Current jobs related to Responsable Du Personnel Du Marché - Saintlambertdelauzon - McDonald's

  • Responsable Du Personnel Du Marché

    4 months ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada McDonald's Full time

    Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises. Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à...

  • Responsable du personnel

    1 month ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada McDonald's Full time

    Responsable du personnel - Salaire à partir de 45KAperçuEn plus des fonctions de gestion quotidienne, le responsable du personnel est chargé de garantir que le restaurant recrute des membres d'équipe compétents possédant un sens aigu de l'hospitalité, les forme adéquatement et les planifie de manière à atteindre les objectifs de fréquentation, de...

  • Gérant(E) de Boutique

    3 months ago

    Saint-Georges, Canada Le Marché Du Store Full time

    Le gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d’affaire et le développement des conseillers. Au _**Marché Du Store**_, nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s’il en était le propriétaire. Le gérant passe une grande partie de son temps à...

  • Gérant(E) de Boutique

    3 months ago

    Saint-Georges, Canada Le Marché Du Store Full time

    Le gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d’affaire et le développement des conseillers. Au _**Marché Du Store**_, nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s’il en était le propriétaire. Le gérant passe une grande partie de son temps à...

  • Gérant(E) de Boutique

    4 months ago

    Saint-Georges, Canada Le Marché Du Store Full time

    Le gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d’affaire et le développement des conseillers. Au _**Marché Du Store**_, nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s’il en était le propriétaire. Le gérant passe une grande partie de son temps à...

  • Gérant(E) de Boutique

    4 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Le Marché Du Store Full time

    Le gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d’affaire et le développement des conseillers. Au _**Marché Du Store**_, nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s’il en était le propriétaire. Le gérant passe une grande partie de son temps à...

  • Spécialiste en aménagement du territoire

    3 weeks ago

    Saint-Honoré-de-Chicoutimi, Canada M.R.C du Fjord-du-Saguenay Full time

    Détails du posteLa M.R.C du Fjord-du-Saguenay offre un poste de Spécialiste en aménagement du territoire pour soutenir le développement territorial du territoire.ResponsabilitésParticiper à l'élaboration du portrait et du diagnostic du territoire et des activités qui s'y pratiquent;Réaliser des analyses spatiales, rédiger des rapports, des études...

  • Spécialiste en aménagement du territoire

    3 weeks ago

    Saint-Honoré-de-Chicoutimi, Canada M.R.C du Fjord-du-Saguenay Full time

    Détails du posteLa M.R.C du Fjord-du-Saguenay offre un poste de Spécialiste en aménagement du territoire pour soutenir le développement territorial du territoire.ResponsabilitésParticiper à l'élaboration du portrait et du diagnostic du territoire et des activités qui s'y pratiquent;Réaliser des analyses spatiales, rédiger des rapports, des études...

  • Représentant-e Interne Et Responsable Du

    4 months ago

    Saint-Lambert, Canada Les éditions Héritage Full time

    Les éditions Héritage Jeunesse et les éditions Dominique et compagnie sont à la recherche d’un(e) représentant(e) interne et responsable du développement pédagogique. Description du poste Présenter, promouvoir et vendre des produits en utilisant des argumentaires à notre clientèle (B to B et B et C); Élaborer des plans de mise en marché...

  • Acheteur de produits agricoles

    2 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Agri-Marché inc. Full time

    À propos de l'entrepriseAgri-Marché inc. est une entreprise familiale établie depuis 1913, spécialisée dans la distribution de produits et services agricoles partout au Québec.Nos valeursValorisation de l'humanité : nous croyons en l'importance de traiter nos clients et nos employés avec respect et dignité.Expertise : nous sommes fiers de notre...

  • Acheteur de produits agricoles

    2 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Agri-Marché inc. Full time

    À propos de l'entrepriseAgri-Marché inc. est une entreprise familiale établie depuis 1913, spécialisée dans la distribution de produits et services agricoles partout au Québec.Nos valeursValorisation de l'humanité : nous croyons en l'importance de traiter nos clients et nos employés avec respect et dignité.Expertise : nous sommes fiers de notre...

  • Acheteur de produits agricoles

    2 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Agri-Marché inc. Full time

    À propos de l'entrepriseAgri-Marché inc. est une entreprise familiale établie depuis longtemps, spécialisée dans la distribution de produits et services agricoles partout au Québec.Nos valeursValorisation de l'humanité : nous croyons en l'importance de traiter nos clients et nos employés avec respect et dignité.Expertise : nous sommes fiers de notre...

  • Acheteur de produits agricoles

    2 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Agri-Marché inc. Full time

    À propos de l'entrepriseAgri-Marché inc. est une entreprise familiale établie depuis longtemps, spécialisée dans la distribution de produits et services agricoles partout au Québec.Nos valeursValorisation de l'humanité : nous croyons en l'importance de traiter nos clients et nos employés avec respect et dignité.Expertise : nous sommes fiers de notre...

  • Acheteur de produits agricoles

    2 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Agri-Marché inc. Full time

    À propos de l'entrepriseAgri-Marché inc. est une entreprise familiale établie depuis 1913, spécialisée dans la distribution de produits et services agricoles partout au Québec.Nos valeursValorisation de l'humanité : nous croyons en l'importance de traiter nos clients et nos employés avec respect et dignité.Expertise : nous sommes fiers de notre...

  • Acheteur de produits agricoles

    2 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Agri-Marché inc. Full time

    À propos de l'entrepriseAgri-Marché inc. est une entreprise familiale établie depuis 1913, spécialisée dans la distribution de produits et services agricoles partout au Québec.Nos valeursValorisation de l'humanité : nous croyons en l'importance de traiter nos clients et nos employés avec respect et dignité.Expertise : nous sommes fiers de notre...

