Régisseur Des Services

1 month ago


Mistissini, Canada Cree School Board Full time

NATURE DU TRAVAIL

Le surintendant des Ressources matérielles, Gestion des urgences et de la sécurité est responsable d’administrer le Plan de gestion des urgences (PGU) de la CSC ainsi que le système de sécurité requis pour assurer la sécurité des écoles et des installations de la commission scolaire, de ses élèves et de ses employés.

FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES

Assure une communication efficace relativement au PGU avec les employés, les élèves, les parents et les membres de la communauté;
Assure le soutien technique et la formation continue pour le système de sécurité;
Assure la conformité de tous les systèmes et équipements associés au PGU;
Assure le soutien pour l’entretien local, la formation pour l’utilisation et l'entretien de tous les systèmes et équipements associés au PGU;
Assure le soutien, la mise à jour et la formation continue pour le PGU et les équipes locales de gestion des urgences;
Assure la mise à jour des plans d’évacuation dans toutes les écoles et les installations;
S’assure que tous les exercices d’urgence sont effectués;
Participe à la rédaction du manuel sur la gestion des urgences pour le siège social;
Assure le bon fonctionnement de l’ensemble du système d’urgence au siège social;
Ce poste comprend, plus particulièrement, l’exécution de tâches administratives associées aux activités requises pour les immeubles, demandes de soumissions, le suivi des contrats et l’utilisation des lieux, espaces et équipements.

Fournit, dans son champ de compétence, des conseils et de l'expertise aux administrateurs de la Commission scolaire afin de promouvoir la gestion optimale des ressources matérielles et des travaux de construction /rénovation.

Participe, sur demande, au processus de consultation pour l'élaboration d'objectifs et de stratégies pour la Commission scolaire relativement aux ressources matérielles, plus particulièrement en ce qui concerne son secteur d'activités et, lorsqu'applicable, collabore avec d'autres membres du personnel pour l’élaboration du plan d'action annuel.

Participe au développement et à la mise à jour du système de base de données.

Participe à la rédaction et l’analyse de documents techniques, comme pour les projets de construction et les rénovations mineures, et la gestion et la mise à jour des plans.

Collabore avec d'autres membres du personnel à la préparation d'appels d'offres ou demandes de prix.

Aide les administrateurs locaux pour l'éducation pour la rédaction, la négociation et le suivi de contrats de service associés aux immeubles (ascenseurs, protection incendie, CVC...).

Surveille l’entretien du système de sécurité et de ses composants dans l’ensemble de la Commission scolaire;
Supervise et surveille le budget relatif au Plan de gestion des urgences et des systèmes de sécurité.

S'assure du respect des règlements applicables dans son secteur.

Participe à l’élaboration de politiques concernant la conversion et l'utilisation des installations, de l'espace et de l'équipement.

Sur demande, collabore avec d'autres membres du personnel à la création d'outils de gestion des ressources matérielles adaptés aux besoins des institutions et des autres unités administratives.

Fournit de l’assistance, au besoin, aux administrateurs des institutions et unités administratives de la Commission scolaire en leur fournissant des informations pertinentes.

Participe à la préparation du plan de dotation de personnel.

Participe à la sélection du personnel.

Supervise et évalue le personnel sous sa responsabilité.

Évalue les besoins en formation du personnel sous sa responsabilité.

S'assure, dans son secteur d'activités, de la révision et de la rationalisation des pratiques administratives.

Représente, sur demande, la Commission scolaire ou l'unité administrative dans des activités liées à son domaine d'activité.

Assume toutes les autres responsabilités compatibles pouvant lui être assignées par son superviseur immédiat.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme de secondaire V ou certificat de qualification valide pour un métier pertinent pour le poste et huit (8) ans d’expérience pertinente.

OU

Diplôme collégial (Cégep) dans un domaine technique associé et cinq (5) ans d’expérience pertinente.

