’organisation de soins est structurée autour de missions cliniques : la Santé des femmes, la Santé mentale, l’Hôpital de Montréal pour enfants, les Neurosciences, la Chirurgie, la Médecine et les Soins du cancer. Il y a également l’Hôpital de Lachine et le Centre d’hébergement Camille-Lefebvre, en plus des divers autres services comme les urgences, les services périopératoires, l’imagerie diagnostique et interventionnelle, la pharmacie, ainsi que la grappe OPTILAB-CUSM. Ceux-ci sont déployés de façon complémentaire et coordonnée.

**Description du poste**

**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous la direction générale de la Directrice adjointe - Soins infirmiers HME et santé des femmes, le titulaire* du poste est chargé de fournir un leadership dans la promotion de l'excellence au niveau de la pratique clinique grâce à l'acquisition et à l'utilisation efficace de ressources cliniques, éducatives, financières et de recherche mises à sa disposition.

Il est responsable de tout le personnel ainsi que des activités et des ressources associées à la mission santé des femmes, ce qui inclut le bloc obstétrique, les cliniques ambulatoires, les soins post-partum ainsi que la clinique de reproduction.

Il s’assure de mobiliser et soutenir tout le personnel, tant administratif, technique, qu’infirmier. En cogestion avec les chefs médicaux, le titulaire dirige la mise en place de l’ensemble des services et des programmes des soins de la mission santé des femmes, l'évaluation des normes de soins, les activités d'amélioration de la qualité et la gestion financière des services sous sa responsabilité. Le coordonnateur participe aussi aux activités de planification stratégique de sa direction.

Le titulaire travaille en étroite collaboration avec la direction des soins infirmiers pour l'évaluation et l'amélioration des soins infirmiers et des ressources infirmières, pour établir des normes professionnelles élevées et pour les intégrer à l'enseignement de la pratique infirmière et à la recherche.

Il participe au rayonnement du CUSM via le développement de relations efficaces avec des organisations professionnelles, des partenaires communautaires et d'autres établissements de soins de santé.

**FONCTIONS GÉNÉRALES**
- Contribue à la définition et à l’actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la mission de la santé des femmes, conformément à celles de l’établissement ;
- Contribue à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des orientations globales, des objectifs, des priorités et des stratégies des services de la mission ;
- Assume l’imputabilité de la gestion des services sous sa responsabilité et en définit le rôle, les objectifs et les priorités ;
- Recommande aux instances concernées la structure opérationnelle et le plan d’effectifs des services sous sa responsabilité dans le cadre du budget alloué ;
- Collabore à la planification des besoins des services sous sa responsabilité en termes d’équipement, d’entretien et du remplacement approprié de celui-ci en collaboration avec le responsable du maintien des actifs ;
- Voit à la planification et à la distribution du travail en fonction des clientèles prioritaires et des programmes retenus dans une perspective d’efficacité, d’efficience et d’amélioration de la qualité des services offerts ;
- Planifie le budget de son secteur en fonction des ressources qui lui sont allouées, le contrôle périodiquement, en justifie les écarts et propose des solutions pour assurer l'équilibre budgétaire le cas échéant ;
- Voit à



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