Partenaire D'affaires Gestion Des Talents
1 month ago
_« Chez _**EPIQ Machinerie**_, la pierre angulaire qui a façonné notre historique et qui assure notre futur sera toujours nos employés. Des gens passionnés, enthousiastes et dévoués qui s’appliquent à innover et trouver des solutions pour nos clients. »_
Depuis 1965, notre équipe s’efforce de fournir à notre clientèle mondiale des solutions de manutention de matériaux robustes et innovants de premier plan. Dans le but de soutenir nos projets de croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un-e **Partenaire d’affaires - Gestion des talents.**
Sous la responsabilité de la directrice principale RH et SST, le-la Partenaire d’affaires - Gestion des talents aura comme principales missions de développer, structurer et maintenir tous les volets de l’expérience employé **(*_**EPIQ Way**_*)** ainsi que de collaborer avec l’équipe en place sur les divers projets RH. Le-la Partenaire d’affaires - Gestion des talents agira à titre d’**ambassadeur-e de notre culture et de nos valeurs** pour l’ensemble de nos sites du Québec.
**Ce que nous offrons**:
- Horaire de 37,5 heures réparties sur **4 jours**;
- Horaire de travail **hybride** et flexible;
- Temps personnel/ mobile offert ;
- REER et assurances collectives.
**Les principales responsabilités du poste**:
- Développer et mettre en place des stratégies proactives dans tous les volets du programme de l’expérience employé **(*_**EPIQ Way**_*)** ;
- Élaborer des stratégies de recrutement afin d’aller au-devant des besoins en personnel et conseiller les gestionnaires dans l’attraction et la rétention des talents;
- Avec la collaboration de l’équipe RH, effectuer le cycle complet du processus de recrutement de la prise du besoin avec les gestionnaires à l'accueil et intégration en entreprise;
- Former et soutenir les gestionnaires sur les nouvelles tendances de rétention et de communication interne;
- Élaborer des stratégies de performance, développement, formation et cheminement de carrière de nos employés;
- Mobiliser les employés des différentes usines au Québec dans les projets de marque employeur et d'expérience employés.
**Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes**:
- Bonne compréhension de l’environnement d’affaires et capacité à saisir les subtilités de la culture organisationnelle ;
- Attitude dynamique, énergique et positive ;
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à prioriser le travail dans des délais serrés.
**Qualifications et prérequis**:
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Diplôme en Gestion organisationnelle, ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe et/ou expérience équivalente;
- Disponibilité à se déplacer à travers les différents sites d’exploitation du Québec;
- Bilinguisme (français et anglais).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Horaires de travail:
- Quart de jour
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Anglais et Français fluidement (Obligatoire)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Bruno-de-Montarville, QC
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Responsable du développement des affaires
4 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, QC, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada FLB Solutions Alimentaires Full timeRôle :Relevant du Directeur au développement des affaires, le Responsable du développement des affaires aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Il devra mettre en place des stratégies de développement...
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Développement des affaires
4 weeks ago
Saint-Léonard, QC, Montréal, Canada Métier Plus Full timeRejoignez l'équipe Métier Plus et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets! Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires ? Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en...
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Conseiller Ressources Humaines
2 weeks ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC, G0R, Montmagny, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full timeSommaireLe conseiller ressources humaines fera équipe avec le partenaire d'affaires ressources humaines de l'usine afin d'attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents pour les postes opérationnels et techniques pour nos usines de Québec. Le conseiller ressources humaines agira également comme expert-conseil et de coach auprès de...
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Estimateur. trice aux projets
1 month ago
St-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full timeREJOIGNEZ-NOUS ET CONTRIBUEZ À LA CROISSANCE D'UNE ENTREPRISE DE CHEZ NOUS!Le Groupe Stelpro offre bien plus qu'un simple emploi, c'est une opportunité de devenir un pilier de notre entreprise innovante. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la croissance d'une entreprise d'ici tout en bénéficiant d'un...
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Superviseur(E) Acquisition de Talents
4 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time**Bienvenue chez vous !** - Chez Cascades, - **développer durablement** c’est surtout - **respecter la nature **de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Conciliation passion-famille _(télétravail à 50%, horaire flexible)_ - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise - Espace gym accessible et/ou pratique...
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Chargés de projet R&D Innovation
4 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, QC, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Exceldor Coopérative Full timeExceldor coopérative est à la recherche d’un chargé de projet R&D innovation. Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D, BEA, il sera sous l’autorité directe de la directrice R&D innovation. Le chargé de projets R&D innovation, aura comme mandat principal la gestion des projets de recherche et développement liés à la conception de nouveaux...
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Partenaire d’affaires en ressources humaines
4 weeks ago
Saint-Philibert, QC, G0M, Beauce-Sartigan, Canada Mallette Full timePièces d'Autos Fernand Bégin, un pilier de l'industrie depuis 1978 est à la recherche de son prochain partenaire d’affaires en ressources humaines. Affichant fièrement 150 employés répartis sur trois sites opérationnels, ils célèbrent leur héritage tout en poursuivant leur croissance.Situé à St-Philibert, ce rôle stratégique relève...
