Conseiller en Ressources Humaines

3 weeks ago


Quebec City, Canada Groupe Saillant Full time

**Conseiller en ressources humaines**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation**

Siège social: Groupe Saillant -Québec Québec G1V 1A4

**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour (37,5h/sem.))

**Description:
**Ça te parle ?**

**Ta mission**

Au sein de l’équipe des communications et des ressources humaines, tu toucheras aux volets de l’attraction de talents, de la rétention d’employé, du rayonnement de la marque employeur, de la culture d’entreprise, du développement de la formation interne et plus encore. Parce que des projets, on en a

**Responsabilités**: Ton quotidien**
- Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction et de rétention des talents pour les quatre concessions du Groupe Saillant, le centre de carrosserie et la division de rétablissement de crédit ;
- Agir à titre d’expert en matière d’acquisition de talents en prenant soin d’analyser, de poser des constats et d’émettre des recommandations, selon les enjeux et le marché ;
- Promouvoir la marque employeur, faire vivre la culture d'entreprise et renforcer le pouvoir d’attraction et de rétention ;
- Créer un environnement et une expérience d’apprentissage et d’avancement pour les employés en élaborant un plan de formations internes et en concevant chacune des formations ;
- Collaborer à l’optimisation du processus de dotation en demeurant à l’affût du marché et des nouvelles tendances ;
- Organiser des événements RH, selon le contexte, et y participer ;
- Élaborer des politiques et procédures, des programmes, des règles et en assurer la bonne compréhension et le respect ;
- Développer et améliorer les outils de gestion des ressources humaines ;
- S’assurer d’être à l’affût des meilleures pratiques en ressources humaines ;
- Participer au développement du rôle des RH au sein de l’entreprise.

**Exigences**: Ton profil**
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler à l’intérieur de délais serrés ;
- Excellentes aptitudes communicationnelles ;
- Esprit d’initiative et sens créatif ;
- Sens de l’organisation et de la planification.

**Tes qualifications**
- Baccalauréat en administration des affaires - Profil RH, ou en relations industrielles ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ;
- Un Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en Gestion de commerces pourra également être considéré ;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

**Avantages**:

- Formation continue
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité courte durée
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Rabais d’employé
- Programme d’aide aux employés
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Référencement de talents
- Télémédecine
- Stationnement sur place
- REER participatif de l’employeur
- Possibilité d'avancement
- Événements d'entreprise

**Remarque:
**Ce qui nous distingue**
- Travail en mode hybride et horaires flexibles en plus d’un horaire d’été ;
- Un environnement de travail épuré, lumineux et stimulant ;
- Des gestionnaires à l’écoute et disponible pour t’appuyer ;
- Une entreprise familiale, chaleureuse et innovante ;
- Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe ) ;
- De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

**Faire carrière chez Groupe Saillant**

Le Groupe Saillant est l’un des plus importants regroupements de concessionnaires automobiles au Québec. Depuis 1995, nous sommes fiers de bâtir, année après année, avec l’aide d’une équipe exceptionnelle de plus de 400 employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède quatre (4) concessions automobiles (Ste-Foy Toyota, Ste-Foy Hyundai, Laurier Mazda et Option Subaru), une division de rétablissement de crédit (Groupe Saillant Auto Crédit) et un centre de carrosserie (Carrosserie Groupe Saillant), tous situés à Ste-Foy.

**Avis aux lecteurs**:

- Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.



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    Si pour toi le rôle-conseil signifie **accompagner**, coacher, **établir des relations de confiance**, sécuriser et **influencer**? C’est ce que nous t’offrons! Contribue activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et tes expertises. **Un emploi qui fera la différence**. Tu te sens interpelé?...


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