Adjoint(E) Administratif(Ve)

2 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Adjoint(e) administratif(ve)
-Organisation
-Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et des bibliothèques
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 13 au 19 janvier 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): 44 572 $ à 59 907 $ | Groupe de traitement: 12-006E
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : secrétaire d'unité administrative (791930)
**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, avec possibilité de télétravail
**Adresse**:6854 Rue Sherbrooke E
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (21106) à durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement pour lequel la famille est au cœur des priorités. Pour ce faire, il offre un cadre de vie de choix avec ses quartiers dynamiques en pleine revitalisation, la proximité des services, la qualité de ses espaces verts et son patrimoine bâti.

Cet arrondissement regroupe quatre bibliothèques bien implantées dans leurs quartiers respectifs: la Bibliothèque Hochelaga, la Bibliothèque Maisonneuve, la Bibliothèque Langelier et la Bibliothèque Mercier ainsi que deux maisons de la culture: la Maison de la culture Mercier et la Maison de la culture Maisonneuve.

**Votre mandat**
Vous effectuez des tâches de secrétariat de nature variée, afin d'apporter un soutien administratif. Plus spécifiquement, vous:

- gérez l'agenda et les courriels du gestionnaire de la division;
- faites la réception des factures, la création de demandes d’achat ainsi que l’élaboration des sommaires décisionnels;
- remplissez et assurez le suivi des demandes de services;
- faites des révisions de textes et formatez des documents;
- procédez aux demandes d'accès à l'information et aux demandes de renseignement;
- analysez la correspondance et en dégager les actions, assurez le suivi et exercez le contrôle nécessaire auprès des personnes concernées;
- effectuez la préparation matérielle et logistique des réunions, procédez aux convocations et rédigez des comptes rendus.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou attestation d'études collégiales en bureautique, option adjoint de direction
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement secrétaire d'unité administrative
- Bonne connaissance de la langue française écrite

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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