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Chargés de projet R&D Innovation
7 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Coopérative Full timeExceldor coopérative est à la recherche d’un chargé de projet R & D innovation . Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D, BEA, il sera sous l’autorité directe de la directrice R&D innovation. Le chargé de projets R&D innovation, aura comme mandat principal la gestion des projets de recherche e
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Chargé(e) de comptes
1 week ago
St-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full timeREJOIGNEZ-NOUS ET CONTRIBUEZ À LA CROISSANCE D'UNE ENTREPRISE DE CHEZ NOUS!Le Groupe Stelpro offre bien plus qu'un simple emploi, c'est une opportunité de devenir un pilier de notre entreprise innovante. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la croissance d'une entreprise d'ici tout en bénéficiant d'un...
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Spécialiste Gestion Des Apprentissages
1 month ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time**Bienvenue chez vous!** - Chez Cascades, être - **humainement responsable**, c’est surtout - **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de nos gens et c’est pourquoi nous avons à cœur: - Conciliation passion-famille _(télétravail, horaire flexible)_ - Régime de partage aux profits _(pas une, mais deux fois par année!)_ -...
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Gérant(e) de Boutique
4 weeks ago
Saint-Georges, QC, Canada Le Marché Du Store Full timeLe gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d'affaire et le développement des conseillers. Au _ Marché Du Store _, nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s'il en était le propriétaire. Le gérant passe une grande partie de son temps à...
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Chef marketing
4 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, QC, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Trans-Herbe inc. Full timeIl s'agit d'un poste temporaire de 12 mois. La date de début en poste est prévue autour du 1er avril mais peut varier au besoin. CE QUE NOUS OFFRONS: Œuvrer au sein d'une PME familiale implantée au Québec depuis plus de 30 ans; Travail hybride (présentiel et télétravail); Fermeture du bureau le vendredi à 13h30, toute l’année...
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Saint-Henri-de-Lévis, QC, Desjardins, Canada Caisse Desjardins de Bellechasse Full timeÀ la fois près de la nature et à proximité de Lévis, la Caisse Desjardins de Bellechasse compte plus de 110 employés répartis dans huit centres de services. La Caisse fait partie d’une coopérative de services financiers qui apporte une réelle contribution à son milieu grâce à son équipe dynamique. Avec un actif de près de 1,9 milliard de...
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Gestionnaire de comptes
5 days ago
Saint-Eustache, QC, Canada Bain Magique Full timeEn résumé, le rôle consiste à quoi? Gestionnaire de compte, bateaux de croisière sera chargé de superviser et de coordonner les projets de rénovation avec les clients des bateaux de croisière. Cette personne veillera au bon déroulement des travaux du début à la fin des projets, agissant comme principal point de contact pour les clients,...
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Gestionnaire de comptes
1 day ago
Saint-Eustache, QC, Canada Bain Magique Full timeEn résumé, le rôle consiste à quoi? Gestionnaire de compte, bateaux de croisière sera chargé de superviser et de coordonner les projets de rénovation avec les clients des bateaux de croisière. Cette personne veillera au bon déroulement des travaux du début à la fin des projets, agissant comme principal point de contact pour les clients,...
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Gérant(e) de Boutique
4 weeks ago
Saint-Georges, QC, G5Y, Beauce-Sartigan, Canada Le Marché Du Store Full timeLe gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d'affaire et le développement des conseillers. Au _ Marché Du Store _, nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s'il en était le propriétaire. Le gérant passe une grande partie de son temps à...
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Dynamite, CO-Gérant
1 month ago
Saint-Bruno, QC, Canada DYNAMITE Full timeGroupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos principales forces sont ancrées dans notre...
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Chef de Boutique
23 hours ago
Saint-Bruno, QC, Canada L BRANDS Full timeDescription À Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous sommes déterminés à créer une culture diversifiée, équitable et inclusive, axée sur l'offre de fragrances et d'expériences exceptionnelles pour nos clients. Nous mettons l'accent sur le recrutement, le maintien en poste et la progression des individus qui reflètent la...
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Gestionnaire de comptes
7 days ago
Saint-Eustache, QC, J7P, Deux-Montagnes, Canada Bain Magique Full timeEn résumé, le rôle consiste à quoi?Gestionnaire de compte, bateaux de croisière sera chargé de superviser et de coordonner les projets de rénovation avec les clients des bateaux de croisière. Cette personne veillera au bon déroulement des travaux du début à la fin des projets, agissant comme principal point de contact pour les clients, entretenant...
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Chargé de Projets R&d
1 month ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Full timeSaint-Bruno-de-Montarville Exceldor Coopérative est à la recherche d'un chargé de projet R&D et innovation. Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D et BEA, il sera sous l’autorité directe de la directrice R&D et innovation. Le chargés de projets R&D et innovation, aura comme mandat principal la gestion des projets de recherche et...