Conseiller ou Conseillère en Gestion Contractuelle
2 months ago
**Conseiller ou conseillère en gestion contractuelle et secrétaire de comité de sélection**
- **Direction générale **:Direction générale des services en gestion contractuelle
- **Direction** : Direction de l’administration des appels d’offres publics
- **Nombre d’emplois à pourvoir : 1**:
- **Statut de l’emploi **:régulier
- **Lieu de travail **:700, boul. René-Lévesque Est, 2e étage, Québec (Québec) G1R 5H1
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d’entrée en fonction **:L’entrée en fonction est prévue dès que possible et elle sera déterminée au terme du processus de sélection avec les personnes retenues.
**Les défis que nous vous proposons**
Direction générale des services en gestion contractuelle a pour mandat d’offrir le soutien et l’accompagnement en matière de gestion contractuelle auprès des unités territoriales ainsi qu’auprès des unités centrales. Son action est directement associée aux activités contractuelles du plus grand donneur d’ouvrage de l’administration publique québécoise.
La Direction de l’administration des appels d’offres publics coordonne les processus d’adjudication de contrats de travaux de construction, de services professionnels et de services de nature technique incluant les contrats de déneigement dont l’estimation est au-delà des seuils d’appels d’offres publics réglementaires.
**Plus précisément**:
Sous l’autorité du directeur et la supervision du coordonnateur du secteur, la personne titulaire de l’emploi exerce la fonction de secrétaire de comité de sélection et de conseiller en matière d’appel d’offres public et d’adjudication de contrats de travaux de construction, de services professionnels et de services de nature technique incluant les contrats de déneigement auprès des différents répondants pour l’ensemble des unités administratives du ministère.
Lorsqu’il agit en tant que conseiller, le titulaire de l’emploi:
- Exerce son rôle en vertu du Règlement sur l’éthique et la discipline dans la fonction publique
- Participe aux rencontres semestrielles du Forum des secrétaires de comité de sélection;
- S’assure que les devis rédigés par les chargés de projet des différentes unités administratives du Ministère soient conformes (loi, règlements, directives, etc.);
- Effectue des recommandations aux chargés de projets afin que leurs devis techniques présentent les besoins de leurs projets en adéquation avec les politiques, directives et bonnes pratiques édictées par le Secrétariat du Conseil du Trésor;
- Contribue au processus d’invitation, d’ouverture, de réception et d’analyse des soumissions, du processus d’adjudication des contrats de gré à gré, ainsi qu’à la publication des appels d’offres publics au système électronique d’appel d’offres;
- Assure le respect et l’intégrité des processus pour l’adjudication de contrats.
Lorsqu’il agit en tant que secrétaire du comité de sélection, le titulaire de l’emploi:
- planifie et organise la tenue des comités de sélection;
- sélectionne les membres du comité de sélection;
- s’assure que le membre a reçu sa formation obligatoire pour les membres de comité de sélection;
- s’assure que le membre n’est pas en conflit d’intérêts ou en apparence de conflit d’intérêts;
- répond aux questions en cours de publication de l’appel d’offres;
- s’assure de la publication d’addendas des appels d’offres publics, le cas échéant;
- s’assure de l’admissibilité des soumissionnaires et de la conformité des soumissions;
- assure le bon déroulement des comités de sélection en sollicitant la participation active de tous les membres du comité;
- communique les résultats des comités de sélection aux soumissionnaires;
- analyse, rédige et prépare les argumentaires dans le but d’obtenir les autorisations ministérielles;
- représente le secteur sur des ateliers de travail, tables de concertation ou comités;
- collabore, en concertation avec le coordonnateur du secteur, à l’implantation et à l’optimisation des procédures et processus de son unité administrative.
**Les avantages de travailler au ministère des Transports**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable;
- Sécurité d’emploi;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
**Salaire annuel**:
48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience
- La rémunération est déter
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