Conseillère ou Conseiller à La Performance

2 weeks ago


ChaudièreAppalaches QC, Canada Ministère de l'Éducation Full time

**Conseillère ou conseiller à la performance ministérielle***

**Processus de sélection en recrutement : 10500SRS0350A0430114**

**Des défis stimulants vous attendent au ministère de l’Éducation du Québec**

**Faites partie de l’équipe**

La Direction de la performance ministérielle a pour mandat de réaliser les activités en lien avec le cadre de gestion axé sur les résultats et la performance prescrit par la Loi sur l’administration publique, qui instaure un cadre de gestion de l’administration gouvernementale axée sur l’atteinte des résultats et sur le respect du principe de transparence. À cette fin, la Direction de la performance ministérielle:

- coordonne différentes activités ministérielles autour du cycle de gestion axée sur les résultats, comme prescrit par la Loi sur l’administration publique et suivant les normes et orientations gouvernementales;
- élabore et effectue le suivi relatif à plusieurs documents-phares ministériels : plan stratégique, plan d’action annuel, déclaration de services aux citoyennes et citoyens, rapport annuel de gestion, etc.

**Unité administrative **:Direction de la performance ministérielle

**Nombre d’emplois à pourvoir**: 2

**Statut de l’emploi**: Régulier

**Lieu de travail**: 1035, rue De La Chevrotière à Québec

**Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

**Échelle de traitement**: de 48 488 $ à 90 110 $

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date prévue d’entrée en fonction**: février 2024

**Une mission et des valeurs communes**

Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d’engagement et d’excellence, le Ministère se donne pour mission:

- de faire de la réussite de nos élèves la raison d’être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
- de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
- d’assurer la performance du Ministère;
- de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l’État et dans la pratique d’activités de loisir et de sport.

**Notre vision**:
Viser l’excellence pour leur réussite : notre engagement

**Vos défis au quotidien**:
La personne titulaire de l’emploi devra notamment, en collaboration avec le coordonnateur à la performance ministérielle:

- Prendre part aux activités relatives à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre de la planification stratégique et du plan d’action ministériel, en conformité avec les orientations gouvernementales, les normes et directives du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) et les bonnes pratiques d’administration;
- Prendre part et soutenir la réalisation de divers travaux annuels ministériels liés à la gestion axée sur les résultats et la performance, dans un souci d’efficacité et d’efficience de l’administration publique (ex. : Rapport annuel de gestion, révision des programmes, Déclaration de services aux citoyennes et aux citoyens, suivi de la Loi sur l’administration publique, etc.);
- Agir à titre de conseiller concernant la performance du Ministère.

**Travailler au ministère de l’Éducation, c’est profiter**:

- d’un programme de soutien aux études;
- d’une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l’ensemble des employées et employés et à leur famille;
- de programmes pour la pratique d’activités de conditionnement physique;
- de formations de perfectionnement;
- de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
- de gestionnaires à l’écoute des employées et employés;
- d’un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

**Autres avantages qui vous sont offerts**:

- un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon;
- des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
- un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- un régime d’assurance maladie et invalidité;
- un régime de retraite à prestations déterminées.

La personne recherchée se démarque par:

- Sa capacité à planifier, organiser et réaliser ses mandats;
- Sa rigueur;
- Son excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Sa diplomatie;
- Ses capacités communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Son ouverture et sa créativité devant les défis.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sciences politiques, administration publique, administration des affaires, sciences humaines, mesure et évaluation, évaluation de programme ou toute autre discipline jugée pertin



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  • Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de la Sécurité publique Full time

    **Conseillère ou conseiller en gestion de la performance** **Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier, à Québec.** **Ministère de la Sécurité publique**:Bureau du sous-ministre (BSM) - Direction de la performance et de l’amélioration continue (DPAC). L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride...