Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Et

3 weeks ago


Quebec City, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full time

**Conseiller en acquisition de talents et développement organisationnel (RH-54-22-23)**

Statut de l’emploi: projet particulier d’une durée de 3 ans

Date de début: mars 2023

L’équipe du Service des ressources humaines s’agrandit et cherche à s’allier un nouveau ou une nouvelle collègue La personne recherchée jouera un rôle de premier plan dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets en matière de développement des personnes et de l’organisation. En se basant sur ses connaissances et son expertise notamment en expérience employé, elle conseillera l’équipe de gestionnaires du service dans le but d’accroitre le positionnement du Centre de service scolaire des Premières Seigneuries sur le marché du travail et d’en faire un employeur de choix.

**Votre rôle**

Développement organisationnel
- Recommande et met en œuvre des stratégies de fidélisation et de mobilisation afin d’optimiser l’expérience-employé;
- Participe à l’élaboration d’un programme d’accueil et d’intégration et conçoit des outils d’insertion professionnelle;
- Développe des partenariats en matière de développement de compétences et de carrière avec les établissements d’enseignement;
- Participe à la planification de la main d’œuvre et à l’élaboration d’outils de suivi;
- Contribue au développement et à la mise en œuvre d’un programme de relève et d’un programme de reconnaissance du personnel;
- Assure une veille stratégique afin d’identifier de nouvelles tendances et les meilleures pratiques, notamment en matière de d’expérience employé.

Acquisition de talents
- Recommande et met en œuvre des stratégies d’attraction ciblées, efficaces et créatives;
- Exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour toute question relative au recrutement, à la sélection et à l’embauche;
- Effectue des entrevues de sélection et représente le service des ressources humaines sur les comités de sélection en vue de faire des recommandations;
- Développe des partenariats stratégiques auprès d’organismes et d’institutions;
- Élabore et met à jour les profils de compétences, les outils d’évaluation et les processus administratifs de son secteur;
- Organise et participe à des événements de recrutement et autres activités promotionnelles;
- Est à l’affût des tendances du marché de l’emploi et des meilleures pratiques en acquisition de talents.

**Votre profil**
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (relations industrielles, gestion des ressources humaines ou autre);
- Posséder une expérience pertinente en acquisition et en fidélisation de talents, de même qu’en développement organisationnel;
- Facilité à utiliser les outils informatiques et les médias sociaux dans le cadre de son travail;
- Capacité de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration;
- Approche proactive, créative et innovante;
- Bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Vos avantages**
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire annuel entre 47 886$ et 79 426$, sur une base de 35 heures
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées._



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    **Un aperçu de ce qui vous attend chez nous**: - Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation - Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions - Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit...


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    **Trouvez votre idéal **LÀ!** Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à...


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    **Conseiller (ère) - Acquisition de talents** **LE STATUT** : Temps plein ; permanent **Horaire** : Du lundi au vendredi - 37,5heures par semaine **QUI SOMMES-NOUS ?** À la recherche d’un milieu de travail dynamique, innovant et moderne? Tu souhaites relever des défis stimulants au sein d’une entreprise agile, impliquée et qui place l’employé...


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  • Quebec City, Canada Ameublement Tanguay Full time

    **Conseiller (ère) - Acquisition de talents** **Contrat à durée indéterminée - Fin le 30 août 2023** **Possibilité de prolongation ou de changement de statut** **LE STATUT** : Temps plein **Horaire** : Du lundi au vendredi - 37,5heures par semaine Lieu de travail : 7200 rue Armand-Viau, Québec (QC) G2C 2A7 **QUI SOMMES-NOUS ?** À la recherche...


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    **Employeur**: iA Groupe financier - **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest - **Principal lieu de travail**: Québec, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario - **Domaines d'activité**: Ressources humaines et amélioration continue - **Numéro du poste**: JR10018242 - **Type...


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