Prolongation - Mandat Temporaire de Chef en

3 weeks ago


ChaudièreAppalaches QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

Mandat

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative en réadaptation intervention intensive en milieu substitut, le gestionnaire par intérim au titre de Chef en réadaptation soutien régional au SRIMS assume la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de ses services. Elle assume la cohésion et l’harmonisation des services et activités sous sa responsabilité afin d’assurer à la clientèle des services adaptés à leurs besoins. Elle voit à l’accessibilité et au déploiement d’une l’offre de services intégrés. Elle exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à l’actualisation de l’offre de services spécifiques et spécialisés pour la clientèle présentant un trouble du comportement (TC) ou un trouble grave du comportement (TGC) en DI-TSA ou tout autre problématiques. Elle agit à titre de supérieure immédiate d’équipes de travail composées de professionnels, de techniciens et de personnel de soutien. Elle travaille en partenariat avec les gestionnaires en intervention intensive en milieu substitut (RAC). Elle effectue différents remplacements de gestionnaire dans les différentes RAC et unités d’hébergements transitoires et assume la gestion d’une unité de débordement, s’il y a lieu. Elle aura également le mandat de supporter des collègues de la direction sous différents mandats qui relèvent de la gestion Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Elle s’assure de la cohésion des activités pour l’ensemble de son secteur. Elle s’assure de la mise en place des conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques. Elle intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs. Elle s’assure de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation.

De plus, elle effectue toute autre tâche demandée et assume l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Collabore à la définition et à l’actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la direction;
- Collabore à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des orientations, des objectifs prioritaires et des actions de la direction;
- Participe, à la demande de sa supérieure immédiate, à divers comités institutionnels et nationaux;
- Participe à l’élaboration des processus, programmes et procédures dans son champ d’expertise;
- Réalise, dans son service, le programme d’appréciation de la qualité des services de sa direction en considérant, entre autres, les dimensions d’amélioration continue de la qualité, proposées par Agrément Canada et en assure le suivi;
- Met en oeuvre des mécanismes de communication efficaces et performants avec ses équipes, les programmes intradirection et interdirection, partenaires, collaborateurs ainsi que les différentes clientèles de la direction de manière à assurer un haut niveau de concertation et de cohérence du service;
- Assure la composition et coordonne les travaux des groupes de travail constitués aux fins de réaliser des mandats particuliers;
- Détermine les indicateurs de gestion appropriés aux cibles de performance identifiées pour son service et met en place les mécanismes de contrôle requis à leur atteinte;
- Contribue à l’élaboration et à la mise à jour du tableau de bord de gestion de la direction et contribue aux tableaux de bord de gestion du comité de direction et du conseil d’administration quant aux indicateurs relatifs à son service;
- Apprécie le rendement des personnes sous sa responsabilité en conformité avec la politique institutionnelle en vigueur;
- Collabore à l’analyse des tâches, à la préparation des descriptions de fonctions et des profils de compétences reliés aux postes de son service;
- Contribue aux meilleures pratiques dans son champ d’expertise pour répondre aux normes exigées du processus d’agrément, et ce, sur une base continue;
- Favorise la recherche et l’élaboration de nouveaux projets dans ses secteurs d’activité;
- Intervient en soutien auprès de l’équipe dans des situations complexes où la gestion des risques est importante et la clientèle peut présenter des troubles de comportements;
- Facilite la mise en place des bonnes pratiques;
- Assure la couverture des services et voit à la stabilité de l’équipe;
- Gère les activités et les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité;
- Collabore à l’analyse des besoins de la clientèle en matière des habitudes de vie et cherche à réduire l’écart entre les conditions de vie, les attentes, les besoins du résident et la vie en établissement et soumet ses recommandations aux équipes de travail des milieux d’hébe



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    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l'amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d'activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


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    **Sommaire du rôle et des responsabilités**Sous la responsabilité du coordonnateur logistique - support transversal, le chef de service logistique buanderie secteur nord et DDR exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des services de buanderie et lingerie en Chaudière-Appalaches. Il épaule le coordonnateur...


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    Vous êtes à la recherche d'un défi de gestion stimulant? La fonction de coordonnateur d'activités vous fera vivre une expérience de développement enrichissante de vos compétences et habiletés de gestion. Fin stratège, vous bénéficierez d'une grande autonomie de prise de décisions réfléchies, étant notamment représentant de l'ensemble des...


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    RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Collaborer étroitement avec les professionnels du service dans la réalisation d’outils de communication graphiques pour l’atteinte d’objectifs de communication. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Réaliser des montages graphiques pour divers types de documents et outils de communication : documents pour impression interne...


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    **Présentation de l'organisation** Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la...


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  • Chaudière-Appalaches, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

    **Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) **:Sous-ministériat adjoint aux infrastructures technologiques et à la bureautique (SMAITB) - Direction générale de la bureautique (DGB) - Direction de l'exploitation de l'infrastructure bureautique (DEIB) - Service de la gestion des postes et des serveurs bureautiques (SGPSB) Division des...


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  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Vigisante Full time

    **Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!**: - En collaboration avec les membres de votre équipe, vous assurerez la gestion du service alimentaire de l’installation, selon les normes et politiques en vigueur; - Vous élaborerez des objectifs en tenant compte des orientations interdisciplinaires de l’installation; - Vous assurerez la...


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  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement et en stratégies d'affaires** **Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS03201127851EG** **Deux postes réguliers sont à pourvoir à Québec** (**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter** **au port d’attache à raison de deux jours par semaine)** **Des défis vous attendent...