Superviseur Ressources Humaines Et Forestier

5 months ago


BaieComeau, Canada Resolute Forest Products Full time

Notre milieu, notre vie, notre forêt

Nos secteurs d’aménagements et d’opérations forestières de la Côte-Nord sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur ressources humaines et forestier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

**Viens faire partie du secteur forestier québécois et d’une équipe de spécialistes compétents**

Relevant de la Directrice des opérations forestières et foresterie, vous ferez partie d’une équipe dynamique axée sur les résultats, encouragée à aller au-delà des attentes et reconnue pour son sens de l’initiative. Votre équipe assurera la gestion de plus de 150 employés syndiqués évoluant dans un milieu de travail sécuritaire, productif et en constante évolution.

**Vos défis**:

- Agir comme partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction et de l’entrepreneur général;
- Développer les activités des opérations forestières par l'élaboration et la mise en place d'idées novatrices en gestion des ressources humaines et en santé-sécurité;
- Conseiller les gestionnaires de différents niveaux par rapport à leurs décisions et préparer des outils afin de les aider à développer leurs compétences;
- Gérer les relations de travail et promouvoir les méthodes de gestion modernes en industrie;
- Gérer les dossiers SST en collaboration avec la CNESST et assurer un suivi de la norme OSHA;
- Initier et participer à l’amélioration des processus et des outils RH;
- Gérer et assurer le suivi des dossiers d’invalidité;

**Votre profil**:

- Formation en ressources humaines ainsi que dans le domaine forestier ou expériences équivalentes;
- Détenir une expérience pertinente pour ce poste;
- Excellentes habiletés de leadership: habileté à motiver et influencer les autres dans l’optique de promouvoir et améliorer les politiques et programmes en place;
- Compréhension des médias sociaux et de leurs impacts sur les stratégies d’acquisition de talents;
- Certification de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout.

**Vos compétences**:

- Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite);
- Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe, de communiquer avec tous les niveaux de l’organisation et de s’adapter rapidement au changement;
- Excellent sens de l’analyse et capacité de prendre les bonnes décisions rapidement en utilisant son expérience et son jugement, même en travaillant avec de l’information incomplète ou sous pression;
- Facilité à développer des solutions novatrices dans le cadre du travail et essayer des approches nouvelles et variées pour traiter les problèmes et saisir les opportunités;
- Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.
- Permis de conduire valide
- Déplacement en forêt et disponibilité présence 2 à 3 jours au camp forestier.

**Avantages sociaux**
- Programmes de remboursement à la scolarité (75 %) ;
- Remboursement à la cotisation professionnelle ;
- Club social ;
- Vêtements et équipements de protection fournis annuellement ;
- Programme de reconnaissance années de service et retraite ;
- Congés mobiles et fériés ;
- Horaires flexibles ;
- Remboursement activités sportives (Gym) ;
- Formations complètes sur la santé-sécurité ;
- Gamme d’avantages sociaux ;
- Régime de retraite à cotisations déterminé : de base obligatoire et facultative ;
- Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ;
- Régime incitatif à court terme ;
- Programme d’aide aux employés régional (GRAP).

Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Les opérations forestières Côte-Nord s’effectuent par un entrepreneur forestier général. Elles alimentent une usine de sciage située à Baie-Comeau d’un volume annuel d’environ 650 000 mètres cubes.

**La région de la Côte-Nord présente beaucoup d’attraits**:

- Pratique différents s



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    4 weeks ago


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    2 weeks ago


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    1 month ago


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    1 month ago


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    1 month ago


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    4 weeks ago


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    Ingénieur forestier ou ingénieure forestière Nous recherchons un(e) ingénieur forestier ou ingénieure forestière pour occuper un emploi régulier à Baie-Comeau au sein de la Direction de la gestion des forêts du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts. Responsabilités - Renseignements généraux sur les travaux sylvicoles commerciaux et...


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    Contexte de l'emploiLe Ministère des Ressources naturelles et des Forêts cherche un Ingénieur forestier en aménagement durable pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la planification et à la coordination des interventions forestières au sein du bureau régional de la Côte-Nord. Vous collaborerez à l'élaboration...


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