Conseiller en Acquisition de Talents Ti
5 months ago
Titre d'emploi:
Conseiller en acquisition de talents TI
Statut:
Temporaire (Durée déterminée)
Sommaire:
Beneva entame le prochain chapitre de son développement, et nous sommes à la recherche d’une personne autonome, innovante et dotée d'une excellente orientation client pour contribuer à notre croissance et propulser Beneva vers de nouveaux sommets.
Dans ce rôle, vous agirez comme partenaire de confiance et assurerez un rôle-conseil essentiel dans la recherche et l’acquisition des meilleurs talents pour répondre aux objectifs d’affaires de Beneva.
Vous serez responsable du cycle complet du processus de recrutement, et vous accompagnerez principalement le secteur des technologies de l’information (TI) pour des postes variés (cadres, professionnels et personnel syndiqué).
Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :- Mettre de l’avant son expertise dans son domaine d'activité, en participant à l'amélioration des processus et des outils, ainsi qu'à la mise en œuvre de stratégies et de tactiques visant à attirer et à recruter les meilleurs talents internes et externes, qui seront prêts à s'épanouir au sein de notre culture.- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives, ou en réponse à des besoins de recrutement spécifiques tels que la recherche de talents ciblés, des campagnes de recrutement, participer à des événements carrières et effectuer du réseautage etc.-
- Assurer la conformité des meilleures pratiques objectives et inclusives en matière de recrutement, garantissant ainsi l'équité, la diversité et l’inclusion dans l'ensemble du processus de sélection des talents- Collaborer aux projets d’attraction et d’acquisition des talents et à l’amélioration des processus- Utiliser des outils de sélection alignés avec la culture, les référentiels de compétences, ainsi que les exigences spécifiques et les valeurs de l'entreprise- Assurer une veille des meilleures pratiques innovantes en matière d'acquisition de talents
Vos talents et qualifications:
- Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine pertinent- Cumuler 5 ans d’expérience pertinente- Expérience et intérêt pour le recrutement de rôles en TI-
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
S3
LI-Hybride
- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._
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