Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

2 months ago


Montréal, Canada SSENSE Full time

Description de l'entreprise

SSENSE est une plateforme de mode mondiale de premier plan, connue pour son large éventail de collections de luxe et de streetwear. Avec l'innovation au cœur de nos préoccupations, nous sommes déterminés à redéfinir l'expérience d'achat en ligne. Notre Centre de traitement des commandes de Montréal est une plaque tournante cruciale où nous exécutons les commandes et fournissons un service exceptionnel à nos clients

Description du poste

**Responsabilités**
- Favoriser les résultats du département qui s'alignent sur les objectifs commerciaux généraux de SSENSE.
- Identifier les besoins en matière de cadres et d'outils de ressources humaines pour le recrutement, la gestion des performances, le développement, la planification des carrières et de la succession, la rémunération et les avantages sociaux, la diversité, l'intégration et la désinsertion des employés, et la rétention des talents.
- Comprendre l'éventail des talents au sein des unités d'affaires, recommander et soutenir le déploiement de plans efficaces de gestion des performances et de développement.
- En collaboration avec les centres d'excellence, soutenir le développement de programmes de talents (rémunération et avantages, attraction des talents, gestion des talents, etc.
- Conseiller les gestionnaires de personnel sur les programmes d'engagement, comprendre leurs besoins/problèmes/préoccupations, et diriger et coordonner de manière proactive l'élaboration de plans d'engagement des parties prenantes pour soutenir la communication des informations et des décisions de l'entreprise. Maintenir une visibilité et un pouls évolutif de la voix de l'employé.
- En tant que conseiller en ressources humaines, comprendre les parties prenantes et les interdépendances, l'impact des initiatives de changement, identifier les champions et les résistants et formuler des recommandations, des ateliers appropriés et des communications pour soutenir l'adoption du changement.
- Maintenir et renouveler une connaissance et une compréhension approfondies des politiques et procédures de l'organisation et des codes réglementaires et codes de conduite pertinents, en veillant à ce que les normes de l'organisation soient systématiquement respectées.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en Ressources humaines, désignation de professionnel agréé en ressources humaines (CHRP) ou CHRL est un atout.
- Un minimum de 3 années d’expérience en ressources humaines dans un rôle de partenaire commercial ou de conseiller
- Solide connaissance de la législation en matière de ressources humaines et des normes du travail
- Compréhension approfondie des pratiques liées aux ressources humaines, telles que la gestion des talents, la gestion des performances, la planification des successions, l'engagement des salariés, etc.
- Des compétences avérées en matière de gestion de projet et de gestion du changement sont un atout.
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
- Un bon sens de l'humour est un atout.

Informations supplémentaires
- Rémunération compétitive.
- Possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
- Possibilités d'évolution de carrière et de développement au sein d'une plateforme mondiale de la mode.
- Culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'intégration.



  • Montréal, QC, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....


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  • Montréal, QC, Québec, Canada Coveo Solutions inc. Full time

    Un(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires. Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement...


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  • Montréal, QC, Canada Aimio Full time

    Notre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Description de poste En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources...


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  • Montréal, QC, Canada Groom & Associates(és) Full time €130,000

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  • Montréal, QC, Canada Horizon Gestion de résidences inc. Full time

    HORIZON Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui compte plus de 1 500 appartements dans 7 résidences à Montréal et à Ottawa. Nous sommes fiers de notre équipe de plus de 500 membres dévoués qui ont un impact positif sur les résidents et leur communauté chaque jour. Relevant du...