Chef.fe D'équipe

**Sommaire du poste**

Sous la supervision du directeur principal, le chef d’équipe aux équipements est responsable de la gestion et du suivi des équipements. Il supervise les entrées et sorties des équipements, assure-leur maintenance/calibration et leur conformité aux normes de qualité. Il joue un rôle clé dans la gestion de l’inventaire (équipements et consommables) et dans l’organisation du magasin.

**Principales responsabilités**
- Superviser les ressources sous sa responsabilité en planifiant, organisant, contrôlant et évaluant l’ensemble des activités dans le respect des demandes et des échéanciers ;
- Collaborer à l’attribution et au retour de l’équipement de chantier, à l'inventaire des équipements, ainsi qu’organiser leurs entrées et sorties ;
- S'assurer que tous les équipements utilisés respectent les normes de qualité conformément aux normes en vigueur ;
- Collaborer à la calibration, l’entretien et la réparation d’équipements de chantier et de consommables ;
- Procéder aux commandes internes d’achats d’équipements de chantier ;
- Maintenir l’organisation, l’ordre et la propreté du magasin, de l’inventaire d’équipements et de consommables ;
- Effectuer occasionnellement des déplacements sur les chantiers pour la livraison d’équipements ;
- Procéder à l’embauche, à l’encadrement, à la supervision, à la mobilisation, à la formation et à l’évaluation du rendement du personnel sous sa responsabilité ;
- Encadrer une équipe de magasiniers, en assurant un support technique et administratif ;
- Faciliter la communication entre les différents intervenants du chantier et d'autres départements de l'entreprise pour assurer une gestion efficace des équipements ;
- Identifier les opportunités d'amélioration dans la gestion des équipements et proposer des solutions innovantes ;
- Participer, au besoin, à la gestion de litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec son supérieur et les ressources humaines ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Exigences**
- Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme d’études professionnel ou collégial dans une discipline connexe (logistique, administration, gestion de stock, etc.). Peut être substitué par de l’expérience pertinente dans le domaine ;
- Avoir plus de cinq (5) années d’expérience en tant que chef d’équipe ;
- Posséder des connaissances en service de pièces, d’achats, de gestion de stock ou dans un rôle similaire ;
- Faire preuve de leadership, d’une capacité à structurer et organiser le travail et d’aptitudes fortes en communications ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout).

**Avantages ABS**
- Salaire à la hauteur de vos compétences;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales
- Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte**
- Avoir plus de cinq (5) années d’expérience en tant que chef d’équipe ;
- Posséder des connaissances en service de pièces, d’achats, de gestion de stock ou dans un rôle similaire ;
- Faire preuve de leadership, d’une capacité à structurer et organiser le travail et d’aptitudes fortes en communications ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout).