Spécialiste en Acquisition de Talents Bilingue
2 months ago
Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.
Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.
Joignez-vous à notre équipe en tant que **Spécialiste en acquisition de talents bilingue** en français et anglais Il s'agit d'un poste à temps plein et d'une durée de 12 à 15 mois.
**Votre milieu de travail chez EXP**
En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe recrutement de notre secteur de services partagés. Vous travaillerez depuis nos bureaux dans la grande région de **Montréal (Laval, Longueuil, Montréal)**, **Sherbrooke, Gatineau/Ottawa**, ou la **ville de Québec** et aurez notamment l’occasion de contribuer au succès et croissance de EXP.
Votre succès dans ce rôle dépendra de votre aptitude de réseautage et votre capacité de bien cerner les nouvelles tendances de recrutement. Ceci vous permettra d’être en mesure de formuler des recommandations stratégiques auprès des gestionnaires des différents départements d’EXP. Vous évoluerez parmi une équipe professionnelle et dynamique, s’étalonnant au Canada et aux États-Unis, qui a comme objectif de se démarquer continuellement au sein de l’entreprise.
**Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP**
collaborant avec la direction et les directeurs RH pour préparer les offres d’emploi ;
élaborant des stratégies de recherche ;
effectuant la vérification des références fournies puis en négociant les termes des offres d’emploi.
- Cerner les nouvelles tendances de recrutement puis formuler des recommandations permettant de mettre en œuvre des stratégies de recherche innovantes;
- Établir et maintenir de très bonnes relations professionnelles avec les gestionnaires et les directeurs, notamment en misant sur d’excellentes habiletés en communication;
- Assurer la conservation de tous les dossiers de recrutement;
- Toutes autres tâches liées à l’emploi.
**Ce qui fait de vous un atout pour EXP**
- Vous détenez un Baccalauréat en administration des affaires, Ressources Humaines, Psychologie, ou autre diplôme connexe;
- Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en recrutement;
- Vous maîtrisez la communication en français et anglais à l’oral et à l’écrit;
- Vous avez une connaissance approfondie du cycle complet de recrutement au Québec;
- Vous avez de l’expérience démontrée en recrutement de gros volume ou de masse;
- Votre expérience passée en agence de recrutement et / ou en génie conseil sera considéré un atout;
- Vous êtes passionnée par le recrutement;
- Vous avez de la facilité à travailler en équipe, un bon sens d’organisation, la capacité d’établir les priorités et gérer les urgences
- Vous avez la capacité à développer de solides relations de travail à tous les niveaux hiérarchiques;
- Vous avez des solides compétences en recherche, en réseautage et d’attraction de talents;
- Vous avez excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité éprouvée à gérer plusieurs recherches.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Salaire : à partir de 25,00$ par heure
Avantages:
- Horaires flexibles
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
Types de paie supplémentaire:
- Heures supplémentaires majorées
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 3C8
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