Conseillère ou Conseiller en Gestion de Personnel

4 days ago


Montréal, Canada Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy Full time

CONSEILLER EN GESTION DE PERSONNEL - GESTION DE TALENTS

Service des ressources humaines

AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2023-2024-RH-G-25

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion de personnel, volet gestion de talents. Ton mandat consistera à participer aux activités relatives à tout ce qui relève de la gestion de talents (attraction et acquisition de talents, accueil et intégration des nouveaux employés, développement des compétences, etc.). Tu devras également assumer un rôle conseil auprès des gestionnaires pour toute question relevant de tes fonctions et supporter l’équipe en place dans la réalisation de ses mandats.

Joins-toi à une des plus grandes équipes RH en Mauricie pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail

**Conditions de travail**

SALAIRE : De 72 911 $ à 97 212$ par année (en révision)

HORAIRE : Du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources humaines (centre administratif - Trois-Rivières)

DATE D’ENTRÉE : Année scolaire 2024-2025

TYPE DE MANDAT : Poste régulier Temps complet

**Sommaire du poste**
- Contribuer activement à la mise en oeuvre de la structure d’insertion professionnelle et de mentorat chez le personnel enseignant;
- Agir comme leader de changement et dans un rôle-conseil, notamment auprès des gestionnaires, afin de développer des réflexes en matière d’accompagnement du nouveau personnel;
- Piloter le dossier de l’attraction et de l’acquisition de talents du personnel enseignant, notamment en supportant l’équipe et en créant des partenariats avec les universités pour faire rayonner l’organisation;
- Collaborer à l’élaboration et au déploiement du plan d’action Gestion de talents et des actions qui en découlent;
- Porter le dossier du recrutement international en collaboration avec la Fédération des centres de services scolaires.
- Prendre en charge la révision et le déploiement des processus d’accueil et d’intégration du personnel ;
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié (ressources humaine, relations industrielles, etc.)
- Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
- Leadership mobilisateur et bonne capacité à gérer le changement
- Capacité à favoriser une culture d'apprentissage continu et axée sur une expérience employé.e positive
- Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
- Vision stratégique et capacité à trouver des solutions innovantes
- Deux années d’expérience pertinente

Des tests de sélection seront être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

**DATE LIMITE : 12 MAI 2024, À 16 H**

Les entrevues auront lieu le 29 mai en après-midi.



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