Responsable Du Rendement Et de La Stratégie

2 months ago


SaintLaurent, Canada CAE Full time

**Rôle et responsabilités**

Le responsable du rendement de la division Civil joue un rôle essentiel pour assurer que l’organisation Civil atteigne ses objectifs de rendement annuels. Ce rôle consiste à préparer, à optimiser et à suivre les mesures d’entreprise mensuelles, à préparer les billets de la haute direction pour les réunions du chef de la direction et à surveiller les dépenses liées aux investissements en capital du secteur civil (CAPEX) pour l’ensemble du secteur Civil. Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les responsables de toutes les activités de l’organisation Civil afin de garantir le respect d’un processus de gestion des performances uniforme et cohérent et de veiller à ce que les objectifs de rendement soient atteints. Le titulaire du poste a une vision globale des progrès accomplis en matière de création de valeur pour l’entreprise et s’efforce d’accroître cette valeur en permanence.

**Gestion du rendement de la division Civil**
- Appuyer le rapport bimensuel clé sur la gouvernance du comité de direction (EMC) de la division Civil. Cela comprend la préparation du rapport et sa présentation au président de l’unité d’affaires de la division Civil. Le rapport sera ensuite présenté au EMC de CAE.
- Appuyer la production du rapport mensuel d’activités. Cela comprend diverses analyses financières et commerciales, l’analyse des principaux indicateurs de rendement, la consolidation des données provenant de divers partenaires commerciaux et la présentation du rapport à la haute direction du Civil.
- Appuyer les rapports trimestriels sur les principales activités en matière de gouvernance, y compris le rapport du conseil d’administration et la section civile du rapport de gestion et l’analyse de la direction.
- Soutenir diverses analyses et demandes ad hoc pour le président Civil

**Rendement, planification et gestion de l’investissement en capital de la division Civil**
- Participer au budget d’investissement annuel et au processus de planification stratégique quinquennal du budget des investissements en capital du secteur civil (CAPEX).
- Trouver de façon proactive des moyens de soutenir les besoins en capital de l’entreprise tout en maintenant le budget CAPEX. Cela comprend la détermination des risques, et la présentation de recommandations prévisionnelles et de plans d’action à la direction.
- Partenaire d’affaires clé des groupes de dépenses d’investissement mondiaux, y compris les dirigeants du secteur et des régions, le développement des affaires, les finances, le bureau de gestion de projet et la fabrication. Appuyer et établir des relations avec ces groupes afin d’évaluer les risques et les occasions liés au budget et aux prévisions CAPEX.
- Appuyer la responsabilité des processus de gouvernance clés liés à l’investissement en capital, et veiller à leur amélioration continue, dans le but de maximiser le rendement du capital utilisé (RCU).
- Suivre le rendement des dépenses incorporelles (contrôler les indicateurs clés de performance, les progrès réalisés par rapport aux objectifs et aux budgets, ainsi que les risques financiers).
- Partenaire clé des groupes chargés des dépenses d’investissement dans les immobilisations incorporelles, y compris les groupes technologiques, les services financiers et les promoteurs de projets. Soutenir et établir des relations avec ces groupes afin d’évaluer les risques et les occasions liés au budget et aux prévisions CAPEX, et favoriser l’imputabilité dans les projets avec retour sur investissement.
- Contrôler le retour sur investissement des investissements incorporels réalisés par rapport aux analyses de rentabilité initiales (y compris le calendrier du retour sur investissement). Rendre compte aux dirigeants Civil des résultats de cette activité.
- Suivi par le service Civil du tableau d’amortissement

**Analyse stratégique**
- Analyser de vastes ensembles de données et les convertir en perspectives/tendances clés pour aider à la prise de décision des dirigeants.

LI-CG1

**Type d'emploi**

Régulier

**Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl**oi**

À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d’être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge.

Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.



  • Bas-Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **Rôle et responsabilités**Le responsable du rendement de la division Civil joue un rôle essentiel pour assurer que l'organisation Civil atteigne ses objectifs de rendement annuels. Ce rôle consiste à préparer, à optimiser et à suivre les mesures d'entreprise mensuelles, à préparer les billets de la haute direction pour les réunions du chef de la...


  • Bas-Saint-Laurent, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Une ou un responsable de la stratégie de production de bois et des analyses économiques****Ingénieure forestière ou ingénieur forestier****Un emploi régulier à pourvoir à Rimouski****Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction de la gestion des forêts du Bas-Saint-Laurent, souhaite pourvoir un emploi régulier à Rimouski,...


  • Bas-Saint-Laurent, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

    **Une ou un responsable de la stratégie de production de bois et des analyses économiques** **Ingénieure forestière ou ingénieur forestier** **Un emploi régulier à pourvoir à Rimouski** **Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction de la gestion des forêts du Bas-Saint-Laurent, souhaite pourvoir un emploi régulier à...


  • Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **À propos de ce poste** En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion de participer à des occasions passionnantes d’approvisionnement et d’amélioration des processus pour soutenir la mise en œuvre de la vision stratégique de CAE. En collaborant et en travaillant aux côtés de nos équipes mondiales de technologie et de produits,...


  • Saint-Laurent, Canada ABB Full time

    **Spécialiste de la communication RH et de la D&I**: **Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects :...


  • Saint-Jérôme, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    Les responsabilités principales liées au projet spécifique incluent l'analyse, le développement de systèmes, méthodes et processus liés à l'organisation et au fonctionnement des structures de communication, au traitement de l'information et à l'utilisation efficace des ressources. En détail :Recueillir, analyser des données, produire des rapports...


  • Saint-Georges, Canada La boîte Full time

    **STAGE | Rédaction et stratégie numérique**: **Lieu**: Saint-Georges **Type d’emploi**: Stage rémunéré **Entrée en poste **:Immédiate Le stagiaire en rédaction et stratégie numérique aura comme responsabilités de planifier du contenu publicitaire destiné aux différentes plateformes numériques, établir diverses stratégies de contenu...


  • Saint-Laurent, Canada RESEAU DES ENTREPRENEURS ET PROFESSIONNELS AFRICAINS (REPAF) Full time

    **RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS** La/le responsable des communications soutiendra la stratégie de communication interne et externe du REPAF, écrira et diffusera du matériel de publicité, répondra aux demandes du public et des médias, et coordonnera des événements promotionnels, ainsi que les services aux membres. La personne retenue devra être...


  • Saint-modeste, Canada Berger Full time

    Tu es reconnu pour ta créativité et ton leadership? La communication événementielle n’a pas de secret pour toi? Joignez-vous à notre équipe! Chez Berger, ça fait près de 60 ans qu’on vient travailler le sourire aux lèvres. Pourquoi? Parce qu’on est fiers de développer et de commercialiser les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de...


  • Bas-Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **À propos de ce poste**En vous joignant à notre équipe, vous aurez l'occasion de participer à des occasions passionnantes d'approvisionnement et d'amélioration des processus pour soutenir la mise en œuvre de la vision stratégique de CAE.En collaborant et en travaillant aux côtés de nos équipes mondiales de technologie et de produits, vous...


  • Saint-Laurent, Canada ABB Full time

    **Spécialiste de la catégorie Pays/EL/IM&S**: **Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres,...


  • Saint-lambert-de-lauzon, Canada McDonald's Full time

    **Responsable du personnel du marché Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises. Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous...

  • Responsable de Magasin

    2 months ago


    Saint-Laurent, Canada Canadian Tire Full time

    En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, le (la) gérant(e) de rayon contribue au succès du magasin en transmettant les objectifs de vente du magasin à son équipe. Le (la) gérant(e) de rayon a la responsabilité de gérer et de diriger le rayon et d’offrir une main-d’œuvre et un service de haute qualité afin d’assurer la...


  • Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **À propos de ce rôle** **Vos responsabilités principales et défis**: - Alignez, supervisez et exécutez toutes les activités liées à CAE SimHub Store, des campagnes de marketing aux produits numériques pour atteindre et dépasser les objectifs. - Posséder et optimiser l'expérience client en ligne pour augmenter la rétention, la conversion et...


  • Saint-Laurent, Canada MTY Group Full time

    **Titre : Directeur(trice), Stratégie de Cybersécurité et de Gestion des Risques** **Avantages**: - 3 semaines de vacances et 5 jours mobiles. - Travail hybride avec un minimum de 3 jours au bureau requis. - Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$. - Programme d'aide aux...


  • Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada McDonald's Full time

    **Responsable du personnel du marchéNous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.Le saviez-vous? D'un océan à l'autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes...


  • Saint-Laurent, Canada CAE Full time

    **Rôle et responsabilités** **Gérer un éventail d’initiatives stratégiques clés d’amélioration des affaires relier au deploiement de nos produit dans nos training center au sein du BPO afin d’atteindre les objectifs de rendement.** - En collaboration avec l’équipe de direction civil, repérer les initiatives clés pour aider à optimiser les...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...


  • Saint-Jérôme, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    Les principaux mandats rattachés au projet spécifique seront l’analyse, le développement de systèmes, méthodes, processus et procédés ayant trait entre autres à l'organisation et au fonctionnement de structures de communication, au traitement de l'information et à l'utilisation efficiente des ressources. Plus précisément : • Recueillir,...


  • Saint-Jérôme, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    Les principaux mandats rattachés au projet spécifique seront l’analyse, le développement de systèmes, méthodes, processus et procédés ayant trait entre autres à l'organisation et au fonctionnement de structures de communication, au traitement de l'information et à l'utilisation efficiente des ressources. Plus précisément : • Recueillir,...