Gestionnaire Impôts Et Taxes

2 weeks ago


Canada Essilor Full time

Voir plus loin

Essilor est une compagnie internationale et le plus important fournisseur mondial de verres. Notre mission est d’améliorer la vie en améliorant la vue et nous travaillons fort chaque jour pour s’assurer que les 4,5 milliards de personnes dans le monde qui ont besoin de corriger leur vision puissent le faire. Nos produits sont portés par 1 milliard de personnes à chaque jour et dans 130 pays. Essilor Canada emploie plus de 1 000 visionnaires dans nos 30 établissements à travers le pays.

Joignez notre équipe en tant que Gestionnaire - fiscalité et taxes et soyez un visionnaire. Tracez la voie d’un futur meilleur, à la fois pour vous et pour tous les canadien(ne)s qui ont besoin de corriger leur vision.

Votre mission

Le Gestionnaire - fiscalité et taxes se concentrera principalement sur le domaine des impôts canadiens sur les revenus directs et indirects et sera en charge de toutes les étapes à cette fin. La personne comptera sur l’appui d’une firme externe et de l’équipe interne des finances située au Canada et aux États-Unis.

Vos principaux défis
- Gérer la conformité fiscale canadienne, y compris:

- Gérer une entreprise externe dans la préparation des déclarations de revenus
- Coordonner la collecte des données source, examiner les grandes déclarations de revenus, préparer les petites déclarations en interne.
- Coordonner les acomptes provisionnels fédéraux et provinciaux et le paiement complémentaire.
- Développer, mettre à jour et gérer des packages de déclaration fiscale standard
- Remplir la déclaration fiscale au service fiscal du groupe
- Surveiller les modifications apportées aux lois ou règles fiscales applicables
- Aider à la planification fiscale liée à la fusion d'entités juridiques canadiennes
- Provision fiscale, y compris:

- Aider à préparer la provision fiscale trimestrielle/annuelle conformément aux IFRS
- Effectuer les tâches de clôture mensuelle, y compris le rapprochement des comptes de taxes
- Gère l'examen fiscal par des auditeurs externes et résout et répond directement à toutes les questions d'audit
- Prix de transfert, y compris:

- Calculer et réviser les marges sur une base périodique pour assurer la conformité avec les références acceptées
- Coordonner la collecte des données sources et la préparation de la documentation annuelle sur les prix de transfert
- Mettre à jour et améliorer en permanence la modélisation et la documentation des flux commerciaux et évaluer les nouveaux flux
- Dirige des audits pour l'impôt sur le revenu et l'impôt indirect, y compris les réponses aux demandes d'informations et la communication avec les autorités fiscales
- Impôt indirect, y compris:

- Superviser la préparation des déclarations mensuelles de TPS/TVH, TVQ et TVP et les activités de clôture de fin de mois
- Effectuer des recherches sur la fiscalité des produits
- Identifier les modifications législatives et administratives fiscales susceptibles d'avoir un impact sur les activités et les procédures de l'entreprise
- Effectuer des revues de récupération fiscale
- Aider à la recherche et aux projets ad-hoc
- Identifier les opportunités de rationaliser le processus de conformité fiscale, en créant des gains d'efficacité grâce à une normalisation et une automatisation accrues

Votre profil
- Baccalauréat en comptabilité, titre CPA un atout
- Minimum de sept ans d'expérience en comptabilité publique ou dans le secteur privé
- Connaissance des lois fiscales canadiennes
- Excellentes capacités de communication, d'organisation, d'autogestion et capacité à développer et entretenir des relations
- Doit parler français et anglais afin de communiquer à l'interne et avec les autorités fiscales
- Excellentes compétences en recherche et en rédaction

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Essilor Canada, la diversité est au cœur de nos valeurs. Si vous avez certains besoins d’adaptation particuliers, n’hésitez pas à nous en faire part et nous travaillerons avec vous à chaque étape du processus de recrutement pour que vous vous sentiez chez vous.

Chaque employé intéressé par cette offre d'emploi doit envoyer son curriculum vitae de l'une des trois manières suivantes avant le 25 janvier 2023:
En ligne via WeSee
Par courrier interne à votre Partenaire d’affaires en ressources humaines.

Seuls les employés ayant le profil requis seront rencontrés.



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