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Technicien(Ne) C
2 months ago
**Qui nous sommes**
Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif oeuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le Cerf-Volant et Le Manège, Grandir ensemble s'adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi qu'aux services éducatifs à l'enfance. Il a pour but d'offrir du soutien et de favoriser le bien-être des enfants francophones de la naissance à douze ans.
Le technicien comptable effectue la paye, le traitement des avantages sociaux des employés, le traitement des compte fournisseurs et de nos comptes à recevoir. Le technicien produit des rapports internes ou externes et ou procède à des analyses financières.
**Qualifications**
- Diplôme d’études collégiales ou post secondaire en comptabilité, administration ou finances;
- Une combinaison équivalente de formation jumelée à cinq (5) années d’expérience démontrée à un poste de même niveau;
- Bonne connaissance des systèmes informatiques tels traitements de textes, chiffriers, paye;
- Connaissance du logiciel Enfantin (un atout) ;
- Capacité d’établir des priorités et de procéder à des analyses;
- Autonomie, initiative, flexibilité, et bon sens de l’organisation;
- Aptitudes à travailler en équipe;
- Souci au détail;
- Excellente maîtrise en français écrit et parlé ;
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
**Responsabilités**
- Effectuer la paye des employé(e)s en conformité avec l’information reçue ;
- Effectuer les retenues obligatoires et reliées aux avantages sociaux des employé(e)s ;
- Émettre les T4 et tout autre relevé fiscal et effectuer les relevés d’emploi ;
- Assurer le traitement des avantages sociaux à la paye conformément au guide du personnel ;
- Communiquer aux employés la documentation requise (par exemple REER et assurance collective) et assurer leur perception ;
- Traiter l’information au système du fournisseur d’assurance collective et des REER ;
- Concilier les comptes reliés aux fournisseurs ;
- Concilier les rapports des fournisseurs et la répartition des dépenses aux programmes ;
- Effectue l’encaissement des sommes autres que les parents ;
- Effectuer les rapports exigés par les bailleurs de fonds, partenaire ou autre, notamment les rapports de subvention salariale ;
- Effectuer la tenue de dossier et la mise à jour des dossiers financier notamment santé et sécurité, fonds spéciaux de la Ville Ottawa, immobilisations ;
**Lieu de travail**
- Siège social
- 363, chemin Coventry, bureau 110
- Ottawa (Ontario) K1K 2C5
**Salaire**
- Débutant à 27,93 $ par heure
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel
**Date de début**
Dès que possible
**Heures de travail**
- 35 heures par semaine
- Lundi au vendredi
- 8h30 à 16h00
- **Nous remercions toutes les personnes qui nous auront fait parvenir leur CV, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.**_
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : à partir de 27,93$ par heure
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
Flexible Language Requirement:
- Français non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ottawa, ON
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