Gestionnaire, Sirh Et Avantages Sociaux

3 weeks ago


Montréal, Canada Les Thés DavidsTea Full time

**Aimez votre emploi**

Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante?

Nous sommes un détaillant chef de file et un grossiste en pleine croissance de thé en feuilles de spécialité offrant une sélection de mélanges signature, de thés d’origine unique et de cadeaux et accessoires liés au thé vendus par l’entremise de notre plateforme de commerce en ligne et de 18 boutiques au Canada. Établis à Montréal, nous privilégions des saveurs innovatrices, des ingrédients mieux-être et des thés biologiques. Nous rendons le thé tendance et amusant, et nous sommes fiers d’offrir à la fois le meilleur service possible à nos clients et un environnement de travail positif à nos employés

**Aperçu du rôle**

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire, SIRH et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe

Aimez-vous les chiffres, les rapports, l’analyse des données, l’administration des politiques et des avantages sociaux et surtoutle thé ? Avez-vous de l'expérience dans le soutien d'employés dans plusieurs provinces? Nous recherchons une personne orientée vers le détail et connaissant les données pour un contrat de 18 mois en tant que Gestionnaire, SIRH et avantages sociaux** **.

Ce rôle s'occupera des avantages sociaux, de l'audit, de la création de politiques, de l'analyse des données, des rapports et de l'administration du SIRH. Ce rôle est également pour aider pour la paie et contribuera à divers projets RH, répondra aux demandes RH et veillera à ce que nos contrôles d'audit soient effectués correctement et à jour. Ce rôle prend en charge les environnements de vente au détail, d’entrepôt et de bureau.

Cela vous ressemble? Continuez de lire

**Responsabilités**

Avantages
- Administration, saisie et rapports de tous les programmes d'avantages sociaux, de l'inscription à la cessation d'emploi et servir de point de contact pour toutes les demandes des employés.
- Superviser et conseiller sur le processus d'adhésion aux prestations annuelles, y compris l'analyse et les recommandations de modifications au régime afin d'assurer la compétitivité sur le marché.
- Résoudre tous les problèmes d'avantages sociaux qui surviennent et assurer une bonne communication avec notre fournisseur d'avantages sociaux
- Participer à des projets comprenant, mais sans s'y limiter, les mises à jour du système mondial d'administration des avantages sociaux, l'administration des incitations à court et à long terme, la fin de l'année et la gestion des enquêtes.

Audits et analyse de données
- Effectuer des audits hebdomadaires et mensuels sur l'accès, la rémunération, le SIRH, les avantages sociaux et les contrôles internes.
- Veiller à ce que tous les audits de conformité et tous les rapports soient effectués à temps.
- Participer au processus d'audit annuel avec des auditeurs externes pour la conformité SOX.

SIRH
- Veiller à ce que des informations précises et opportunes liées à l'emploi soient enregistrées dans Dayforce/HRIS.
- Responsable des tests des modifications de configuration du système et des mises à jour des nouvelles versions.
- Identifiez et créez des analyses, des rapports personnalisés et des tableaux de bord.
- Effectuer la maintenance du système, notamment en aidant à l'examen, aux tests et à la mise en œuvre des mises à niveau ou des correctifs du système Dayforce.
- Ouvrir, suivre et clôturer les tickets avec notre fournisseur de services pour résoudre les problèmes dans Dayforce au besoin.
- Développer des formations pour les éventuelles mises à jour du SIRH, nouvelles fonctionnalités, etc.
- Coordonner avec Dayforce et Finance pour résoudre tout problème de paie au sein du système RH.

Paie
- Calculer l'indemnité de vacances due et, sur demande, valider l'exactitude des paiements réguliers et non réguliers.
- Aider au processus de paie de fin d'année (T4, RL-1) pour tous les employés.
- Responsable de l'analyse et de la mise en œuvre des augmentations du salaire minimum provincial
- Supporter le processus du traitement de la paie bihebdomadaire

Gestion des ressources humaines
- S'assurer que la formation a lieu et remplir des rapports pour s'assurer que nous suivons la formation de 1 % pour l'année.
- Agir en tant que membre du comité mixte français en assurant la conformité, en gérant les préoccupations et en mettant en œuvre des solutions.
- Répondre aux questions des employés liées aux politiques et pratiques en matière de ressources humaines.
- Aider au développement et à l'administration des programmes d'incitation de l'entreprise, des programmes d'évaluation des performances et de notation du mérite.
- Effectuer d'autres tâches assignées.

