Agent, Intégration Des CritÈres Esg

2 weeks ago


Toronto, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 179037
Fonction administrative : Affaires générales et Affaires gouvernementales
Ville principale : Toronto
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Ottawa and Montreal avec possibilité de travail hybride partiel
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Affectation temporaire jusqu'au 31 décembre 2025 avec possibilité d'extension ou de permanence
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : CPMGA01
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/05/21

**DESCRIPTION D’EMPLOI**

Le titulaire du poste élabore du matériel d’information, des stratégies et des programmes pour permettre à la Société d’être un chef de file en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), et ce, tout en améliorant sa réputation en tant qu’entreprise responsable et axée sur les collectivités du Canada. Il se concentrera sur le soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie d’économie circulaire en collaboration avec des groupes opérationnels à l’échelle de Postes Canada. L’agent, Intégration des critères ESG, dirigera la production de rapports, ainsi que la collecte, la gestion et l’analyse des données. Il se penchera sur notre utilisation du matériel pour l’impression, l’emballage et l’équipement dans le cadre de nos activités opérationnelles et commerciales. L’agent cerne les problèmes et met en œuvre des solutions pour les initiatives de durabilité et les programmes environnementaux liés à notre utilisation du matériel, à la réduction des déchets et à la gestion des déchets. Il aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans et de stratégies qui permettront aux groupes opérationnels d’atteindre les objectifs ESG. Il surveille les attitudes des organismes de réglementation et des groupes d’intérêt à l’égard des critères ESG. L’agent appuie également le respect des exigences réglementaires en matière de plastique et d’emballage, et agit à titre d’ambassadeur et d’expert en la matière dans la promotion des initiatives environnementales de la Société dans les collectivités à l’échelle du pays.

**RESPONSABILITÉS D’EMPLOI**

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’agent, Intégration des critères ESG:
1. Participer à la promotion et à la mise en œuvre de l’énoncé de mission, des politiques et des procédures de Postes Canada en matière de durabilité environnementale.

2. Participer à la production des rapports annuels sur le développement durable et les critères ESG et mettre l’accent sur l’économie circulaire.

3. Collaborer avec le gestionnaire et les autres groupes opérationnels pour élaborer des plans d’action à long terme au sein de tous les groupes de la Société. Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action dans les délais et le respect des priorités établies.

4. Élaborer des plans de communication et mettre en œuvre des programmes et des activités pour donner de l’information au sujet des programmes et des activités de Postes Canada liés à la durabilité environnementale, et mettre l’accent sur l’économie circulaire.

5. Assurer la liaison avec la direction de la Société pour transmettre les considérations environnementales liées aux produits, aux programmes et aux activités de la SCP et promouvoir la sensibilisation à l’interne et à l’externe.

6. Cerner les problèmes environnementaux potentiels et les tendances en matière de développement durable qui pourraient avoir une incidence sur la SCP et produire des rapports à ce sujet.

7. Participer à l’analyse de la correspondance sur les questions environnementales destinée aux employés, aux représentants élus, aux administrations municipales et aux clients afin d’assurer l’uniformité des messages.

8. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation pour les employés, afin de veiller à ce que ceux-ci comprennent et respectent pleinement les programmes en milieu de travail et soient motivés à appliquer ces principes à la maison.

9. Collaborer avec le gestionnaire et d’autres groupes au sein des Communications afin de préparer du contenu visuel ainsi que d’autres outils de communication et de marketing nécessaires pour sensibiliser les employés aux questions environnementales et encourager l’utilisation des bonnes pratiques au travail et à la maison.

10. Aider à préparer des rapports sur les activités du programme à présenter au Conseil d’administration et à d’autres comités de la Société.

11. Participer aux activités de recherche permettant à Postes Canada de devenir un chef de file en matière de développement durable.

12. Collaborer avec les conseillers et les consultants engagés pour aider la Société à gérer les programmes et les



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