Administrateur D'unité de Production

2 weeks ago


Toronto, Canada Bell Media Full time

Code de demande: 413921

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Poste**: Administrateur d’unité de production
**Emplacement**: 299 Queen Street West, Toronto
**Salaire**: Selon les compétences et l’expérience
**Heures de travail**: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin

**Responsabilités**:

- Aider le ou les régisseurs généraux dans le cadre de leurs tâches administratives quotidiennes.
- Attribuer un code aux factures dans le système de facturation SAP ou les codes de billets internes.
- Numériser les factures et en faire le suivi dans la feuille de calcul centrale en prévision de la conciliation de fin de mois.
- Préparer et mettre en œuvre les contrats de l’ACTRA et mettre à jour l’information pertinente dans les rapports de suivi de l’ACTRA.
- Participer au codage et au traitement des feuilles de présence des employés.
- Traiter les demandes de congé approuvées dans le système SAP Media Pulse et concilier les soldes aux fins de suivi interne.
- Traiter les dépenses remboursées par la petite caisse et en faire le suivi.
- Préparer, suivre et numériser les dépenses pour le traitement dans IVALUA.
- Participer au traitement, à la numérisation et à la conciliation des dépenses effectuées par carte de crédit.
- Fournir de l’aide dans le cadre des réservations de voyage et en faire le suivi pour s’assurer que tous les reçus et les feuillets électroniques nécessaires ont été soumis.
- Soutenir les unités dans l’organisation, la numérisation et le remplissage de différents formulaires de consentement et décharges de responsabilité.
- Aider l’unité à traiter les commandes de fournitures de bureau et d’autres tâches administratives, au besoin.

**Compétences**:

- Au moins deux années d’expérience dans un environnement administratif.
- Efficacité en matière de communication verbale et écrite.
- Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéances serrées.
- Capacité de s’adapter et de faire preuve de souplesse dans différentes situations.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:2023-09-05

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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