Alors, êtes-vous notre prochain Gestionnaire, SIRH et avantages sociaux** **?

**Exigences**
- Baccalauréat/certificat ou diplôme en technologie de l'information, en administration des affaires ou en ressources humaines
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  • Montréal, Canada Stikeman Elliott LLP Full time

    **Raison d’être du poste**: L’Analyste, Paie et avantages sociaux traite le cycle complet de la paie et des avantages sociaux pour les employé(e)s des bureaux de Montréal, Calgary et Vancouver. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Spécialiste, Paie et avantages sociaux afin d’effectuer toutes les étapes reliées à la...


  • Montréal, Canada Solotech Inc. Full time

    Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et...


  • Montréal, QC, Canada Solotech Inc. Full time

    Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et...


  • Montréal, QC, Canada Solotech Inc. Full time

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  • Montréal, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...


  • Montréal, QC, Canada Solotech Inc. Full time

    Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle , est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH. Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes...


  • Montréal, Canada Samsung Ads Full time

    **Spécialiste, paie et avantages sociaux** **La vie chez Samsung Ads** Nous sommes fiers d'avoir bâti une organisation de renommée mondiale qui s'épanouit en collaborant** de façon rapprochée,** **en trouvant des solutions aux problèmes, en innovant et en s'adaptant rapidement à une industrie en constante évolution. **Nous recherchons un(e)...

  • Analyste Sirh

    1 month ago


    Montréal, Canada DRW Montreal Full time

    **DRW** est une société de négoce diversifiée avec plus de 3 décennies d'expérience qui réunit une technologie sophistiquée et des personnes exceptionnelles pour opérer sur les marchés du monde entier. Nous valorisons l'autonomie et la capacité à pivoter rapidement pour saisir les opportunités, c'est pourquoi nous opérons en utilisant notre...


  • Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    **Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal(e), avantages sociaux pour rejoindre notre équipe de rémunération et d'avantages sociaux à Montréal. Le ou la...

  • Analyste Sirh-paie

    4 weeks ago


    Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Description du poste À ce poste, vous prenez la responsabilité de la collecte des données, de la configuration, de la mise en œuvre, des tests et de la maintenance du SIRH, en plus de bâtir des rapports pour le département et l’entreprise complète. **Vos responsabilités** - Répondre aux besoins SIRH de l’équipe de...

  • Analyste Sirh

    1 month ago


    Montréal, Canada Telecon Inc Full time

    Relevant du Gestionnaire, Rémunération totale et SIRH, le titulaire est responsable du bon fonctionnement des divers systèmes RH et de paie en place. **Les conditions** Ce poste hybride à temps plein offre un salaire compétitif, incluant les avantages sociaux dès le premier jour. **RESPONSABILITÉS** - Gérer et superviser l’octroi des accès au...


  • Montréal, Canada LGS, une société IBM Full time

    Pourquoi travailler chez LGS? - Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur - Cheminement de carrière et développement professionnel - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) - Compte mieux-être - Télémédecine - Studio virtuel de cours en ligne - Horaire de travail flexible - Modèle hybride...


  • Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full time

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 250...

  • Conseille(ère) RH

    1 month ago


    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de...


  • Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur - Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle hebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance...


  • Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    **Description de l'entreprise** Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...


  • Montréal, Canada UAP Inc. Full time

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  • Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    Vos responsabilités : Répondre aux appels et courriels des employés et des gestionnaires dans les dossiers d'avantages sociaux, d'invalidité, retraite et gestion des absences/vacances ; Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les magasins corporatifs, associés et bannières (correspondance avec les magasins et les employés, communication...


  • Montréal, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce rôle, vous...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien avantages sociaux **Numéro de la demande**:35487 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent - Rejoindre notre...