Chef Du Service Organisationnel Du Développement
6 months ago
**Chef du Service organisationnel du développement des compétences**
Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service organisationnel du développement des compétences, qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
**De nouveaux défis, c’est juste ici**
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants:
**Votre contribution à la mission de Revenu Québec**
Le Service organisationnel du développement des compétences est composé d’une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour à faciliter et à optimiser le développement des personnes qui travaillent au sein de l’organisation.
Le développement des personnes à Revenu Québec, c’est
- plus de 65 000 jours-personnes consacrés à des activités de formation au cours des dernières années;
- plus de 100 conseillers et conseillères en développement des compétences qui ont à cœur le développement des membres du personnel et travaillent à leur offrir des solutions d’apprentissage diversifiées;
- une offre de services complète et en constante évolution, qui tient compte des besoins des membres du personnel.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme assurer la gestion des personnes du service ainsi que la gestion opérationnelle des diverses activités en lien avec le développement des compétences. La qualité du service, de même que la diversité et la richesse des moyens de développement offerts aux membres du personnel, sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
**Votre quotidien à Revenu Québec**
En tant que Chef du Service organisationnel du développement des compétences, vous devrez
- exercer une influence significative sur vos collègues ainsi que sur l’ensemble du personnel en matière de développement des personnes, susciter leur engagement à cet égard et les inspirer;
- soutenir la conception d’activités à portée organisationnelle et la réalisation de mandats prioritaires en lien avec le plan d’action organisationnel en développement des compétences, optimiser et diffuser l’offre de formation organisationnelle, de même qu’effectuer et promouvoir la recherche d’approches de travail novatrices;
- développer des partenariats avec des ressources internes et externes (ex. : institutions d’enseignement et sociétés de conseil) en vue d’élaborer une offre de services et de formation répondant aux besoins particuliers des membres de l’organisation;
- travailler avec les différents acteurs qui composent la gouvernance en développement des compétences et en formation ainsi qu’avec les partenaires syndicaux;
- assurer la planification des activités liées au développement des compétences et la reddition de compte qui s’y rapporte pour permettre un suivi auprès des instances consultatives et décisionnelles de Revenu Québec.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
**Les prérequis**
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent:
- sciences de l’éducation,
- sciences de l’orientation,
- gestion des ressources humaines;
- posséder une année d’expérience exercée dans des activités préparatoires à la gestion;
- détenir trois années d’expérience dans le domaine du développement des compétences ou de la formation en contexte d’apprentissage en milieu de travail;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Posséder de l’expérience dans la coordination de mandats stratégiques à portée organisationnelle pourrait être considéré comme un atout.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts:
- posséder de l’expérience dans la coordination de mandats stratégiques à portée organisationnelle;
- détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en technopédagodie ou technologie éducative.
**Quelques précisions**
**Vos qualités professionnelles**
Ce poste vous plaira si vous
- possédez un grand sens politique ainsi qu’une vision stratégique et tactique;
- avez de bonnes aptitudes pour la gestion de partenariats et le réseautage;
- faites preuve de leadership dans le cadre de situations complexes et changeantes;
- savez c
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Cheffe ou Chef Du Service de La Coordination Des
6 months ago
Capitale-Nationale, QC, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time**Cheffe ou chef du service de la coordination des mandataires Est-Ouest** **Processus de sélection - Recrutement : 63004SRS03201111711MS** **Un emploi régulier à pourvoir** **Faites partie d’une organisation ambitieuse et innovante !** **Vice-présidence à l’accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR) **- Direction générale du réseau des...
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Drummondville, QC, Canada Corporation Micro Bird Inc Full timeDans le cadre de notre transformation organisationnelle, nous déployons un nouveau système ERP pour soutenir notre croissance et nos objectifs stratégiques. Nous recherchons un Conseiller en gestion du changement organisationnel pour piloter nos initiatives de transformation et assurer une adoption réussie des nouvelles pratiques. Ce poste relève du...
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Conseiller en gestion du changement organisationnel
3 months ago
Drummondville, QC, Canada Corporation Micro Bird Inc Full timeDans le cadre de notre transformation organisationnelle, nous déployons un nouveau système ERP pour soutenir notre croissance et nos objectifs stratégiques. Nous recherchons un Conseiller en gestion du changement organisationnel pour piloter nos initiatives de transformation et assurer une adoption réussie des nouvelles pratiques. Ce poste relève du...
