Current jobs related to Gestionnaire Des Ressources Humaines - Gatineau - Primo Water Corporation

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines Et Des

    3 months ago

    Gatineau, Canada COOPERATIVE FUNERAIRE DE L'OUTAOUAIS Full time

    **TON IMPACT À LA COOPÉRATIVE** Si les domaines des ressources humaines et de la santé et sécurité t’intéressent, et que tu souhaites relever des défis passionnants au sein d’une équipe engagée, multidisciplinaire et dynamique, ce poste pourrait t’intéresser. En tant que gestionnaire des ressources humaines et des relations avec les...

  • Conseiller(ère), Ressources Humaines

    4 months ago

    Gatineau, Canada Groupe Nordik Full time

    Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON). Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC),...

  • Conseiller(ère), Ressources Humaines

    3 months ago

    Gatineau, Canada Groupe Nordik Full time

    Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON). Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC),...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 day ago

    Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Titre du posteConseiller.ère à la rémunération et avantages sociauxDétails du posteCatégorie d'emploi : Attaché.e d'administrationType de poste : Personnel professionnelLe poste de Conseiller.ère à la rémunération et avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines du Cégep de l'Outaouais. Sous la...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 day ago

    Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Titre du posteConseiller.ère à la rémunération et avantages sociauxDétails du posteCatégorie d'emploi : Attaché.e d'administrationType de poste : Personnel professionnelLe poste de Conseiller.ère à la rémunération et avantages sociaux est un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines du Cégep de l'Outaouais. Sous la...

  • Conseiller(ère) - Ressources Humaines

    2 months ago

    Gatineau, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...

  • Responsable Des Ressources Humaines Et Du

    2 weeks ago

    Gatineau, Canada Gagné Isabelle Patry Laflamme et associés, notaires Full time

    _**Sommaire du rôle**:_ Sous l’autorité de la direction générale, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations du service et des priorités de l’Étude. - **Résumé des fonctions**:_ Le chef du service des ressources humaines et du développement organisationnel a...

  • Directeur Ressource Humaines director of Human

    3 months ago

    Gatineau, Canada Western Quebec School Board Full time

    Directeur des services des ressources humaines Régulier à Temps Plein Centre administratif de la commission scolaire Département des ressources humaines À propos de la Commission scolaire Western Québec Western Québec est une commission scolaire anglophone dévouée au développement personnel et à la préparation professionnelle de ses élèves....

  • Agent(E) en Ressources Humaines

    3 months ago

    Gatineau, Canada Pneus Lavoie Full time

    _**Agent(e) en Ressources Humaines**_ Relevant de la Gestionnaire des ressources humaines, le titulaire de ce poste s'occupera de la rédaction de nos Guides d'employés ainsi que les Manuels de Gestion pour nos succursales du Québec et d'Ontario. Il ou elle devra composer divers programmes tels que Programme de prévention, Programme de risques...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines Et Relations

    3 months ago

    Gatineau, Canada COOPERATIVE FUNERAIRE DE L'OUTAOUAIS Full time

    La personne titulaire du poste relève directement de la direction générale et travaille en étroite collaboration avec la direction des relations avec les employés et du développement organisationnel. **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS PAR FONCTION** **Politiques, programmes et activités en ressources humaines**: - Agir à titre d’agent de liaison...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 months ago

    Gatineau, Canada Groupe Major Full time

    **Technicien-ne ressources humaines** **Temps plein (entre 32h et 37,5 h par semaine)** **Possibilité de condenser l’horaire sur 4 jours.** **Tu recherches un défi professionnel qui te permettra d'apprendre et de supporter une fonction RH dans une PME en grand développement ?** **Tu es une personne rigoureuse et aime supporter les projets RH ?** Ce...

  • Gestionnaire de boutique

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Griffon Full time

    ResponsabilitésLe gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, l'évaluation, la reconnaissance, la discipline, le congédiement, la gestion des horaires et la paie.Gestion des ressources humaines : Le gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des employés, y...

  • Gestionnaire de boutique

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Griffon Full time

    ResponsabilitésLe gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, l'évaluation, la reconnaissance, la discipline, le congédiement, la gestion des horaires et la paie.Gestion des ressources humaines : Le gestionnaire de boutique est responsable de la gestion des employés, y...

  • Conseiller en ressources humaines et avantages sociaux

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Job DescriptionCe poste est responsable de la gestion des relations avec les employés et des avantages sociaux au sein de l'organisation. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la direction des relations humaines pour garantir une collaboration efficace des opérations de rémunération et en lien avec la gestion...

  • Conseiller en ressources humaines et avantages sociaux

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

    Job DescriptionCe poste est responsable de la gestion des relations avec les employés et des avantages sociaux au sein de l'organisation. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la direction des relations humaines pour garantir une collaboration efficace des opérations de rémunération et en lien avec la gestion...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 months ago

    Gatineau, Canada Groupe Champlain inc. Full time

    Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l'excellence opérationnelle de son continuum de services. **Description**: Pour...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    3 months ago

    Gatineau, Canada Ville de Gatineau Full time

    **Texte de présentation** - Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._ - La Ville de...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Gatineau, Canada SPCA de l'Outaouais Full time

    Les relations humaines n’ont aucun secret pour toi? Tu souhaites t’occuper des humains qui s’occupent des animaux? Joins-toi à notre fabuleuse équipe d’une cinquantaine d’employés! Travailler à la SPCA de l’Outaouais, c’est rejoindre un milieu dynamique où aucune journée ne ressemble à la précédente. On s’occupe du bien-être...

