Technicien ou Technicienne en Informatique

6 days ago


SaintEustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

Nous avons présentement des rôles de technicien ou de technicienne en informatique à combler. Des postes réguliers et des remplacements, à temps plein, sont disponibles.

Dans le cadre de cet emploi spécifique, le technicien ou la technicienne effectue l’installation, la configuration et la gestion des équipements de connectivité du réseau filaire et sans fil des écoles, des centres et des services du CSSMI, plus particulièrement l'employé sera amené à:
Dans le cadre de ce poste, la personne devra posséder des habiletés relationnelles en lien avec le service à la clientèle, le travail d'équipe et une capacité d'adaptation aux changements. De plus,
la personne devra faire preuve d'autonomie, de débrouillardise, de professionnalisme avec un sens de l'organisation et des priorités. Elle sera appelée à travailler sous pression et respecter les
échéanciers restreints.

**Qualifications requises**

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emploi ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée
à la classe d'emploi; ou
d'une attestation d'études collégiales appropriée à la classe d'emploi ou avec spécialisation appropriée à la classe d'emploi; ou
d'un baccalauréat approprié à la classe d'emploi ou avec spécialisation appropriée à la classe d'emploi; ou
d'un diplôme d'études professionnelles approprié à la classe d'emploi et 6 années d'expérience pertinente; ou
d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

**Connaissances pratiques**
- Détenir un permis de conduire valide;
- Avoir accès à un véhicule pour les déplacements entre les établissements du Centre de services scolaire des Mille-Îles.

**Profil recherché**
- Capacité à travailler en équipe
- Débrouillardise et imagination pour de nouvelles solutions
- Capacité à s’adapter à différentes situations

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi **:Loi sur la laïcité de l’État**.



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