Directeur(Trice), Acquisition de Talents

7 months ago

Montréal, Canada Intact Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Êtes-vous reconnu comme un leader ? Si vous recherchez un environnement de travail où votre talent, votre passion et vos idées peuvent avoir un réel impact, vous êtes au bon endroit

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice), Acquisition de talents - Fonctions corporatives, pour se joindre à notre équipe d’acquisition de talents nationale.

À titre de Directeur(trice), Acquisition de talents vous dirigerez une équipe de Conseillers en Acquisition de Talents compétents et passionnés, responsables du processus complet de recrutement. Ils compteront sur vous pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes, fournir de l’encadrement et promouvoir une culture d’engagement positive et d’innovation.

Votre travail aura également une grande incidence sur le développement de stratégies d’acquisition de talents, la mise en place de programmes, l’optimisation de processus, des systèmes et l’utilisation d’indicateurs de performance afin de soutenir l’équipe.

Vous aiderez également votre équipe à obtenir d’excellents résultats grâce à votre souci du développement des membres de l’équipe.

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Soutenir le développement des membres de l’équipe et suivre leur progression globale vers la réalisation des objectifs opérationnels et leurs objectifs personnels.
- Contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques établies dans une optique d’amélioration continue.
- Prise en charge de projets liés au plan stratégique AT & RH
- Posséder une compréhension globale des conditions d'emploi externes pour le secteur et utiliser l'analyse de marché pour éclairer la prise de décision
- Collaborer étroitement avec la haute direction des unités d’affaires desservies afin de garantir que votre équipe répond à leurs besoins en recrutant des talents de qualité en temps opportun
- Collaborer avec l'équipe interne de la marque employeur pour garantir que les stratégies d'attraction des talents sont nourries par leur expertise
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour évaluer le rendement de l’équipe, prendre des décisions stratégiques et améliorer les processus
- Tirer parti des observations et travailler en étroite collaboration avec l’équipe responsable de la stratégie d’acquisition de talents pour déterminer les initiatives à mettre de l’avant
- Collaborer avec les autres équipes des RH (équipes conseils, gestion de talents et rémunération).
- Être un ambassadeur de notre marque d’employeur et soutenir toutes les initiatives visant à rehausser le profil d’Intact Corporation financière en tant qu’un employeur et une destination de choix pour les meilleurs talents

**Ce que vous mettrez à profit**:

- De sept à dix ans d’expérience connexe, de préférence dans une organisation complexe, dont un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de personnel
- Expérience avec les stratégies de recrutement pour les fonctions corporatives (finance, investissements, marketing, etc.) pour des postes de professionnels et de gestionnaires
- Communication et gestion des relations efficaces
- Accent sur l’amélioration continue
- Capacité à s’adapter et à promouvoir la gestion du changement
- Capacité à gérer de multiples parties prenantes simultanément
- Capacité d’analyse : réfléchir constamment à la meilleure façon de mesurer les résultats et de transformer les données en mesures significatives
- L'expérience avec Workday en tant que système ATS et SIRH serait un atout
- Bilinguisme (français et anglais) est requis puisque ce poste nécessite d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au Canada

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d’avantages fin

  • Coordonnateur(Trice) en Acquisition de Talent

    6 months ago

    Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    *English version follows*_ **Coordonnateur(trice), Acquisition de talent** - Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale - Poste basé à Saguenay, Sept-Îles ou Montréal (présentement en télétravail ou sur site) -...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada CRH Canada Full time

    **Job ID**: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Ressources humaines à notre...

  • Directeur(Trice) Principal(E)

    6 months ago

    Montréal, Canada LCI Education Full time

    SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la Première vice-présidente, le Directeur(trice) principal(e) acquisition digitale est responsable de la stratégie globale et du développement média digital. Ce poste stratégique et créatif exige un leader visionnaire capable d’infuser innovation et excellence à travers les initiatives de performance digitale. Le...

  • Recruteur Expert en Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Suite à une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) recruteur(euse) compétent(e) pour occuper un poste de Représentant(trice) des Ressources Humaines.Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine en présentiel)Le recruteur participe au processus de recrutement pour les emplois en résidence. Il/elle prend une grande place...

  • Directeur(Trice) Adjoint(E), Acquisition de Talents

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Kativik School Board Full time

    **POSTE**: DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E), ACQUISITION DE TALENTS **SERVICE**: RESSOURCES HUMAINES ET PAIE **SALAIRE**: DE 101 705$ À 135 602$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE **CONCOURS N°**: HRADREC2411-01 **LIEU DE TRAVAIL**: MONTRÉAL **STATUT**: REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN **DURÉE**: JANVIER À SEPTEMBRE 2025, AVEC POSSIBILITÉ DE...

  • Directeur(Trice) General

    7 months ago

    Montréal, Canada Rona Centre de Rénovation Ste-Therese Inc Full time

    Nous recherchons un Directeur(trice) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion globale de l'entreprise, du développement des affaires et de l'amélioration des processus. Résumé du poste: En tant que Directeur(trice) Général, vous aurez la responsabilité de piloter...

  • Directeur(Trice) Ressources Informationnelles

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Directeur(trice) ressources informationnelles **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2712 **Direction**: Ressources infomationnelles **Service**:Site**: Hôpital général juif **Clientèle**:Ville de l'emploi**: Montréal **Statut de...

  • Directeur(Trice) Ressources Informationnelles

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...

  • Partenaire Acquisition de Talent

    6 months ago

    Montréal, Canada Labatt Breweries Canada Full time

    Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...

  • Directeur(Trice) Talents Et Culture

    6 months ago

    Montréal, Canada Beameo Full time

    **DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE** Fondée en 2012, Beameo est une firme d’ingénierie et de construction qui se spécialise dans le secteur des réseaux de télécommunications. La société possède des bureaux à Montréal et Trois-Rivières. Beameo offre une gamme complète de services pour sa clientèle dans le domaine de l’ingénierie et de la...

  • Coordonnateur(Trice) Acquisition de Talents

    6 months ago

    Montréal, Canada Northvolt Full time

    **Coordonnateur Acquisition de talents** **À** **propos du poste** **À** **propos de l'équipe** L'équipe de recrutement de Northvolt Six à Montréal est en mission pour rassembler les esprits les plus brillants qui partagent la vision de Northvolt de révolutionner la technologie énergétique. Chaque membre de cette équipe dynamique joue un rôle...

  • Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin - Metro

    6 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin...

  • Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin - Metro

    6 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin...

  • Conseiller(ère), Acquisition de Talents

    6 months ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?**: Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par...

  • Conseiller.ère Bilingue, Acquisition de Talents

    6 months ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?**: Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par...

  • Directeur(trice) régional des ventes

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

    Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée !Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d'innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique où...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Oldcastle APG Full time

    Job ID: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Directeur(trice), Ressources humaines** à...

  • Directeur(trice) régional des ventes

    1 month ago

    Montréal, Canada Cellcom Communications Full time €68,000

    Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée !Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d'innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique où...

  • Directeur(trice) régional des ventes

    1 month ago

    Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

    Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée !Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d'innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique où...

  • Directeur(Trice) de Projets Majeurs

    6 months ago

    Montréal, Canada Tetra Tech Full time

    **Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!** Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le...