  • Gestionnaire de Département

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    **Poste de Gestionnaire de Département**Le poste de Gestionnaire de Département est un rôle clé au sein de l'équipe de gestion de la chaîne de magasins Renaud-Bray. En tant que Gestionnaire de Département, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la supervision des employés et de la mise en œuvre des stratégies...

  • Gestionnaire de Département

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    **Poste de Gestionnaire de Département**Le poste de Gestionnaire de Département est un rôle clé au sein de l'équipe de gestion de la chaîne de magasins Renaud-Bray. En tant que Gestionnaire de Département, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la supervision des employés et de la mise en œuvre des stratégies...

Gestionnaire Des Ressources Humaines

5 months ago

Gatineau, Canada Primo Water Corporation Full time

Aperçu:
**Eau de Source Labrador (PWNA)**

**Gestionnaire des ressources humaines - Rôle hybride**

Chez Primo, nous croyons à l’amélioration des modes de vie de nos communautés et de la santé de notre planète. C’est La façon Primo Nos associés ont bâti un glorieux héritage qui remonte à plus d’un siècle. Investir dans nos associés, c’est essentiel. Nous encourageons nos équipes à sortir des sentiers battus, à résoudre des problèmes rapidement et à créer des solutions novatrices qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients. Nous sommes une seule et grande équipe unie par le même but : inspirer des modes de vie plus sains avec l’eau, comme vous la voulez

Nous encourageons nos associés à incarner nos valeurs communes et à se perfectionner et les rendons fiers d’appartenir à une équipe gagnante. Notre ensemble d’avantages sociaux exhaustifs vous permet de tirer le maximum de votre argent, de rester en santé, et de croître professionnellement et personnellement. C’est ce que nous appelons **La qualité de vie Primo **Nous offrons : une assurance médicale et dentaire, une assurance pour soins de la vue, une assurance pour les médicaments sur ordonnance, une assurance vie, des vacances, des jours fériés et des congés de maladie.

Nous proposons également des mesures de préparation à la retraite, notamment un régime enregistré d’épargne-retraite, des cotisations de l’employeur et le Programme d’actionnariat des salariés, qui permet d’acheter des actions de Primo Water à prix réduit.

**Avantages**:

- Assurance-maladie complémentaire
- Soins dentaires
- L'assurance invalidité
- Assurance-vie
- Programme d'aide aux employés
- Stationnement sur place
- Congés payés
- Jumelage REER
- Régime d'achat d'actions des employés
- Remboursement des frais de scolarité
- Remise sur l'eau et d'autres produits
- Augmentations de salaire et opportunités d'avancement
- L’équipement de travail est fourni
- ** Rôle hybride - Travail à domicile**

**Si vous êtes actuellement associé à Primo Water, veuillez postuler via ADP.**

Responsabilités:
**Responsabilités**:

- À titre de collaborateur individuel, assumer des responsabilités en matière de relations avec les employés et des tâches générales de ressources humaines pour soutenir les employés et les dirigeants de Primo
- Négocier des conventions collectives en français et en anglais
- Collaborer avec les dirigeants pour les aider à atteindre leurs objectifs d’entreprise grâce à la gestion des talents
- Examiner les problèmes de relations des associés et les résoudre
- Anticiper les besoins et intervenir en fonction des tendances
- Agir à titre de conseiller de confiance pour ses équipes au sujet des programmes et des processus, du développement de carrière, de la rémunération, de la définition des rôles, du mentorat et de la gestion du changement
- Veiller au respect des politiques, des pratiques et des directives des ressources humaines ainsi que des droits du travail
- Analyser les données et s’y fier pour orienter les décisions d’affaires
- Être la ressource par excellence des associés de première ligne
- Participer efficacement aux partenariats fonctionnels des ressources humaines : Acquisition des talents, Rémunération, Communications, Service juridique et Développement des talents
- Renforcer la culture de haute performance de Primo en collaborant avec les gestionnaires sur la façon d’établir des attentes claires en matière de rendement et de donner de la rétroaction directe en continu
- Dénicher des possibilités de croissance pour les associés et aider l’équipe de gestion des talents avec les initiatives en cours et la planification de la relève
- Initier l’amélioration des processus en analysant les processus actuels et en recommandant des améliorations en matière d’efficacité, de qualité et de satisfaction des associés
- Veiller à ce que des procédures et des programmes de santé, de sécurité et d’environnement soient mis en place dans son secteur de responsabilité

Qualification:
**Exigences**:

- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines, en communication, en psychologie, en éducation, en finances, en marketing ou en relations publiques
- Expérience en ressources humaines locales et en soutien de plusieurs emplacements avec un fort intérêt pour les relations avec les associés et le mentorat de dirigeants
- Collaboration fructueuse avec les autres fonctions des ressources humaines
- Expérience de travail avec des dirigeants régionaux pour guider les résultats des activités commerciales
- Connaissances éprouvées du droit du travail
- Bilinguisme
- Esprit d’équipe et capacité à établir rapidement des relations de travail et de confiance
- Capacités de communication écrite et verbale exceptionnelles
- Capacité à jongler avec plusieurs priorités