Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
3 weeks ago
**Bienvenue à la Sépaq**:
- Domaine de l'emploi:
**Ressources humaines**
- Date de fermeture:
Lieu : Siège social, ville de Québec (télétravail possible)
Salaire : Classe 11 (58 558 $ - 106 469 $)
+ Allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 5 $/jour
Poste occasionnel d'une durée de 18 mois
Temps plein
Cet emploi exige des déplacements occasionnels en province.
- L’humain vous passionne et vous souhaitez participer à une mission noble et pleine de sens ?_
**VOTRE RÔLE**
Offrir un accompagnement stratégique et opérationnel auprès de gestionnaires d’établissements en matière de ressources humaines afin d’assurer une expérience employé unique.
**VOTRE CONTRIBUTION**
Relevant de la directrice des opérations et des partenariats en ressources humaines, le partenaire d’affaires joue un rôle d’accompagnement auprès des clients internes afin qu’ils s’approprient pleinement les différentes dimensions de leur rôle et agissent en cohérence avec les orientations et les valeurs de l’entreprise. Il conseille et accompagne les gestionnaires dans l’analyse, le diagnostic, la conception et la mise en œuvre de solutions cohérentes et intégrées. La nature de la contribution se décline de façon vaste et diversifiée : stratégies de gestion et de mobilisation, organisation du travail, réalisation de plans de postes, coaching personnalisé, aide à la décision, gestion de conflits, animation de groupes de travail, analyse du climat organisationnel et de la dynamique de groupe, etc. Le partenaire d’affaires doit aussi faciliter la mise en œuvre des stratégies et des initiatives en matière de RH définies par la vice-présidence des ressources humaines.
Plus précisément:
- Vous faites preuve de leadership pour accompagner et soutenir les clients internes de l’organisation.
- Vous jouez un rôle clé dans les transformations organisationnelles, anticipez les enjeux et proposez des approches favorisant l’adhésion aux changements et aux valeurs organisationnelles.
- Vous conseillez et accompagnez les gestionnaires dans la réflexion, l’analyse et la mise en place d’actions concrètes et significatives en ce qui a trait aux stratégies de gestion, de dotation ainsi qu’aux principaux processus RH.
- Vous faites preuve de proactivité pour tisser un lien de confiance solide et durable auprès des clients internes et des autres collègues et ce, dans un souci de cohérence organisationnelle.
- Vous identifiez les risques et les occasions d’améliorations auxquels s’exposent les gestionnaires tout en les aidant à y faire face de manière proactive et adaptée.
- Vous contribuez au processus d’amélioration continue et au développement de projets de la vice-présidence aux ressources humaines.
- Vous collaborez au suivi des indicateurs RH et formulez des éléments d’amélioration.
**VOS FORCES**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe et dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans un milieu de travail syndiqué
- Professionnel accompli dans les différentes sphères de la gestion des ressources humaines (analyse et diagnostic, développement organisationnel, stratégies de gestion, accompagnement, développement des compétences)
- Bonne compréhension organisationnelle et systémique
- Leadership, excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Grande capacité à agir en tant que catalyseur du changement
- Habiletés en coaching, en résolution de problèmes, en gestion de projets et en accompagnement
- Bon sens des affaires, une connaissance approfondie du rôle-conseil et du déploiement d’une offre de services internes
- Autonomie et initiative
- Faire preuve d’un excellent jugement, d’une tolérance à l’ambiguïté et d’une grande capacité à organiser et prioriser
- Bonne connaissance des tendances et des meilleures pratiques en ressources humaines
**VOS AVANTAGES**
- Accès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo
- Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Mesures d’équilibre travail-vie personnelle
- Programme de soutien à la mobilité durable
**Votre mission : connecter les gens à la nature**
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis près de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits. À la Sépaq, on vit no
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Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....
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Partenaire d'affaires ressources humaines
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full timeAXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution...
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Partenaire d’affaires, Ressources humaines
5 days ago
Laval, Quebec, Laval region, Canada Axxel HR Full timeAXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Laval afin de combler le poste de Partenaire d’affaires, ressources humaines.À propos du poste du poste de : Partenaire d’affaires, Ressources humaines Faisant partie de l’équipe Ressources humaines, talent et culture, vous serez...
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5 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Station 22 Full timeTu es présentement étudiant.e et à la recherche d'un stage en ressources humaines pour la session d'été 2024 dans le cadre de tes études ? Nous t'invitons à appliquer dès maintenant!*À noter que votre stage doit être dans le cadre de vos études, ce qui signifie qu'il doit aussi être crédité à votre parcours scolaire.Station 22...
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Québec, Quebec, Canada Transition Services Conseils Full timeTransition Services Conseils recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaine.Nous recherchons une personne dynamique qui se démarque par ses bonnes habiletés relationnelles, ses aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que sa créativité!Il s'agit d'un poste à durée déterminé d'une durée d'un an avec...
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Généraliste Ressources Humaines
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Directeur(rice) Ressources humaines
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Saint-Charles-Borromée, Quebec, Joliette, Canada BLR Excavation Full timeBienvenue chez BLR Excavation, une entreprise familiale fière de ses 30 ans d'expertise dans le domaine de l'excavation et du génie civil!Le/la Directeur(rice) des Ressources humaines occupe une position clé au sein de l'entreprise, chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour soutenir les objectifs...
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Global Ressources humaines Full timeDescription du posteCONSEILLER(ERE) EN RECRUTEMENTSecteur : Montréal-EstGlobal RH est une agence de recrutement spécialisée dans la fourniture de personnel à l’industrie de la logistique sur des placements à long terme et indéfinies. Nous agissons comme partenaire pour nos clients pour répondre à un éventail de besoins et acheminé les...
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Saint-Gobain Full timeLe 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
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Quebec City, Canada G Paradis inc. Full timePermanent | Quartier Saint-Sauveur de Québec | 40 hres / semaine| 50K$ à 65K$ AnnuelAvec ton profil intrapreneur et ton leadership naturel, tu contribueras à l'alignement stratégique des ressources humaines et à la performance organisationnelle d'une entreprise en expansion.Reconnue pour ta capacité à apprendre, tu comprendras rapidement les enjeux...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
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Quebec City, Canada Fondation du CHU de Québec Full timeTitre du poste **:Partenaire d’affaires en ressources humaines** Fonction : Poste à temps complet permanent - 35 heures / semaine Supérieur : Vice-présidence administration et amélioration continue Chef de file philanthropique au service de l’humain, la **Fondation du CHU de Québec** fait la différence pour la santé des gens, de la naissance à...
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Quebec City, Canada GParadis Full time**Permanent** | Quartier Saint-Sauveur de **Québec** | **40 hres** / semaine| **50K$ à 65K$ Annuel** Avec ton profil intrapreneur et ton leadership naturel, tu contribueras à l’alignement stratégique des ressources humaines et à la performance organisationnelle d’une entreprise en expansion. Reconnue pour ta capacité à apprendre, tu comprendras...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
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Quebec City, Canada Québecor Full timeDescription de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici. La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et...
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Conseiller Ressources Humaines
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Quebec City, Canada IGA Full time**Conseiller ressources humaines**: Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps **Deviens conseiller/conseillère ressources humaines** Le titulaire du poste agit à titre de généraliste et veillera à l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et...
