Directeur(trice), Développement logiciel, assurance qualité et tests automatisés

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Directeur(trice), Développement logiciel, assurance qualité et tests automatisés

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Développement logiciels - Systèmes financiers, motivé, enthousiaste et innovateur, qui gérera, inspirera et dirigera l'expansion d'une équipe qui offre des initiatives pour soutenir les programmes de modernisation des finances et d'acquisition stratégique d'Intact. Votre objectif principal sera de renforcer et de faire évoluer les pratiques d'Assurance qualité, de gestion de l'environnement et de gestion des mises en production de l'équipe des systèmes financiers (FinSys). Vous serez responsable de tous les aspects des activités de tests, de gestion des mises en production, et de veiller à ce qu'il y ait suffisamment de personnel pour appuyer ces activités tout au long du cycle de vie de diverses initiatives.

Il s'agit d'un rôle pratique qui nécessite une solide expérience dans la direction de l'effort global de test, y compris la planification des tests, l'exécution des tests et le processus de gestion des anomalies. L'expérience et la compréhension des méthodologies de test et de la planification des ressources sont essentielles.

Lieu de travail : Toronto ou Montréal

Ce rôle vous offrira la chance de :

• Diriger et gérer la pratique d'assurance qualité, de gestion de l'environnement et de gestion des mises en production d'une équipe de transformation des systèmes financiers en pleine croissance

• Bâtir, recruter et développer une équipe très performante composée de responsables de tests, de testeurs manuels et d'automatisation et de coordinateurs de mises en production.

• Diriger la mise en œuvre et l'évolution des pratiques de développement et exploitation (DevOps) QA et de la gestion des mises en production tout en travaillant de manière proactive pour augmenter les connaissances de votre équipe

• Tirer parti de votre expertise et de votre expérience pour établir des normes de qualité.

• Être exposé à la livraison de solutions à l'aide de technologies émergentes.

• Travailler avec un groupe diversifié et ouvert d'esprit de personnes et de parties prenantes au sein de plusieurs unités d’affaires et informatiques.

• Collaborer à la réalisation et à l'exécution d'initiatives à haute visibilité au sein du portefeuille de projets des systèmes financiers

• Agir en tant qu'autorité finale sur toutes les questions de qualité, d'environnement et de gestion des mises en production.

• Aidez à façonner la transformation du cadre de méthodes de travail et de prestation de l'équipe des systèmes financiers

Vous vous occuperez également de nombreuses responsabilités clés telles que:

Assurance de la qualité

• Diriger l'équipe d'AQ/TAQ dans l'élaboration de toute la documentation liée aux tests, y compris les plans de test, les cas de test / scripts, les listes de contrôle, les rapports de bogues et le suivi des résultats des tests.

• Favoriser la communication et la collaboration entre les développeurs et les testeurs.

• Assurer la liaison avec les équipes internes et les fournisseurs de tierce partie pour les déploiements de logiciels, les définitions de la portée des tests, les délais et la gestion régulière des anomalies.

• Élaborer et tenir à jour un plan de ressources pour s'assurer que les essais sont dotés d'un personnel adéquat pour l'exécution réussie des cycles d'essai.

• Faciliter le développement, la documentation et la maintenance des logiciels de test d'application.

• Assurer des normes efficaces et élevées dans l'exécution des tests fonctionnels, d'intégration, de système, de régression, de convivialité et de performance.

• Augmenter le niveau d'automatisation là où c'est pratique et le mieux adapté aux gains de productivité.

• Établissez des ententes de niveau de service (SLA), définissez des mesures et des rapports dans le but de maximiser la qualité tout en respectant les délais.

• Maintenir un solide alignement d’affaire avec une compréhension de l'orientation actuelle et stratégique des technologies d'Intact.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles et informatiques pour assurer la réussite de la mise en œuvre des initiatives.

• Établir des priorités et les gérer dans un environnement au rythme rapide.

