Technicien.ne Personnes Et Culture RH People and

2 weeks ago


Montréal, Canada Alvéole Full time

** English description follows**

**Technicien.ne Personnes et Culture (Ressources humaines-Montréal)**

Alvéole est une entreprise sociale basée à Montréal qui cultive des villes plus vertes et des communautés plus connectées dans 40 villes au monde. Certifiée **B Corp** et membre de **1% pour la planète**, Alvéole offre des solutions clé en mains enracinées dans la nature, comme l’installation de ruches d'abeilles, d’habitats et de jardins pour pollinisateurs, ainsi qu’une plateforme technologique de mesure quantitative, tout cela dans le but d'aider leurs clients à atteindre leurs objectifs ESG et à être des agents de changement environnemental et social. Nous sommes une entreprise en forte croissance qui vient de boucler un tour de financement de **série A** et qui a doublé ses revenus chaque année depuis sa création en 2013.

**Ce qui vous attend?**
- 4 semaines de vacances.
- Café et thé gratuits et bureaux magnifiquement rénovés.
- Un environnement d'équipe qui encourage les initiatives et le leadership.
- Travailler avec des personnes très talentueuses qui sont aussi passionnées par leur travail que vous l'êtes.
- Développement de carrière et développement personnel.
- Modèle de travail hybride.
- Régimes d'assurance collective
- Travailler pour une entreprise qui est à l'avant-garde du mouvement ESG et qui favorise le changement et l'impact positif dans les villes.

**Équité, diversité et inclusion**

À l’instar d’une colonie d’abeilles, nous croyons que la personnalité, les compétences, le parcours et l’origine uniques de chaque membre de l’équipe Alvéole sont des éléments clés à l’atteinte de notre objectif: que les gens tombent sous le charme des abeilles. Nous avons le privilège de desservir des villes uniques et visons à développer une équipe à l’image de ces espaces de vie et de travail. Ainsi, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler et sommes engagés dans la création d'un endroit où tout le monde se sent inclus, en reconnaissant qu'il s'agit d'un processus en constante évolution.

**Aperçu du poste**

Relevant de la Directrice, Personnes et Culture, le titulaire du poste contribue aux processus RH et exécute toutes les tâches opérationnelles liées aux Ressources humaines.

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (hybride). Le poste est régi selon les politiques en vigueur chez Alvéole.

**Rôle et responsabilités**

Exécuter les tâches opérationnelles quotidiennes en matière de ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, les avantages sociaux, l'intégration et la terminaison. (CND/US)
- Recrutement: mise à jour des descriptions de postes en partenariat avec les clients internes, publication des offres d'emploi, recherche des plateformes pertinentes pour la publication, organisation/coordination des entretiens avec les parties concernées, respect des délais fixés dans le système de planification des projets.
- Avantages sociaux: coordonner toutes les communications relatives aux avantages sociaux avec les parties concernées, intégrer les employé.e.s sur toutes les plateformes d'avantages sociaux appropriées, coordonner les tâches en interne avec les membres de l'équipe P&C, respecter les délais fixés dans le système de planification des projets.
- Intégration: envoi des contrats, coordination de toutes les communications relatives à l'intégration avec les parties concernées, enregistrement de l'employé.e dans tous les systèmes RH appropriés, ouverture du dossier de l'employé.e, coordination des tâches en collaboration avec les membres de l'équipe P&C, respect des délais fixés dans le système de planification des projets.
- Terminaison d’emploi: coordonner toutes les communications relatives à la terminaison de l’employé.e avec les parties concernées, retirer l'employé.e de tous les systèmes RH appropriés, fermer le dossier de l'employé.e, coordonner les tâches en interne avec les membres de l'équipe P&C, respecter les délais fixés dans le système de planification des projets.
- Toutes les tâches RH complémentaires

Effectuer les tâches administratives quotidiennes en matière de ressources humaines
- Gérer la boîte courriel de P&C
- Assurer l'organisation du disque interne de P&C
- Organiser et mettre à jour tous les dossiers des employé.e.s
- Classer la documentation papier et numérique
- Faire le suivi de la boîte aux lettres virtuelle
- Toutes autres tâches administratives connexes

Participer à tout autre projet spécial piloté par le département "Personnes et culture".

**Compétences requises**
- Diplôme d'études post-secondaires en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe (ou formation en cours)
- 1 à 2 ans d'expérience en tant que technicien.ne RH, assistant.e administratif.ve ou administrateur.trice de bureau
- Parfait bilinguisme (Devra transiger avec emplo



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