Technicien en Informatique Classe Principale
3 weeks ago
Le Service des ressources informatiques du Centre de service scolaire des Samares est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en informatique classe principale pour un poste régulier à pourvoir.
Entrée en fonction: dès que possible
Horaire: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer les fonctions de chef d'une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d'emplois exerce avec les membres de son équipe les attributions caractéristiques de technicienne ou technicien en informatique et effectue les travaux les plus complexes; elle répartit le travail entre les membres de son équipe et en vérifie l'exécution; elle donne, sur demande de son supérieur, son avis sur la qualité des travaux effectués; elle collabore à l'entraînement des membres de son équipe.
Cette classe comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux techniques hautement spécialisés caractérisés par leur complexité(1) de même que par la créativité(2) et la latitude d'action(3) qu'ils requièrent du titulaire.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
(1)La complexité des travaux
Ceci réfère aux:
a) travaux exigeant des connaissances particulières et additionnelles à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique;
b) travaux ayant par rapport à l'ensemble du programme d'activités un caractère unique, essentiel et déterminant à sa réalisation;
c) travaux qui en raison de leur complexité font des personnes salariées qui les exécutent les collaboratrices les plus immédiates du personnel professionnel ou du personnel d'encadrement.
(2) La créativité
Ceci réfère aux:
a) travaux exigeant la conception de nouvelles méthodes de travail et d'adaptation de procédés techniques;
b) travaux exigeant un choix parmi plusieurs lignes de conduite possibles.
(3) La latitude d'action
a) travaux effectués sous la surveillance du personnel professionnel d'expérience : la personne salariée qui les exécute ne peut être
sous les ordres d'une autre technicienne ou d'un autre technicien en informatique, classe principale;
b) travaux définis compte tenu des priorités et d'objectifs généraux et exécutés avec une grande latitude d'action.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique ou en techniques de l'informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente.
Exigences particulières
Avoir la connaissance de Microsoft Office 2019 ou plus, Office 365, Windows 10 ou plus, Windows Server 2019 ou plus, Active Directory, SQL Server;
Avoir de bonnes connaissances en matière de sécurité de l'informations;
Avoir d'excellentes connaissances en informatique;
Avoir une bonne connaissance d'un logiciel de traitement de texte (type Word);
Avoir une bonne connaissance d'un logiciel de chiffrier électronique (type Excel);
Avoir une bonne connaissance du français écrit et une facilité en communication orale;
Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
Avoir une bonne capacité à faire preuve d'initiative et d'autonomie;
Avoir d'excellentes habiletés en communication, en organisation, en planification du travail et en gestion des priorités;
Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des dossiers;
Bonne capacité d'adaptation;
Avoir de bonnes habiletés en service à la clientèle;
Avoir un bon esprit d'analyse et de jugement;
Être capable de gérer son stress tout en maintenant une excellente prestation de travail;
Avoir de bonnes habiletés à exécuter des tâches complexes;
TESTS À PASSER
WORD: bonne connaissance, 60 % et plus
EXCEL:bonne connaissance, 60 % et plus
FRANÇAIS ÉCRIT: bonne connaissance, 60 % et plus
Tous les tests doivent être réussis pour l'obtention d'un poste régulier. Il est possible qu'une entrevue soit exigée (seuil de réussite 60 % et plus).
JOB TYPE
Work Day:Full Time
Employment type:Permanent Job
Salary:Negotiable
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience:Unspecified
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