Conseiller Acquisition de Talents
5 months ago
Titre d'emploi:
Conseiller acquisition de talents
Statut:
Temporaire (Durée déterminée)
Sommaire:
Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles
Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d'attraction, et en gérant les activités et processus de recrutement reliés à vos mandats d'acquisition de talents. Vous serez responsable de l'embauche de haut volume pour nos secteurs en service clientèle.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives, ou en réponse à des besoins de recrutement spécifiques (exemples de stratégies : recherche de talents, campagnes de recrutement massif, coordination et participation à des événements-carrières).- Supporter les conseillers et techniciens dans leur tâches et responsabilités en procédant notamment à des affichages de postes, des entrevues de pré qualification et du tri de CV.- Collaborer aux projets d'attraction et d'acquisition des talents, à l’amélioration des processus, et assurer une vigie des meilleures pratiques et des pratiques innovantes du domaine.
Vos talents et vos qualifications:
- Baccalauréat en administration/gestion des ressources humaines, relations industrielles.- Expérience pertinente dans des fonctions d’acquisition de talents (stage ou cours universitaire Dotation).- Détenir le titre de CRHA ou CRIA, un atout.- Expérience dans l’utilisation d’un ATS et de Linkedin Recruiter, un atout.- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants
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- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._
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