Conseiller en Recrutement Des Donneurs

1 month ago


Quebec City, Canada Héma-Québec Full time

Relevant du directeur de l’expérience clientèles, le conseiller en recrutement de donneurs - plasma est responsable des activités de recrutement de donneurs dans les régions qui lui sont attribuées. Ce dernier déploie les stratégies de recrutement (acquisition, conversion, rétention et fidélisation) afin de soutenir l’atteinte des cibles de prélèvement des centres de donneurs de son territoire. Il met en œuvre le plan de recrutement, développe des partenariats plasma et, afin de soutenir les stratégies de conversion de donneurs, il contribue, en collaboration avec le conseiller en organisation de collectes, au plan d’accroissement des bassins de donneurs dans son territoire.
- À partir des données en intelligence d’affaires, il déploie les actions et interventions nécessaires afin d’augmenter le bassin de donneurs de plasma de fractionnement.
- Finalement, il collabore à l’implantation des programmes en expérience clientèle, dans les centres de donneurs de son territoire.
- Plus particulièrement vous:

- Mettez en œuvre la stratégie de recrutement visant à soutenir la croissance des dons de plasma de fractionnement dans son territoire;
- Développez des partenariats pour les dons de plasma ;
- Collaborez avec l’équipe pilotant les activités de marketing direct;
- Assistez le marketing dans la stratégie de promotion des différents programmes de recrutement des donneurs et participer au volet reconnaissance des donneurs;
- Collaborez au déploiement des stratégies de fidélisation des donneurs;
- Appuyez les équipes et les bénévoles dans différentes formations reliées au recrutement des donneurs;
- Organisez des activités promotionnelles pour recruter de nouveaux donneurs;
- Tissez des liens avec la communauté d’affaires des différents secteurs;
- Élaborez les plans de recrutement de donneurs en collaboration avec les conseillers en organisation de collectes de façon à maximiser la pénétration des différents territoires des centres fixes;
- Mobilisez le personnel ainsi que les bénévoles quant aux initiatives de recrutement des donneurs de plasma;
- Participez à divers comités et groupes de travail liés à votre champ d’activité;
- Collaborez à l’organisation d’événements communautaires ou initiatives promotionnelles pour faire connaître les centres et recruter des donneurs;
- Contribuez à la visibilité des centres en collaboration avec les relations publiques et marketing.

L’énumération des tâches et responsabilités mentionnées précédemment n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le titulaire effectue toute tâche connexe à son emploi pour le bon fonctionnement de l’organisation.

**Exigences**:
Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou autre discipline jugée pertinente.
- Un diplôme de deuxième cycle dans ces domaines constitue un atout.
- Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine du recrutement des donneurs, dans la vente, service à la clientèle, du développement des affaires ou tout autre domaine jugé pertinent;**Compétences**:

- Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de compréhension des enjeux organisationnels;
- Détenir de fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la planification et faire preuve d’autonomie;
- Faire preuve d’innovation et créativité;
- Gérer avec efficacité plusieurs mandats simultanément;
- Tolérance aux changements et résistance au stress.
- Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
- Maîtriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir une voiture et un permis de conduire valide;
- Posséder une excellente approche axée sur les besoins de la clientèle.

**Information supplémentaire**
- Le conseiller sera responsable du développement des affaires et recrutement des donneurs de plasma pour les centres de la grande région de Montréal. Une connaissance de ces régions est un atout important.

**Établissement**
- Établissement de Québec

**Catégorie d'emploi**
- Professionnel

**Adresse**
- 1070, avenue des Sciences-de-la-Vie

**Numéro d'affichage**
- 4591BR

**Ville**
- Québec

**Code Postal**
- G1V 5C3

**Province**
- QC



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    **Direction **:Direction des services admnistratifs - **Nombre d’emplois à pourvoir **:2 - **Statut de l’emploi **:Régulier - **Lieu de travail **:800, Place d'Youville ,Québec Québec, G1R 5Z3 - **Télétravail**: en mode hybride - **Horaire de travail**: 35 heures par semaine - **Date prévue d’entrée en fonction **:Juin 2024 L’Office des...


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    **Conseiller en acquisition de talents et développement organisationnel (RH-54-22-23)** Statut de l’emploi: projet particulier d’une durée de 3 ans Date de début: mars 2023 L’équipe du Service des ressources humaines s’agrandit et cherche à s’allier un nouveau ou une nouvelle collègue! La personne recherchée jouera un rôle de premier...


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    Sous la supervision de la direction et en collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines, il s’impliquera activement dans le processus d’acquisition de talent et assurera le soutien au service de la paie dans le respect des politiques des ressources humaines de l’entreprise. **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** **VOLET RECRUTEMENT** Assurer...


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