Connaissance de la gestion des urgences;
Connaissance des systèmes d’accès de porte, de protection incendie, anti-intrusion, de surveillance et autres systèmes associés aux urgences;
Excellentes compétences en écriture et capacité de communiquer en anglais;
L'expérience en tant que premier répondant sera considérée un atout;
Les cours de premiers soins sont un atout;
La maîtrise de l'anglais est obligatoire;
La connaissance de la langue Crie est obligatoire;
La connaissance du français sera considérée un atout;
La connaissance de la culture crie et des conditions de vie dans le Nord sera considérée un atout impor



  • Mistissini, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    APERÇU DU POSTEDans le cadre d'un ou de plusieurs programmes, la personne titulaire du poste doit offrir un soutien professionnel pour la mise sur pied de services. Elle mène les activités de recherche qui sont nécessaires pour déterminer et évaluer les besoins et les ressources. Elle conçoit et propose également des programmes ainsi que des plans de...


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    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Relevant du directeur des opérations scolaires, l'occupation de coordonnateur de la gestion des données scolaires comporte l'exécution de fonctions requises pour la coordination, la supervision, l'évaluation, la mise en œuvre d'un ou...


  • Mistissini, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTERelevant du directeur/de la directrice adjoint/adjointe des Services de réadaptation des adolescents, le ou la titulaire du poste participe à la gestion hiérarchique du personnel, à la responsabilisation, à la planification, à l'organisation, à la coordination et à la production de rapports. Il ou elle participe à la...


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    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **LIEU DE TRAVAIL**: Centre administratif - Mistissini **DESCRIPTION SOMMAIRE**: Le Coordonnateur des Services administratifs coordonne, distribue et supervise les activités de l’équipe des Services de soutien à la Direction des Bureaux de direction. Le...


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    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de la coordination, de la direction et du contrôle des travaux exécutés par du personnel de soutien administratif dans une unité...


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    **AFFICHAGE INTERNE & EXTERNE**: - La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés_ **LOCATION DU TRAVAIL** Mistissini **NATURE DU TRAVAIL** Sous l'autorité du directeur des services informatiques, l'agent administratif du support du Service Desk joue un rôle central dans la mise en place et le fonctionnement efficace du nouveau...


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    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés NATURE DU TRAVAIL Sous la responsabilité le directeur ou la directrice de l’Apprentissage numérique, la personne choisie devra offrir des conseils et du soutien aux gestionnaires, aux enseignants et autre personnel administratif dans la mise en œuvre, le...


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    DESCRIPTIONRelevant de la directrice - programme de soutien à l'autonomie des aînés (SAPA), le coordonnateur/la coordonnatrice supervise la coordination et l'administration de tous les aspects de la planification, de l'organisation, de la dotation en personnel, de la direction et de la supervision des activités relatives au foyer pour les aînés. Le/la...


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    DESCRIPTIONPersonne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d'une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d'infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à...


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    Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d'une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d'infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir...


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    Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d'une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d'infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir...


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    Personne qui exercice des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Éducation: Baccalauréat en travail social ou service social ; Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec. Expérience: Deux (2)...


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    Personne qui exercice des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Éducation:Baccalauréat en travail social ou service social ;Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.Expérience:Deux (2) ans...


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    Personne qui exercice des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Éducation: Baccalauréat en travail social ou en service social ; Membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et


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    Personne qui exercice des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Éducation: Baccalauréat en travail social ou service social ; Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et t


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    Personne qui exercice des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Éducation: Baccalauréat en travail social ou en service social ; Membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec...


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    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La prioprité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **POSTE OUVERT** Agent de Gestion Financière **LIEU DE TRAVAIL** MISTISSINI - SERVICES DES FINANCES **NATURE DU TRAVAIL** Sous la supervision du coordonnateur du Service des finances, le poste d’agent de gestion financière comporte les responsabilités de...


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    Personne qui exercice des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Éducation:Baccalauréat en travail social ou en service social ;Membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec...


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    **AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE** La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés **POSTE OUVERT** Coordonnateur Support aux écoles - Technologies de l’Information - Communautés du Sud **LIEU DE TRAVAIL** Mistissini - Centre administratif **NATURE DE L'EMPLOI** Sous l’autorité du Directeur des services des Technologies de...


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    AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés DESCRIPTION SOMMAIRE Sous l’autorité du directeur des Ressources humaines, le coordonnateur des Ressources humaines (Rémunération et Avantages sociaux) est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’évaluation de tous les programmes,...