  • Chef du personnel

    2 weeks ago

    Bas-Saint-Laurent, Canada Walmart Canada Full time

    Titre du poste : Chef du personnel La responsabilité de ce poste est de gérer les pratiques et les processus de ressources humaines de la succursale de manière professionnelle et confidentielle. Compétences minimales Agir à titre de champion culturel pour coordonner les célébrations et les événements de la succursale Préserver la...

  • Représentant au développement du marché

    3 weeks ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, QC, Canada L’Outilleur centre de rénovation S.E.C. Full time

    REPRÉSENTANT EXTERNE Tâches à r é aliser Encadrer et développer la clientèle existante par des communications régulières; Agir à titre de conseiller aux ventes en offrant les produits et les services de l’entreprise; Réaliser ses objectifs de ventes prévus au budget; Établir des objectifs de développement conjointement avec la...

  • Responsable des Ventes et du Marketing

    1 month ago

    Saint-Alexis-des-Monts, Canada Pourvoirie du Lac Blanc Full time

    Description du Poste: La Pourvoirie du Lac Blanc, un complexe de villégiature reconnu dans la région de la Mauricie, est à la recherche d'un Directeur des Ventes et Marketing pour accompagner notre directeur du développement. Nous sommes un établissement qui offre un service de qualité supérieure, soutenu par une équipe expérimentée et dynamique....

  • Responsable des Ventes et du Marketing

    1 month ago

    Saint-Alexis-des-Monts, Canada Pourvoirie du Lac Blanc Full time

    Description du poste :La Pourvoirie du Lac Blanc, un complexe de villégiature renommé dans la région de la Mauricie, est à la recherche d'un Directeur des Ventes et Marketing pour soutenir son développement. Ce poste clé nécessite un leader passionné par l'hôtellerie et les activités de plein air, capable de dynamiser notre équipe et d'atteindre...

  • Chef Du Personnel

    4 months ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Canada Walmart Canada Full time

    **Résumé des fonctions... **:Administrer les pratiques et les processus de ressources humaines de la succursale en temps opportun et de façon professionnelle, tout en préservant la confidentialité en tout temps. Le chef du personnel est un champion de la culture dans la succursale; il fournit un soutien aux associés, informe sur une vaste gamme de...

Responsable Du Personnel Du Marché

4 months ago

Saintlambertdelauzon, Canada McDonald's Full time

**Responsable du personnel du marché
Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.

Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

**Notre offre**

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie:

- Accès à des possibilités d’éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l’avant
- Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
- Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins
- Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Soyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail:
Stratégie de gestion du personnel : Offrir un soutien RH à l’équipe de direction du marché en contribuant à la création et à la mise en place de stratégies spécifiques en matière de ressources humaines, et à une planification connexe qui soutient la croissance et l’évolution de l’entreprise tout en assurant une gestion des risques. Se tenir informé des meilleures pratiques et tendances associées aux ressources humaines, et en tenir compte dans l’attribution des tâches. Agir à titre de conseiller dans le développement d’une stratégie de gestion du changement en tenant compte des objectifs, des ressources requises et des forces de résistance dans la mise en place du plan de l’entreprise.

Mesures, rapports et gestion financière liés aux ressources humaines : Veiller à la conformité et à l’exécution des lois, des normes et des règles provinciales en matière de gestion des ressources humaines et de rémunération. Prendre des décisions d’affaires éclairées en recourant à des renseignements financiers et opérationnels de façon à harmoniser les ressources humaines à la stratégie de l’entreprise.

Rentabilité du restaurant : Au besoin, appuyer le marché au moyen d’audits, d’analyses et d’encadrement, en collaboration avec le directeur général ou la directrice générale et les conseillers aux opérations, de façon à augmenter le rendement des restaurants prioritaires et ainsi respecter les plans d’affaires et d’atténuation annuels et trimestriels, et à maintenir et améliorer la satisfaction de nos clients, notre part de marché et notre rentabilité. Offrir votre soutien aux conseillers aux opérations dans l’exécution des évaluations du programme d’amélioration des opérations du restaurant et aider les gérants de restaurant à mettre en place leurs plans d’action et à obtenir de meilleurs résultats.

Gestion de la planification de la main-d’œuvre, du personnel et des talents : Soutenir le plan relatif au marché du travail en tant que professionnel des ressources humaines de confiance en recherchant, sélectionnant, embauchant, intégrant et formant des employés compétents, et en retenant les talents qualifiés et alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Superviser et coordonner le plan de relève à l’échelle du marché de façon à assurer la création d’un bassin de talents solide.

Lancements qui répondent à des critères d’excellence : Appuyer l’entreprise en créant des lancements qui répondent à des critères d’excellence, et en mettant l’accent sur la perfection d’une exécution visant à stimuler l’amélioration continue et la croissance des résultats d’affaires. Assister les restaurants en offrant un leadership, un encadrement et une expertise pour l’ensemble des activités en appui au lancement.

**Votre style et votre expérience**

Bien que des études postsecondaires dans le domaine des ressources humaines et qu’une expérience de travail dans le domaine de la restauration ou du commerce au détail dans un contexte de ressources humaines soient utiles et appréciés, le plus important, c’est la personne que vous êtes.

Vous êtes un employé des ressources humaines dynamique qui saisit bien les principes et les questions d’ordre général, et qui fournit des conseils à la fois logiques, analytiques et stratégiques. Vous vous engagez activement auprès des gens et agissez a