Directeur(Trice), Développement Logiciels

2 months ago


Toronto, Canada Intact Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Êtes-vous prêt à prendre en charge la révolution des systèmes financiers dans le paysage dynamique de l'assurance ?

En tant que gestionnaire du développement de logiciels spécialisé dans les lignes commerciales et spécialisées, vous aurez l'occasion de diriger et de gérer un portefeuille diversifié de programmes et de projets, garantissant ainsi que nos systèmes financiers restent à l'avant-garde de l'innovation.

Collaborez de manière transparente avec les partenaires commerciaux et la haute direction, en tirant parti de votre expertise approfondie dans les systèmes financiers pour conduire des méthodologies avant-gardistes et des solutions innovantes.

Encadrer et cultiver une équipe de futurs dirigeants tout en contribuant à la vision à long terme de nos systèmes financiers. Si vous êtes passionné par la simplification, la réduction de la dette technique et la création d'équipes performantes dans un environnement au rythme rapide, nous voulons avoir de vos nouvelles.

Joignez-vous à nous et participez à l'élaboration de l'avenir de la technologie de l'assurance.

**Gestionnaire d'embauche**:Connie Salinitri

**Lieu d’emploi primaire**: 700 University, Toronto
**Emplacement **supplémentaire**:2020 Robert-Bourassa, Montréal

**Ce rôle vous donnera l'occasion de**:

- Être responsable de la direction et de la gestion d'un portefeuille de programmes et de projets dans les systèmes financiers.
- Tirer parti des connaissances et des meilleures pratiques contextuelles, spécifiques au sujet et au domaine.
- Communiquer clairement, de manière concise et efficace afin que tous comprennent les objectifs clés, voient la situation dans son ensemble et se sentent impliqués.
- Faire évoluer le paysage existant en tirant parti de méthodologies avant-gardistes et de manières innovantes.
- Contribuer à un excellent environnement de travail en offrant un style de gestion exemplaire.
- Encadrer votre équipe pour qu'elle devienne de futurs dirigeants.
- Participer à l'élaboration du plan et de la vision à long terme des systèmes financiers en collaboration avec l'équipe de l'architecture d'entreprise.
- Trouver des solutions innovantes répondant aux besoins de l'entreprise et apporter la pensée d'entreprise.
- Simplifier les lecteurs et réduire la dette technique.
- Diriger les activités liées à l'établissement des priorités et à la planification des ressources, en veillant à ce que le travail, les cibles et les objectifs du projet s'harmonisent avec la vision à long terme.
- Collaborer avec les intervenants internes pour diriger les activités de développement, de mise à l'essai et de mise en œuvre requises pour divers projets.
- Négocier et collaborer avec des partenaires et des intervenants externes (sociétés d'experts-conseils et fournisseurs de solutions et de services).
- Capacité à gérer un large portefeuille de projets et de programmes avec une technologie diversifiée.
- Créez des équipes hautement performantes et assurez un engagement efficace des employés.
- Établir de solides relations interpersonnelles avec leurs pairs et d'autres intervenants clés.

**Les exigences**:

- B.S. diplôme en génie logiciel ou expérience équivalente.
- Au moins 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels avec une expérience approfondie sur les systèmes financiers et au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de développement de logiciels.
- Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
- Compréhension approfondie des principes et des processus de génie logiciel ainsi que la capacité d'appliquer ces connaissances pour exécuter des projets et optimiser les stratégies et mener des transformations réussies.
- Démontrer une compréhension des pratiques de technologie de l'information et de la gestion des programmes et des projets au sein du secteur financier.
- Solides compétences en pensée critique,



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