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Chef de Projet Développement Organisationnel
2 weeks ago
Rouyn-Noranda, QC, Canada LEBLEU Communication humaine Full timeMissionVous rejoindrez l'équipe LEBLEU Communication humaine en tant que Chef de projet développement organisationnel. Vos compétences et votre expérience seront mises à contribution pour accompagner nos clients dans la mise en place de stratégies efficaces de développement des équipes et du leadership.DésignationEn synergie avec l'ensemble...
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Cheffe ou Chef Du Service de L'accompagnement à La
6 months ago
Capitale-Nationale, QC, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time**Cheffe ou Chef du Service de l’accompagnement à la conduite des changements** **Processus de sélection - Recrutement : 63004SRS03201059781MS** **Un poste régulier à pourvoir à Québec** **Vice-présidence à l’accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR)** - Direction générale de la performance et des stratégies d’affaires, Direction du...
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Conseiller Développement Organisationnel
3 weeks ago
Longueuil, QC, Canada AGF Group Inc. Full timeJoins toi à l'équipe d'AGF! AGF recherche un ou une Conseiller / Conseillère en Développement Organisationnel pour notre bureau de Longueuil. À propos d'AGF: Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers...
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Conseiller(ère) Principal(E)
1 month ago
Montréal, QC H3G 1W4, Canada Les Ymca Du Québec Full timeIci, briller a de l'impact Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de...
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Conseiller en gestion du changement organisationnel
4 months ago
Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Micro Bird Inc. Full timeDans le cadre de notre transformation organisationnelle, nous déployons un nouveau système ERP pour soutenir notre croissance et nos objectifs stratégiques. Nous recherchons un Conseiller en gestion du changement organisationnel pour piloter nos initiatives de transformation et assurer une adoption réussie des nouvelles pratiques. Ce poste relève du...
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Conseiller ou Conseillère en Développement Du
3 months ago
Saint-honore-de-chicoutimi, Canada MRC du Fjord-du-Saguenay Full time**Offre d’emploi** **Conseiller ou conseillère en développement du territoire public** - La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés!_ Vous souhaitez être au cœur de l’action et aimeriez vous impliquer auprès des magnifiques municipalités du territoire de la MRC du...
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Conseiller Développement Organisationnel
4 weeks ago
Longueuil, QC, Canada Groupe AGF Inc. Full timeJoins toi à l'équipe d'AGF! AGF recherche un ou une Conseiller / Conseillère en Développement Organisationnel pour notre bureau de Longueuil. À propos d'AGF: Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus...
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Chef de Projet en Développement Organisationnel
3 weeks ago
Rimouski, QC, Canada MezAfairs Full timeRejoignez MezAfairs dans son projet Visées et accompagnez les entreprises québécoises dans leur développement organisationnel. En tant que Chef de Projet en Développement Organisationnel, vous serez responsable de l'accompagnement des entreprises dans l'identification de leurs besoins de compétences, la formulation de recommandations et...
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Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Micro Bird Inc. Full timeDans le cadre de notre transformation organisationnelle, nous déployons un nouveau système ERP pour soutenir notre croissance et nos objectifs stratégiques. Nous recherchons un Conseiller en gestion du changement organisationnel pour piloter nos initiatives de transformation et assurer une adoption réussie des nouvelles pratiques. Ce poste relève du...
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Baie-James, QC, Canada MezAfairs Full timeUne opportunité excitante se présente chez MezAfairs, une entreprise innovante forte d''une expérience de 115 ans.Détails du posteNous sommes à la recherche d'un Chef de projet en développement organisationnel pour rejoindre notre équipe dynamique.Rôle et responsabilités :Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l'analyse...
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Conseiller(Ère) Principal(E)
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Les YMCA du Québec Full timeIci, briller a de l'impact Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact....
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Conseiller(Ère) Principal(E)
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Les YMCA du Québec Full timeIci, briller a de l'impact Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact....
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Conseiller en Développement Organisationnel
3 months ago
Montréal, QC, Canada Éco Entreprise Québec Full time**Description du poste** L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan...
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Conseiller.ère Du Développement Philanthropique
3 months ago
Montréal, QC, Canada Projets Autochtones du Québec Full time**Mission de l’organisation** PAQ est un organisme communautaire Autochtone qui accompagne les personnes des Premières Nations, Inuits et Métis qui sont confrontées à la précarité du logement à Tio’tià : ke / Montréal. En utilisant une approche culturellement adaptée basée sur l’autonomisation et la réduction des méfaits, nous offrons...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeSous l’autorité du directeur des ressources humaines, le-la conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d’interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et au...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeSous l’autorité du directeur des ressources humaines, le-la conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d’interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et au...
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Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full timeSous l’autorité du directeur des ressources humaines, le-la conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d’interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et au...