• Avoir une vigie stratégique pour les opportunités et remettre en question le statu quo.

Gestion de l'environnement

• Responsable de l'approvisionnement en temps opportun des environnements validés, stables et utilisables et de toutes les activités connexes.

• Assurer une gestion holistique des environnements jusqu'à ce que toutes les itérations soient terminées.

Gestion des mises en production

• Superviser la gestion, la planification, la planification et le contrôle d'une version logicielle entière à travers chaque étape et environnement impliqués, y compris le test et le déploiement de versions logicielles.

• Assurer une collaboration efficace entre plusieurs équipes et une coordination efficace de toutes les activités de mises en production (gestion de la configuration, gestion des mises en production et du déploiement, conception, planification, planification du déploiement et communication de test, etc.).

• Établir et faire évoluer la gestion du cycle de vie des versions des systèmes financiers et optimiser le flux des processus de gestion des mises en production.

• Créer et maintenir le calendrier des versions des systèmes financiers, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables de l’unité d’affaires et de gestion des mises en production de différents portefeuilles informatiques et en mettant en place une vue centralisée de toutes les versions ayant un impact sur le département.

• Effectuer des examens de l'état de préparation à la production et participer aux réunions du Comité consultatif sur le changement (CCC).

Gestion (Des personnes et de la pratique)

• Responsabiliser, développer et engager les membres de l'équipe pour prospérer dans le contexte d'une transformation d’affaire et technologique majeure.

• Développer des équipes productives et engagées, favorisant le développement de compétences personnelles et techniques, ainsi que la collaboration.

• Collaborer avec d'autres gestionnaires pour s'assurer que toutes les initiatives sont dotées d'un personnel approprié, en équilibrant les besoins de l'entreprise avec l'expérience et les aspirations professionnelles de chaque ressource.

• Faciliter les discussions, la prise de décisions et la résolution des conflits.

• Cultiver le changement et la pensée novatrice pour soutenir une culture d'amélioration continue.

• Élaborer une architecture applicative et les pratiques exemplaires connexes.

• Diriger la transition progressive vers un modèle de prestation plus agile.

• Diriger les réunions sur le statut et y participer.

Ce que vous apportez à la table:

• Plus de 8 ans d'expérience dans la direction, la gestion et le développement d'une équipe de testeurs.

• Au moins 10 ans d'expérience avec des tests manuels et d'automatisation avec des multiples applications intégrées.

• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

• Expérience pratique avec Jira et HPSM ou des outils similaires de gestion des tests et des anomalies.

• Expérience de la gestion de l'environnement et la gestion des mises en production.

• Expérience avec les tests de conversion de données et validation.

• Expérience avec un test de cycle de vie de développement agile / itératif.

• Organisé, autonome, axé sur les résultats, proactif et moteur de changement.

• Capacité de planifier et d'établir des priorités dans un contexte de priorités concurrentes et de pressions de temps.

• Expérience de gestion en transformation et changement dans le contexte d'un projet ou d'un programme.

• Excellentes compétences en matière d'organisation, de planification, d'analyse et de résolution de problèmes.

• Capacité d'établir et de maintenir de solides relations de travail avec tous les niveaux de gestion et d'employés.

• Capacité à travailler efficacement à la fois de manière indépendante et dans des environnements d'équipe, en tenant compte de multiples points de vue et en gérant les conflits.

• À l'aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution.

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Des atouts solides pour le poste :

• Services financiers et/ou expérience de consultation.

• Connaissance des processus et des opérations de comptabilité et d'information financière et des systèmes du grand livre général.

• Expérience avec les systèmes financiers : "Oracle Financials", progiciels de gestion intégré tel que (Oracle Cloud Financials), produits de reddition de compte Oracle, solutions d'intégration nuagique, de données et/ou d'analyse (Oracle eBusiness, Oracle Fusion, EPM).

• Connaissances et expérience des Normes internationales d’information financières IFRS17.

#LI-hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.