Technicien(Ne) - Paie Et Ressources Humaines

2 months ago

Montréal, Canada Office municipal d'habitation de Trois-Rivières Full time

Voilà ta chance L'Office municipal d'habitation de Trois-Rivières (OMHTR) a pour mission d’aider les personnes et familles à faible revenu de Trois-Rivières à se loger convenablement et de gérer divers programmes reliés au logement social, tout en accompagnant notre clientèle sur le plan de son autonomisation, dans une perspective de développement durable. En plus, tu ne manqueras pas de défis, car le parc immobilier compte 1690 logements et loge plus de 2600 personnes. L’OMHTR est également gestionnaire de l’Office régional d’habitation des Chenaux et l’Office municipal d’habitation de Mékinac.

**Travailler à l’Office municipal d’habitation de Trois-Rivières c'est**:

- Formation continue sur place;
- Une équipe agréable qui saura te charmer;
- Une organisation qui met l'humain au cœur de ses préoccupations tant au travail que dans sa mission;
- Des collègues de travail toujours prêt à t'aider quand tu en as besoin;
- Un espace de travail de grande qualité dans des locaux neufs;
- Une bonne machine à café pour t'aider à partir ta journée du bon pied;
- Mais surtout, un quotidien rempli de beaux défis

**Voici à quoi ton quotidien pourrait ressembler**:

- **L’expertise**_

**LA PAIE**
- Produit les paies de l’organisation et des organismes sous gestion selon les normes du travail ou autres conventions applicables;
- Agit à titre de liaison de la paie avec les employés, les divers ministères régissant la paie;
- Rencontre le personnel pour donner de l’information sur les avantages sociaux;
- Fait la correspondance et les suivis requis concernant l’assurance collective, le programme d’aide aux employés, la mutuelle de prévention et le régime de pension;
- Vérifie et paye les frais de déplacement des employés;
- Rempli les formulaires : relevé d’emploi, CSST et assurance invalidité et en fait le suivi;
- Produit les différents rapports, déclarations, relevés ou formulaires auprès des ministères, institutions ou organisations;
- Produits les T4/R1 des employés ainsi que les sommaires et rapports de fin d’années.

**LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL**
- L’assurance collective;
- Le fonds de pension;
- Le programme d’aide à l’employé;
- La reconnaissance des employés;
- Promouvoir des rapports efficaces fondés sur le respect mutuel entre l’employeur, les employés et leurs représentants;
- Les conditions de travail (conseil et interprétation de la convention collective);
- Fait la mise à jour du tableau de bord lié aux conditions et relations de travail et à l’absentéisme;
- Reçoit les demandes d’interprétation de la convention collective;

**DOTATION ET PLANIFICATION DE LA RELÈVE**
- Assure l’ensemble des processus d’accueil des nouveaux employés;
- Met en œuvre les stratégies d’attraction et d’acquisition des expertises et des talents requis;
- Collabore à la planifier des besoins en ressources humaines de concert avec les directeurs de services;
- Collabore à la réalisation des postes et l’établissement des descriptions des postes.

**RECRUTEMENT ET SÉLECTION**
- Recueille les curriculum vitae, fait les accusés réception et les classes par catégorie d’emploi;
- Prépare la logistique des entrevues;
- Collabore à la préparation et fait la surveillance pendant les tests d’aptitudes;
- Fait le suivi des employés en probation.

**FORMATION**
- Contribue à l’élaboration d’un plan de développement des compétences;
- Planifie et coordonne les activités de formations internes et externes;
- S’occupe de diffuser les différentes formations offertes au personnel;
- Assure la logistique associée aux formations (inscription, réservations hôtels );
- Fait le suivi budgétaire des activités de formation avec le service des finances.

**La gestion des ressources informationnelles**
- Voit à l’archivage informatique de ses documents (annuellement);
- Achemine les demandes de résolution de problèmes informatiques à qui de droit selon le programme;
- Contribue au développement informatique.

**Le support aux services**
- Les mécanismes et outils favorisant l’attraction, la fidélisation, la motivation et la rétention des employés;
- La gestion de l’absentéisme;
- La gestion de la rémunération et de l’équité;
- Accomplir toutes autres tâches qui lui sont confiées son supérieur immédiat.

**Parcours académique**
- Diplôme d’études collégiales en technique administrative

OU
- Formation équivalente en lien avec l’administration et les ressources humaines

ET
- De trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience reliés à un service de paie et de ressources humaines

**Compétences et habiletés**
- Intégrité
- Discrétion et souci de la confidentialité
- Communication orale et écrite
- Tact et diplomatie
- Jugement
- Grand sens des responsabilités et de l’organisation
- Autonomie
- Capacité de communiquer efficacement avec les gens de tous les milieux
- Ca

  • Technicien-ne Ressources Humaines Paie

    2 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie **Numéro de la demande**:36819 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de nouveaux...

  • Technicien-ne Ressources Humaines Paie

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie **Numéro de la demande**:36819 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de nouveaux...

  • Technicien(Ne) Paie Et Ressources Humaines

    1 day ago

    Montréal, Canada Promutuel Full time

    **TECHNICIEN(NE) PAIE ET RESSOURCES HUMAINES** **Trouvez votre idéal LÀ!** Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous...

  • Technicien - Ressources Humaines Et Paie

    2 days ago

    Montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) Full time

    **Technicien - Ressources humaines et paie** **Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM** **DÉTAILS DE L'OFFRE** **Lieu de travail**:Montréal,QC **Adresse**:700, rue De La Gauchetière Ouest, 4e étage **Nombre de poste(s) à combler**:1 **Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail **Horaire de travail**: Temps plein **Date...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines Et Paie

    1 month ago

    Montréal, Canada Prelco Inc Full time

    Prelco est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ressources humaines et paie pour notre site de Pointe-aux-Trembles, qui saura aider l’équipe dans tous les volets administratifs et logistiques. Tu es une personne rigoureuse et minutieuse, tu as de la facilité à entrer en contact et à créer des liens avec les autres et tu es reconnu...

  • Technicien(Ne), Ressources Humaines Et Paie

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Air France KLM Full time

    Air France KLM est à la recherche d’un **Technicien(ne), Ressources Humaines et Paie** pour pourvoir un poste permanent à **temps plein **au centre-ville de Montréal. Ce poste permet un mode de travail hybride. Le rôle fournit un soutien à la Directrice RH et à la Partenaire d’affaires, RH en s'occupant des responsabilités administratives et la...

  • Technicien(Ne), Ressources Humaines Et Paie

    5 days ago

    Montréal, Canada Air France KLM Full time

    Air France KLM est à la recherche d’un **Technicien(ne), Ressources Humaines et Paie** pour pourvoir un poste permanent à **temps plein **au centre-ville de Montréal. Ce poste permet un mode de travail hybride. Le rôle fournit un soutien à la Directrice RH et à la Partenaire d’affaires, RH en s'occupant des responsabilités administratives et la...

  • Superviseur-e Ressources Humaines Et Paie

    2 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Superviseur-e ressources humaines et paie - Metro franchisés **Numéro de la demande**:37295 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Technicien(Ne) Paie Et Ressources Humaines

    5 days ago

    Montréal, Canada Usines Giant Inc. Full time

    A.O. Smith Ltd., est une multinationale d’origine américaine productrice de la marque de commerce des chauffe-eau Giant et le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L’entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés dévoués et...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Galion Gestion Développement Immobilier Full time

    **Description du poste** Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines sera responsable de l’exécution de tâches administratives au sein de l’organisation. Le fonctionnement de ce poste. **Descriptions des tâches**: - Effectuer les tâches en lien au traitement de la paie. - Procéder à...

  • Technicien(Ne) RH Et Paie

    2 months ago

    Montréal, Canada MecanicAction Full time

    Nous sommes à la recherche d'un ou d'un technicien(ne) ressources humaines et paie pour se joindre à notre équipe. La personne sera principalement responsable d'entrée les données de paies chaque semaine des employés CCQ et administratif. La personne effectuera également toute les taches administratives reliées aux ressources humaines. Planifier...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, Canada Olymel Full time

    DESCRIPTION DE L'OFFRE **011807** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Technicien(ne) en ressources humaines** **QUART DE...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    1 day ago

    Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

  • Technicien Aux Ressources Humaines Et à La Paie

    2 months ago

    Montréal, Canada Groupe RP Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un technicien en ressources humaines pour joindre une petite entreprise immobilière en pleine croissance ! Le titulaire offrira du support administratif en lien avec les opérations quotidiennes du département des ressources humaines.** *** **Temps plein. Permanent.** **Responsabilités**: - Répondre aux questions des...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 days ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines - gestion de l’invalidité et CNESST** - V_ous êtes impliqué(e) et engagé(e)? Vous désirez intégrer une équipe pour laquelle le mieux-être et l’accompagnement des employés sont des valeurs importantes? Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines qui saura veiller à...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Technicien(ne) ressources humaines et paie** **Direction des ressources humaines, des communications et de l’expérience client** Sous la supervision du responsable ressources humaines, la personne titulaire du poste est appelée à travailler dans les différents domaines des ressources humaines particulièrement en dotation, relations de travail et...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, Canada TAXELCO Full time

    **Taxelco : vers un futur plus durable** Taxelco est une entreprise québécoise qui mise sur la conception de solutions de transport innovantes et écologiques. Véritables leaders de la mobilité urbaine, nous visons l’électrification complète de l’industrie du taxi à Montréal, tout en assurant la qualité de nos services et de l’expérience...

  • Technicien(Ne) à La Paie Et Aux Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada EXPLORATIO Full time

    Bienvenue chez **EXPLORATIO**: votre partenaire vers une carrière épanouissante ! Notre client, un organisme offrant des formations et basé dans le nord de l’Ile de Montréal souhaite pourvoir un poste de Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent, temps plein et en présentiel. **Qualifications** -...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    1 month ago

    Montréal, Canada Groupe Champlain inc. Full time

    Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l'excellence opérationnelle de son continuum de services. **Description**: Pour...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, Canada IHR Télécom Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines** **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ** Vous travaillez déjà en ressources humaines mais un poste avec des défis plus stratégiques vous intéresse pour éventuellement progresser vers un poste de Conseiller RH? Vous aimez la diversité de tâche que peut offrir un poste en ressources humaines parce que vous...