Chef - Centre de Collaboration Des Opérations

2 weeks ago


Dorval, Canada Aéroports de Montréal Full time

JOB OFFER

**Reference no**: 10233

**Title**: Chef - Centre de Collaboration des Opérations Aéroportuaires (CCOA) - (1 an)

**Superior**: Directeur adjoint, mesures d'urgence et excellence opérationnelle

**Place of work**: DORVAL - Société ADM

**Status**: Determinate, full-time

**Employee group**: Not under a collective agreement

**Salary scale**: Classe E

Posting date from 02/20/2023 to 03/01/2023

**Reason for posting**: New position

SUMMARY

Sous l’autorité du directeur adjoint, mesures d’urgence et excellence opérationnelle, le Chef, Centre de Collaboration des Opérations Aéroportuaires (CCOA) est responsable de la gestion de toutes les phases de réalisation associées à la mise en œuvre du CCOA pour ADM.
Le titulaire du poste devra être en mesure de diriger, piloter et coordonner les différentes étapes du projet visé avec les interlocuteurs aéroportuaires, internes ou externes, afin de respecter la planification globale du projet.
À ce titre, le titulaire est responsable de coordonner et gérer les activités requises afin de mettre en opération les différentes phases du projet CCOA. Pour y parvenir, la personne devra, en collaboration avec toutes les parties prenantes, établir les requis fonctionnels dans le cadre d’une vision des meilleures pratiques de l’industrie. Il devra notamment travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique planifiant et exécutant les travaux d’infrastructures physiques et technologiques. De plus, il élaborera les procédures opérationnelles encadrant le fonctionnement du CCOA et mettra en place un système de partage de l’information, permettant notamment le suivi en temps réel de la performance de l’aéroport, dans sa globalité. il sera également appelé à représenter ADM et agir en tant que chef d’orchestre lors de la mise en service du CCOA.

ROLES AND RESPONSIBILITIES
- Assurer le maintien et la gestion des échéanciers en lien avec les priorités corporatives
- Élaborer le plan de travail et définir les livrables
- Participer au développement des processus et procédures qui régissent le CCOA
- Participer activement à la planification et à l’atteinte des objectifs stratégiques de la direction Stratégie et réglementation et de sa Vice-Présidence.
- Supporter la direction dans l’identification et la définition des besoins dans la conception des différentes phases du projet
- Suivre les procédures internes de mise en place des mécanismes de gestion de projets
- Assurer le suivi des échéanciers, budgets et travaux, et ce, de la définition du besoin jusqu'à l’exécution en passant par l'élaboration des cahiers de charges
- Assister aux réunions de projet
- Assurer la gestion globale du projet CCOA et l’optimisation de processus et d’outils technologiques dans son champ d’expertise
- Assurer la direction et la mise en œuvre d’indicateurs de performance, de tableaux de bord, propres au CCOA
- Analyser et émettre des recommandations en lien avec les différentes étapes du projet.
- Gérer l’ensemble des activités du projet CCOA nécessaires à l’atteinte des objectifs de la direction
- Chapeauter la recherche et la mise en œuvre des meilleures pratiques de ses secteurs d’activités
- Fournir expertise et recommandations à la direction
- Coordonner l’arrimage du projet du CCOA avec les autres directions d’ADM
- Agir en tant que gestionnaire responsable pour ADM lors de la mise en opérations du CCOA
- Assurer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les parties prenantes
- Soutenir le déploiement des programmes réglementaires et en mesures d’urgence
- Effectuer toute autre tâche selon les instructions de son supérieur

**REQUIREMENTS**:

- Détenir un diplôme d’études universitaire en administration ou dans un domaine pertinent
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des opérations aéroportuaires
- Posséder de bonnes connaissances du milieu aéroportuaire, du domaine de l’aviation civile
- Connaissance des partie prenantes aéroportuaires
- Maîtriser les langues française et anglaise (parlées et écrites)
- Maîtriser les logiciels de la suite bureautique de MS Office la connaissance de Microsoft Project serait un atout
- Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zone réglementée
- Ne pas posséder de casier judiciaire
- Se soumettre à une enquête de fiabilité
- Posséder un style de leadership qui privilégie l’engagement, la mobilisation, le travail en équipe et l’atteinte de résultats
- Posséder une vision globale et stratégique et une excellente capacité à s'adapter aux changements conjoncturels
- Habileté à établir des canaux de communications transversaux et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement opérationnel et multidisciplinaire
- Solide jugement, rigueur, initiative et autonomie
- Excellentes capacités d’influence et de



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    **_JOB OFFER_** **_Reference no:_**_ _**_10767_** **Title**:Chef des Opérations et Sûreté **Superior**:Directeur Opérations, Sûreté et lutte contre les incendies **Place of work**:DORVAL - Société ADM **Status**:Indeterminate, full-time horaire 42 heures - en rotation **Employee group**:Not under a collective agreement **Salary scale**:...


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    **_JOB OFFER_** **_Reference no:_**_ _**_10862_** **Title**:Chef aux opérations, SIADM et Sécurité - 1 an **Superior**:Chef, Service d'incendie **Place of work**:DORVAL - Société ADM **Status**:Determinate, full-time horaire rotatif (quarts de 12 heures selon horaire 42 heures) **Employee group**:Not under a collective agreement **Salary scale**:...


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    **Titre**: Chef de discipline - DAO CAO **Supérieur**: Directrice, services de conception **Lieu de travail**: Montréal - Trudeau **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**:non assujetti **Échelle salariale**: Classe E 90k à 105k (selon expérience), assurances collectives, régime de retraite à cotisations déterminées, boni...


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    JOB OFFER **Reference no**: 10236 **Title**: Chef de secteur, Sûreté YUL - 2 postes **Superior**: Chef de relève sûreté YUL **Place of work**: DORVAL - Société ADM **Status**: Indeterminate, full-time **Employee group**: Not under a collective agreement **Salary scale**: Classe B Sureté Posting date from 02/28/2023 to 03/09/2023 **Reason for...


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