Technicien ou Technicienne en Informatique

5 months ago


SaintEustache, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

Nous avons présentement un emploi de technicien ou de technicienne en informatique (Programmation et développement) à combler. C'est un projet d'une durée de 3 ans, à temps plein.

Dans le cadre de cet emploi spécifique, le technicien ou la technicienne assure l'avancement de projets de programmation et plus particulièrement, il sera amené à:

- Effectuer la programmation des modules en respectant les normes établies
- S'assurer que le développement effectué s’intègre bien au système existant
- Effectuer des évaluations de contrôle de la qualité en établissant et en réalisant des scénarios tests afin de s’assurer que les systèmes et les programmes développés sont conformes aux spécifications.

**Qualifications requises**

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Un diplôme d'études professionnelles pourrait être considéré s'il est combiné avec 6 années d'expérience pertinente.

**Connaissances pratiques**
- Un bon niveau de connaissance du CMS WordPress est essentiel (personnalisation des thèmes et extensions)
- Bonne connaissance des logiciels Photoshop, MS Office et des outils de mesure Web tel Google Analytics, Google site, Mailchimp, etc.
- Avoir une bonne expérience en développement Web dynamique est considéré comme un atout (extranet en PHP/MySQL, interface mobile et tablette, etc)

**Profil recherché**
- Capacité à travailler en équipe
- Débrouillardise et imagination pour de nouvelles solutions
- Capacité à s’adapter à différentes situations
- Volonté de se tenir à jour dans son domaine d'expertise en mettant les efforts pour l'atteinte les objectifs de perfectionnement professionnel- Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise._
- Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _Loi sur la laïcité de l’État_._



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